為全面貫徹落實全市機關作風效能建設暨模範機關創建工作會議精神，以黨的建設為統領，不斷強化機關效能建設，多措並舉、持續發力、成效顯著。
強化黨建引領 築牢戰鬥堡壘
壓實主體責任，提高規範化水平。將黨建工作納入全局重點工作，研究制定並印發《德州市文化和旅遊局2020年黨建工作要點》、《中共德州市文化和旅遊局黨組關於加強新時代全局黨建工作的實施意見》和《中共德州市文化和旅遊局黨組履行機關黨建主體責任清單》，明確總體安排、分管同志、責任科室，做到到黨建與業務工作同部署、同安排，有機融合、相互促進，全面提升黨建工作水平。推進黨支部標準化、規範化建設，開展梯級創建，目前擁有局機關、文化旅遊發展與文物保護中心（一支部）、圖書館、文化市場綜合執法支隊、地域文化傳承中心5個過硬黨支部。
抓好思想建設，強化理論武裝。堅持每月開展黨組理論學習中心組學習研討活動，共組織集中學習研討11次，疫情期間自學4次。各支部每月定期開展主題黨日，今年共開展高質量主題黨日10次。組織全系統70餘人赴章丘區三澗溪村學習先進經驗，激勵黨員幹部對標先進、擔當作為。用好用活學習強國、燈塔-黨建在線、德州黨建-名師雲課 堂等線上載體，動員黨員幹部自覺加入學習新陣地。落實以學促考制度，組織開展應知應會測試8次。開展理論知識競賽，全系統共30名黨員參與，營造濃厚理論知識學習氛圍。主要負責同志帶頭為全系統黨員幹部講黨課，班子成員、各支部書記等分別開展講黨課活動。各支部充分發揮職能優勢，定期開展「國學講堂」、「德博大講堂」等特色講堂活動，滿足不同層次黨員幹部群眾的多樣化知識需求。
發揮職能優勢，強化戰鬥堡壘。利用職能部門優勢和文化場所，搭建服務平臺。截止11月底，圖書館接待讀者25萬餘人次，新增讀者3000餘人，外借書刊文獻6萬餘冊次，舉辦線上線下讀者活動200餘場次；文化館辦廣場舞培訓班、聲樂培訓班等5期高水平的業務理論培訓班，輻射輔導培訓學員2萬餘人次；博物館2020年以來先後接待團隊726個，舉辦公益文化講座18期；市美術館成功舉辦《眾志成城 共克時艱》、《首屆「大德之州」中國畫名家作品公益展》等高水平展覽，開展公益培訓13次；蘇祿文化博物館舉辦「雲展覽」活動10餘期，豐富民眾的精神文化生活。
深化基層服務 密切血肉聯繫
開展共駐共建，增進互幫互助。各支部與「雙報到」社區開展「疫情防控黨旗紅」主題黨日活動，紮實開展「助力社區打贏疫情防控阻擊戰」志願服務活動，今年新冠疫情發生後，全系統各級黨組織多方籌措購買了口罩、84消毒液、酒精、手套等緊缺防護物資，送往對接社區，幫助解決實際困難。疫情期間捐款4萬餘元。以黨支部為單位全員參與文明交通勸導、創城網格化社區幫扶等創城志願服務。
密切聯繫群眾，推動文旅惠民。市文化和旅遊局充分發揮職能優勢，密切聯繫群眾，提升為民服務水平。舉辦中國農民豐收節—齊河副會場、奧萊之夜文化藝術節、廣場舞大賽等文化活動1000餘場。開展培訓基層文藝骨幹1000名，持續開展「戲曲進鄉村」活動，全年開展送戲下鄉演出5167場。有序推進農村公益電影放映，共放映農村公益電影5.1萬場。德州大劇院開展高水平演出51場，滿足了廣大市民對經典劇目的喜愛及觀演需求，進一步提升群眾文化生活滿意度。
對接基層需求，解決實際問題。把選派「第一書記」、萬名幹部下基層、「四進」攻堅行動、加強農村基層黨組織工作隊作為新時代踐行群眾路線的重要舉措，精準對接基層需求，全力為群眾送溫暖、辦實事、解難題，搭建密切聯繫群眾的「連心橋」。2020年，全系統選派10名同志參與「四進」攻堅行動；選派7名同志參加強農村基層黨組織工作隊。在全市「萬名幹部下基層」中期考核中，市文化和旅遊局派駐同志所在的樂陵市鄉村振興服務3隊，被評為優秀服務隊。 四是發揮模範作用，增強示範引領。全系統黨員幹部先鋒模範作用發揮充分，組織參加全市「中國夢·新時代·話小康」百姓宣講活動，創排的山東快書《為誰忙》、《德州人的快樂生活》等分別獲得第一、第三名。特別是今年新冠肺炎疫情發生以來，創作生產一大批原創優秀文藝作品。5月20日，市委宣傳部印發通知，通報表揚一批疫情防控工作文藝宣傳先進集體和個人，市文旅系統2個集體、7名個人獲通報表揚。
提升服務效能 爭創模範機關
加強組織領導，明確責任分工。制定印發《德州市文化和旅遊局加強機關作風效能建設實施意見》，成立以主要負責人為組長、各縣級領導幹部為副組長的機關作風效能建設領導小組，班子成員帶頭執行機關效能建設各項規定。認真落實「一崗雙責」職責，主要負責人是推進作風效能建設的第一責任人，親自抓、經常抓、全程抓，班子成員負責分管領域作風效能建設工作,局機關及局屬單位、各科室全力配合機關效能建設領導小組工作，提高機關工作效能，形成以上率下、齊抓共管、同向發力的良好工作格局，確保機關效能建設工作部署到位、責任到位、落實到位。
完善規章制度，強化監督落實。為了提高機關規範化運轉效能，先後制定《首問負責制度》《離崗告示制度》《辦文辦事限時制度》等有關制度，並對機關20餘項規章制度進行了系統修訂。加強幹部監督管理，嚴格貫徹執行考勤制度、請銷假制度等，按時上下班，堅決杜絕遲到早退、擅離職守、無故曠工現象，實現機關管理工作的制度化、規範化。
積極參加「百名科長大家評活動。按照全市開展「百名科長大家評」評議活動要求，在局、中心、支隊中對照履行職責、依法辦事、工作作風、服務質量、廉潔自律等作風效能，推選出政治素質高、業務能力強的三名科長參加「百名科長大家評」評議活動，激勵廣大黨員幹部擔當作為、幹事創業。
記者|馬樂