湖南引才入湘又有了新渠道。10月24日，「湘遇」人才服務平臺正式在長沙上線，這也是長沙引才入湘的一次大行動。
該服務平臺由萬興科技與CSDN聯合推出，意在更精準地為企業方和職場人群尤其是程式設計師人群，搭建一個「引才入湘」平臺。目前該平臺已正式在CSDN網站上線，涵蓋回湘求職、企業直播、政策資訊等板塊。據了解，「湘遇」人才服務平臺未來將圍繞回湘人才和企業發展，提供有價值的內容服務，定期邀請在湘名企，幫助入湘人才全方位了解企業和崗位情況。未來，「湘遇」招聘平臺有望打造成一流的「引才入湘」線上窗口，為來自全國乃至全球的各類人才提供入湘發展的機遇，也為長沙招才引智搭建平臺，幫助入湘人才快速拿到好Offer，進而為長沙網際網路產業發展做出貢獻。
記者看到，目前該平臺已有萬興科技、CSDN、長沙銀行、騰訊集團、字節跳動、微軟等多家優質企業放出招聘崗位。
「拿一線城市工資，住長沙宜居房子，幹全球軟體事業!」萬興科技創始人、董事長吳太兵現場向回湘人才拋出了橄欖枝，「我們希望『湘遇』招聘平臺能成為『引才入湘』的新窗口，為來自全國乃至全球各類人才提供入湘發展機遇，為長沙招才引智搭建更好的平臺，進而為長沙網際網路產業發展作出貢獻。」
今年 6月24日，萬興科技第二總部入駐中國（長沙）信息安全產業園。據了解，萬興科技初期將在長沙運營中心組建千人規模團隊。首批開放崗位達100+,覆蓋產品、研發、設計、營銷、職能5大類別,包括產品總監、高級軟體開發工程師、高級海外運營等高職級崗位。員工入職長沙,不僅可享深圳同等高薪,還有機會享免息貸款「普惠安居計劃」、股權相關激勵計劃等福利政策,優異者薪資不設上限。
「據統計，主力程式設計師一半以上在北京、上海、深圳等IT一線城市，但這些城市的教育、醫療、交通等生活成本非常高。」CSDN創始人&董事長、極客幫創投創始合伙人蔣濤表示，長沙有三好，企業好、資源好、生活好，這對於程式設計師來說具有極大吸引力。未來CSDN將繼續深入耕耘開發者學習市場，拓展開發者工作和所在企業的需求，逐步建立全方位的開發者生態服務體系，共建中國開發者產業中心城市。
今年5月，CSDN總部搬遷至長沙，希望在長沙營造開發者產業生態，吸引中國開發者及其上下遊服務產業虛擬和實體聚集，建設100億年產值的集團體系。
「我們希望藉助『湘遇』招聘平臺為企業找到更多合適人才。」拓維信息副總裁趙軍坦言，長沙現有引進高端人才的管道、平臺都不能滿足企業的需求。「希望平臺搭好後，能以以更多元的方式搭建人才引進渠道，構建良好的人才服務環境。」
「長沙高新區積極響應市委、市政府號召，並制定了明確的工作目標，希望以每年3萬人的增長帶度，在未來三年將軟體人才從業人員增加到10萬人。」長沙高新技術產業開發區管委會主任郭力夫表示，長沙的「軟體再出發」發展計劃需要全國、全球的軟體人才匯聚長沙來響應，共同為軟體業的發展作出貢獻。
早在2017年，長沙市就出臺了「長沙人才新政22條」，對人才進行分梯度補貼。隨著長沙新興產業尤其是軟體產業的壯大，當地對人才的吸引力和需求與日俱增，「引才入湘」成為長沙進一步推動網際網路產業建設的迫切需求。在這種背景下，「引才入湘」專場活動成為長沙·中國1024程式設計師節重點內容之一，旨在通過政策宣讀、平臺搭建和在湘企業的經驗分享，進一步拓展人才引入力度、打造長沙人才品牌。
作為中國移動網際網路第五城，近年來長沙網際網路產業高速發展，產值已過千億。今年以來，長沙提出「軟體再出發」的發展目標，頒布了軟體三年行動計劃，預計到2022年，長沙軟體和信息技術服務業營業收入將突破1500億元，年均增長25%以上，企業數量達到3萬家，從業人員達到30萬人以上，新增承載空間200萬平方米。
瀟湘晨報記者陳張書 通訊員張莉萍
【來源：瀟湘晨報】
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