人拉肩扛搞會戰
學習先進
好漢坡精神論壇
感受創業情
文化家園
第三屆「好漢勳章」頒獎
1983年，塞一井喜獲工業油流。長慶人成功開發了我國第一個億噸級整裝特低滲透油田—安塞油田，為全國近40億噸低滲透、特低滲透儲量開發點亮了明燈。「我剛退伍就來到安塞油田，當時自己動手搭建簡易房，冒雨抬著電焊機走在陡坡搶修管線，新井投產20個小時不眠不休，這輩子都和石油綁在一起」，已退休員工雷正中說道。
在安塞油田37年的發展歷程裡，幾代採一人大力弘揚延安精神、大慶精神鐵人精神和解放軍精神，在艱苦惡劣的自然環境和特低滲透的地質條件下，孕育形成了以「艱苦創業、勇攀高峰」為核心的好漢坡精神，奠定了創業和發展的精神底蘊。
採一人在70度的陡坡上，踏出了一條創業之路，也在「不能效益開發」的「磨刀石」上創造了享譽全國的「安塞模式」，建成了「人文、智能、綠色」的現代化油田，企業影響力和美譽度大幅提升。在好漢坡精神的富礦中，安塞油田尋到了更基本、更深沉、更持久的力量源泉。多年來，先後獲得「全國五一勞動獎狀」、國家「綠色礦山」建設示範單位、中國文化管理典範單位等40多項國家級榮譽。為了推動「好漢坡」精神有形化、故事化，安塞油田打造了「好漢坡」「塞一井」「王窯集中處理站」等13個文化窗口，講活了「三十三年的堅守」「隆冬下的128個小時」等經典故事，讓「好漢坡」精神代代相傳。
奔湧在血脈深處的文化自信，讓安塞油田英才輩出。全國勞動模範惠新陽、「中國石油榜樣」郭秀玲、全國見義勇為積極分子陳小軍等先進人物成為油田不同時期的榜樣和旗幟。此外，廠黨委組織評選了三屆好漢勳章、選樹「最美員工」「十大黨員之星」「十佳青年」，通過媒體宣傳、巡迴演講等形式，形成了「學先進、爭先進、比貢獻」的濃鬱氛圍。
從1983年安塞油田大會戰開始到如今高質量發展的新徵程中，安塞油田始終把文化建設放到重要位置。新時期通過環境建家、情感建家、知識建家、民主建家、安全建家、文化建家打造了溫馨舒適、人文氣息濃鬱的油田家園。通過不斷豐富安全、廉潔、創新文化，構建了融合提升的文化新格局。「你的安全是對家人最好的愛」安全文化深入人心，員工創新工作室輻射下的小發明遍地開花，機關「馬上就辦」的執行文化蔚然成風，厚重的精神和優秀的文化在細微處影響和改善著員工的行為方式。
2020年，新冠疫情蔓延，國內油價斷崖式下跌，採一人高舉好漢坡精神旗幟，在疫情防控和提質增效中雙線作戰，全員樹立起「長期過緊日子」思想和「一切成本皆可降」理念，按照「三個不降、三個不做、四個再提升、四個硬壓減」的提質增效工作主線，制定45項降控措施，已完成降投控本目標1.45億元，全力以赴推進油氣生產和開源節流降本增效工作。
企業文化與生產經營相向而行，精神傳承與經濟發展相得益彰，是安塞油田制勝的力量。伴隨著長慶油田的不斷發展，安塞油田的企業文化也會再積累、再凝鍊、再提高，採一人用好漢坡精神凝聚起了新時代幹事創業的精神力量，為助推油田公司二次加快發展再立新功。 供稿：劉瑩