近年來，墾利區科技局認真貫徹人才優先發展戰略，積極開展招才引智和產學研合作，不斷提升企業科技創新水平，為加快新舊動能轉換，為經濟社會高質量發展提供有力支撐。
深入基層調研，著力摸排人才需求。區科技局圍繞科技項目儲備、人才平臺載體建設、高端人才儲備、產學研合作、企業技術需求等情況，深入企業開展調研活動。目前，已調研企業50餘家，宣講各級科技、人才政策，發放調查表100餘份，匯總人才、技術需求60多條。深入了解了企業科技創新現狀、發展方向和真實需求，一企一檔，建立臺帳，因企施策，定期跟蹤。
全面推進產學研協同創新，增強人才凝聚力。區科技局主動為企業「牽線搭橋」，先後組織了20餘家企業通過面對面交流或雲端對接的方式與南京工業大學、常州大學、山東省農科院和中科院天津工業生物技術研究所等對接交流30餘次，推進了元隆化工的廢硫酸、康瑞藥業的廢鹽酸與常州大學的再利用項目、方圓化工與中科院天津工業生物技術研究所的黃原膠新產品開發項目、合益化工和上海化工研究院共建工程技術研究聯合實驗室項目；成立齊魯工業大學-寶豐摩擦材料技術及智能裝備研究院；引進了中國科學院水生生物研究所研究員張堂林、中國海洋大學博士廖梅傑、天津工業大學阮殿波、揚州大學教授霍中洋等一批專家來我區企業開展合作。
加快人才平臺載體建設，搭建人才創業平臺。不斷推動建設集聚創新資源、開展創新活動、推動技術進步、支撐產業發展的策源地。截至目前，在科技創新平臺方面，全區共有省級（示範）工程技術研究中心4家、省級院士工作站5家、省級企業重點實驗室1家、市級重點實驗室21家。科技園區方面，組織華澳大地、盛元農業等6家農業企業進行了2020年度市級農業科技園區申報，墾利區景明、勝景林下等2家科技園區獲批建設。
加大人才工程申報力度，強化科技智力支撐。堅持常態化摸排儲備工作, 建立人才儲備庫，做好一對一跟蹤服務，提升申報材料質量，進行實戰演練，提高申報成功率。推薦4名專家至省廳參加泰山產業領軍人才工程項目評選，組織2家企業和5個項目參加齊魯高層次人才創業大賽，其中1家企業和1個項目進入齊魯高層次人才創業大賽決賽；組織4家企業、7個項目參加東營市首屆高層次人才創業大賽,其中4家企業、4個項目入闈決賽，墾利區陸海藍聖李鈺金獲創業企業類一等獎，兆瓦熱能謝龍獲創業企業類二等獎；推薦12名專家申報黃河三角洲產業領軍人才工程。
拓展外籍高端人才引進渠道，構築科技人才高地。積極營造良好的引才引智工作輿論環境，加大國外智力項目、示範推廣基地申報力度，堅持國內外高端人才的引進與本土科技人才培育相結合，完善科技創新人才隊伍。組織東營市漁業示範區申報2020年外國專家講座項目，潤松農業申報2020年引智成果示範推廣項目，推薦3名專家至省廳參加齊魯友誼獎的評選，引進2名外籍院士與我區企業建設院士工作站, 2名外籍高層次人才來墾利區工作。
【來源：墾利區】
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