你的單位有什麼職工福利呢？
生日送電影票？
結婚生育有慰問金？
逢年過節送年貨？現在，南方君有好消息告訴你：
廣東職工的福利標準 提·高·了！
近日，省總制定並下發
《廣東省基層工會經費收支管理實施細則（試行）》
工會經費如何使用均作出規定
其中23項支出項目中
有14項是新增項目！
這些新增的福利包括：結婚生育、退休離崗、文體活動等等均有相應的慰問品或經費使用標準連防暑防寒防霧霾都能有補貼啦！
1、退休可發放不超千元紀念品
新增項目中指出，工會會員結婚、生育時，基層工會可給予慰問品和慰問金，標準一般不超過1000元。
退休離崗的工會會員可召開座談會予以歡送，座談會可購買適當的乾鮮水果等食品，同時可為本人發放不超過1000元的紀念品。工會會員去世時，基層工會可發放不高於3000元慰問金，工會會員直系親屬去世發放不高於1000元慰問金。
職工教育活動項目方面，《實施細則》新增素質提升補助項目，可對獲得相關技能、職稱、學歷證書的職工予以適當補助。
職工文體活動方面，春遊秋遊不再限定於市內，但應當日往返；可安排工作餐，開支交通費。文體活動還新增了勞務費和服裝費，其中勞務費支付標準為教練、裁判員、評委每半天不超過500元，其他工作人員每天不超過400元；服裝費人均標準一般不超過500元。
新增春節聯歡會項目，規定可購買適當的乾鮮水果等食品，可為參加人員發放人均標準不超過400元的紀念品。
2、防暑防寒防霧霾都有補貼
極端天氣也被納入新增福利項目中，規定指出可購買防暑降溫、防寒保暖、防霧霾用品以及食品飲料，每人每次不超過300元。
新增的職工互助保障計劃，規定基層工會可為職工購買省職工互助會互助保障計劃。具體保障計劃選擇和費用列支額度，根據各單位實際，經相關民主程序確定。
困難職工幫扶方面，新增困難幫扶救助，醫療救助標準為每人每年不超過醫療費個人自費部分。日常生活救助標準為每戶每年不超過當地低保標準年度總和。助學標準為每生每年不超過十個月基本生活費用總和，原則上不超過5000元。
3、節日福利年度不超2500元
職工集體福利項目中規定，國家規定的法定節日包括元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等節日福利，年度總額一般人均不超過2500元，節日慰問品可發放普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉等以及日常生活用品等，但不可發放現金、購物卡、代金券等。
其中，生日慰問標準從原來的人均300元提高至400元。可發放蛋糕等實物慰問品，也可發放指定蛋糕店的蛋糕券。
4、增三項困難職工幫扶項目
圍繞職工服務和困難幫扶，新增了三項困難職工幫扶項目，如對工會會員本人及家庭困難幫扶補助、高溫寒冷霧霾天氣慰問一線職工、為職工購買省職工互助會互助保障計劃等。
圍繞基層工會自身建設，新增了三個項目，如對兼職工會幹部和社會化專職工會工作者進行補貼等。
一圖讀懂廣東最新職工福利標準