廣汽本田年終獎9個月工資+10000元:真是羨慕嫉妒恨!

2020-12-12 汽車透聞

廣汽本田年終獎9個月工資+10000元：真是羨慕嫉妒恨！

每到年底，都是幾家歡樂幾家愁，

東風雪鐵龍和東風標緻的員工可能要愁工作還能不能保得住的問題，

而廣州的兩家車企卻是春風得意，2017年銷量大漲，而年底也給員工發了一個「大禮包」；

此前，我們也報導了此廣汽傳祺發放12個月工資獎金，並且延續基本工資上調10%的薪酬規劃，

這就是傳說中的那個「別人家的公司」；

不過呢，財大氣粗的還不只有廣汽傳祺一家，同樣也是在廣州的另外一家車企也給出了讓人羨慕嫉妒恨的年終獎。

近日，廣汽本田曝出了年度獎勵金的發放通知，本年度獎勵金為將發放9個月工資年終獎及4000元+6000元的特別獎勵金。

通知內容描述，「經公司研究決定並於員工代表協商，在2017年已經發放6000元特別獎勵金的基礎上，再發放9個月工資額的年獎金和4000元特別獎勵金」。

這個「大禮包」含金量十足，廣汽本田的員工辛苦了一年也得到豐厚的回報。

車企的年終獎一般都是與銷量掛鈎的，高額紅包也主要得益於廣汽本田在2017年出色的銷售成績，

數據顯示，2017年廣汽本田終端銷量為730,633輛，同比增長10.8%，超過年初制定的69萬輛目標。

車型終端銷量中，雅閣全年為155,341輛，冠道為85,951輛，凌派為103,321輛，飛度為110,229輛，MPV奧德賽為39,913輛，鋒範為67,626輛。

其中，銷量的主要增長點在冠道，這款高利潤率的中級SUV也為廣汽本田帶來了漂亮的業績。

2018年，廣汽本田的銷售目標為75萬輛，還是相對理性的，不過，如果沒有新產品的投放，要達成這個目標也並不容易。

找工作也是一門學問

在汽車製造這樣相對不那麼高速增長的行業，找工作是有技巧的，

首先你得看看這家車企明年的產品線，有沒有高爆發性的產品，還有定下的目標是不是足夠「務實」。

找個活幹還得這麼「貨比三家」，想想也是心累。

不過呢，凡是都是「三十年河東三十年河西」，

去年高增長，今年就未必了，

就拿廣汽本田來說，如果本田1.5T發動機的質量問題一直發酵，

那麼影響的可能不只是東風本田，要知道冠道也採用了這款發動機，並且是主銷車型，

如果冠道銷量受挫，今年廣汽本田的日子就不會那麼好過了！

作為吃不到葡萄說葡萄酸的吃瓜群眾，

想到年終獎，先去廁所哭一會！

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