【義烏勵志哥:安徽小夥16歲打工,步步為營升至全球吸管王國CEO!】二當家@李二橋 「娘家人」安徽商會組團來「雙童」遊學啦!

2021-02-06 雙童吸管 


‍‍‍近日，義烏安徽商會汪本健會長攜安徽商會會員們到「雙童」參觀。說是參觀，吸管妞覺得更像是「娘家人探親」，因為我們的總經理李二橋也是安徽商會的一員哦！都說安徽出了一個吸管王國CEO，大家也是很早就嚮往到「雙童」參觀啦！這不，大家也是特地來了解「雙童」的企業文化和經營理念，究竟是如何把一個安徽的16歲打工仔培養成企業總經理的！‍‍‍
義烏安徽商會組團來「雙童」遊學
首先，李總先帶大家參觀了企業。大家了解了雨水收集處、垃圾分類站等節能降耗設施，參觀了樣品房、員工寢室、屋頂菜園等「景點」，對「雙童」的經營理念都十分認可！汪本健會長在參觀過程中大讚：「『雙童』雖小卻很精緻，名副其實的『小而美』企業！」

大家正在參觀節能降耗設施


大家正在參觀樣品房
快嘗嘗黃瓜新鮮不？
大家正在參觀員工餐廳
接下來，吸管妞帶大家再回顧一下李總在「雙童」的勵志故事吧！
以下是義烏電視臺採訪總經理李二橋的視頻哦！
2000年，初中畢業的李二橋一頭扎進社會「闖蕩」，先是在合肥學了一年的電腦技術後到義烏，經「雙童」務工的哥哥介紹，成了「雙童」的一名理管工。2002年8月，由於李二橋會用電腦，於是成為了車間統計員。為了更好地完成工作，他開始整理、尋找車間內不同工種背後的內在聯繫，勤奮努力、紮實肯幹的李二橋，很快得到提拔。
2001年剛到公司當普通操作工時候的照片
2003年11月，李二橋被任命為吸管車間班組長，負責吸管車間六七十號員工的生產安排和質量控制。由於工作出色，2005年8月，剛滿20歲的李二橋就進入「雙童」中層行列，被任命為品管部主任，開始承擔起標準化制定的工作。
2004年擔任班組長時候的照片
　

2005年8月受聘質檢部主任後的工作照
從這個崗位開始，他跟隨著「雙童」樓仲平一路拿下了大小獎項和榮譽，飛赴巴塞隆納、夏威夷等國外城市參加ISO國際標準年會，擔任吸管行業的行業標準、國家標準、國際標準的主導者和主要起草人一職，這份榮譽在整個浙江省都首屈一指！更一舉打破了金華市國際標準零突破，使「雙童」成為浙江省唯一由單一企業承擔行業標準、國家標準和國際標準起草編制任務的中小企業！值得一提的是，2008年，他帶頭完成了義烏市科技攻關項目「生物質聚乳酸降解吸管」的研發，通過項目攻關解決了吸管的環保汙染問題，為今後吸管的發展拓寬了方向。
2013年參加中國蘇州
吸管ISO國際標準研討會工作照片
他也先後經歷了車間主任、副廠長、總經理助理、常務副總等崗位，終於在2015年5月28日，從「雙童」樓仲平的手中接過了總經理聘書，成為了「雙童」總經理。同樣，這17年，他在收穫事業的同時，也在「雙童」收穫了自己的美滿家庭，有了自己的老婆和女兒！接下來，李二橋還會繼續帶領「雙童」團隊持續提升，打造一個更精更強的「雙童」！
李二橋在「雙童」的幸福一家人
互動交流
參觀結束後，大家回到了九樓閣，與總經理李二橋進行深入交流。李總也圍繞著「雙童」的發展歷程和經營理念等方面進行了分享，在李總精彩的分享之後，大家進行了激烈的討論，各抒己見。下面妞就和大家分享現場的精彩互動吧！
二當家李二橋正在分享中
問題1：李總來「雙童」17年，是什麼精神讓你只選擇這一家企業並幹了這麼久？
答：一開始時，我其實沒有選擇，找工作太不容易。後來哥哥把我帶到「雙童」工作。我從普工做起，當過包裝工、倉庫統計員、生產車間班長、質檢部主任，到後來分管生產的副總經理、常務副總經理一直到現在，自己在這個過程中不斷改變提升。實際上我覺得談不上有什麼精神讓我走到現在，而是「雙童」讓我能夠踏踏實實地在這裡幹下去，提升和改變自己。」
汪會長正在提問中
「另一方面，董事長把我帶在身邊手把手的培養，對我十分信任，對團隊也授權徹底，在「雙童」你能發現自己的價值所在，我覺得自己不是打工的。同時，樓總也鼓勵員工有必要時出去發展，樓總這樣的心態也讓我對這個企業更有信心！」
問題2：「雙童」老員工有什麼福利待遇，如何留住員工？
答：「雙童」基於人性的需求，解決員工「吃」、「住」的問題。「雙童」一直以來十分注重對員工的飲食供應，廚房絕不外包，聘請高級廚師每天為員工做出優質可口的餐飲，我們配置給員工的夥食成本每月不低於600元！同時，在建廠之初就按三星級標準裝修寢室，讓員工住在酒店式的宿舍。
二當家李二橋正在分享中
另一方面，「雙童」會舉辦各類員工活動：節日活動、文體活動、員工生日會、旅遊…… 成立各類員工社團，讓每位員工都能找到自己的興趣點，在枯燥繁忙工作之餘得到調節和緩解，形成開放、包容、快樂的企業文化氛圍！除此之外，節假日補貼、車費補貼、工齡補貼也必不可少，最重要的是員工關懷，每周文宣專員都會到車間進行員工心聲訪談工作，解決員工生活工作的問題，讓員工有歸屬感。
分享現場
最後，安徽商會汪本健會長也進行了總結，他說：「『雙童』 培育了一支專業的技術隊伍，致力於產品的不斷創新，樓總帶領著團隊不斷創新，艱苦奮鬥，才有了全球吸管行業領導者的稱號。所以，工匠精神不是固守，工匠精神也要創新。李二橋同志作為商會優秀年輕人的代表，向我們展示了安徽年輕同志自強不息，刻苦奮鬥，不斷突破自我的精神，值得大家學習！」最後，當然要附上一張大合照啦！希望我們安徽商會的朋友們有機會再來哦！
大合照哦！

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