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天天在車間幹這種活,很舒服,但是他卻走了,網友:這就是富士康
富士康在以前工資待遇確實不錯,而且國內員工眾多,也是神一般的存在,但是現在的富士康卻並沒有你想像的那麼好,或許給你錢你都不會去!富士康的黑名單,你聽過嗎?根據在富士康工作的一位網友爆料,富士康這個地方,可真是奇葩事情非常多,去富士康應聘的人非常多,但是離職的也不少,這位網友就是前不久離職富士康的,並且才幹了一小時就走了,那麼這究竟是為什麼呢?
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太原富士康員工「被自願」加班
輪到我時,他看我填滿了所有的空格,只瞟了一眼就說「行了,去下一步。」錄入身份證資料、做基本的形體檢查、兩個考官的面試,體檢,一一通過。下午三點,我們這批「金匠專案」的36人乘上了去太原的大巴。第2天 籤約「工作沒有任何職業傷害」在太原廠區的食堂吃第一頓早餐時,坐對面的一個富士康員工突然狠狠地摔下筷子,把我們嚇了一跳:「X!這飯真XX難吃!
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富士康和伯恩哪個廠更好?想工資高選伯恩,吃喝玩樂選富士康
深圳龍華的富士康和惠州的伯恩光學這兩家工廠都是員工過萬的大工廠,這兩家大工廠對比到底哪一家更好呢?網友:我富士康6月9號辭職,6月12號進伯恩光學,分到掃光部,星期一看作什麼事怎樣,不怕做事情累苦,只怕幹部牛逼,不行,搬運工,工地,隨便過一個月後進富士康,不行就做臨時工壓一個月工資,25天,夥食工作餐免費,想吃好,工作餐加自選6塊,就可以了,富士康我中午吃飯都是8塊到10塊,富士康晚飯最便宜,去福華食堂晚上8點1葷2素8塊最便宜,味道不錯。
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藍領工人生財有道:我在富士康直播招工,月入萬元
同一個問題,徐德志得回答數遍:試用期底薪2300元,轉正後2650元。加班時間,也是很重要的問題。藍領工人對加班少的工作提不起興趣,因為加班費是他們最看重的部分。徐德志心知肚明,很多工人出門在外就是為了賺錢,只要給出高工資,苦點累點無所謂。五月是淡季,小時工的時薪21元,而旺季則可達到將近30元。
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富士康圍城:跳樓仍頻發 工人流水線站著睡覺
我剛在宿舍一張床鋪前坐下,一年齡30歲的河北籍青年王二猛向我打趣說。 「王二猛之問」有著它的因由。 室友說,我所住的這張床位一個月換了三個人,「都是新員工,受不了苦悶壓抑的工作,都辭職了。」 宿舍中,多數為工作1到3個月的新員工,而30歲的王二猛因工作半年,在宿舍被公認為「資深員工」。
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深圳龍華富士康進廠六個月,個人心得體會和感受,進電子廠必看
深圳龍華富士康招募中心光陰似箭,日月如梭。在深圳龍華富士康進廠上班已經有六個月了,對於這半年的電子廠工作和生活做個小小的總結。我才來了半年就覺得有點堅持不住了,真心佩服那些在富士康做了十多年的骨灰級員工。我這個基層員工對於升職加薪幾乎不抱希望,有個前輩做了十多年才剛升員2,剛進廠轉正是員1。可見基層普通員工要想升職加薪有多難。前途渺茫啊!還是儘早歸去吧。感覺富士康人際關係和以前國民黨軍隊非常相似,盤根錯節,錯綜複雜,也許就是因為它是臺企吧。
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富士康招工:幹滿55天就給11500塊!網友的回覆,很現實!
富士康招工:幹滿55天就給11500塊!網友的回覆,很現實!很多工廠招工都有這樣一個規律,旺季的時候訂單多,工廠就不斷招人,確保正常出貨,而在淡季的時候沒什麼訂單了,工廠又不斷裁人,為的是節省開支,也讓留下來的人多發點工資。
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鄭州富士康哪個部門好?
鄭州富士康有人說好,有人說不好,看你的標準。鄭州富士康哪個部門好?鄭州富士康哪個事業群好?還有哪個廠區好?鄭州富士康IDPBG事業群比較好,活輕鬆,不累,SHZBG事業群髒累,不過加班多工資高!鄭州富士康有三個事業群;IDPBG事業群(在航空港區,電子為主,生產手機);SHZBG事業群(在航空港區和經開區附近,金屬加工為主);NWING事業群(,在中牟白沙,網絡相關設備)。IDPBG事業群車間乾淨,對靜電防護要求比較高,同時要求員工著無金屬的衣服;SHZBG事業群車間噪音,灰塵,油汙較多,但工資會稍微高點,加班多;NWING事業群一般,加班也少。
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河南南陽富士康商貿城前廳及車間辦公生產用電電纜及配電箱採購的...
項目編號:HNSXYCG-2014-265 河南省興豫建設管理有限公司受南陽高新區灃源市政開發有限公司的委託,就南陽富士康商貿城前廳及車間辦公生產用電電纜及配電箱採購進行競爭性談判,凡具備條件的潛在投標人均可報名參加。
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富士康:深圳最具影響力的工廠,曾經人山人海,現已變得物是人非
富士康是深圳數一數二的超級大工廠。員工最多的時候超過10萬員工。讓富士康一夜成名的是富士康的「跳樓」事件。當年的十三跳,不知還有多少人記得。原本一家大型工廠發生這樣的事情一定會對名譽產生影響,但是這家工廠卻在這件事之後越來越被人們記起。
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富士康的夜生活
在鄭州富士康,工人每天的工作時間是被嚴格框定的,每天8點半準時上班,按規定8點15分員工必須到齊,遲到的會被扣工資。為了實現廠區生產效益最大化,員工的用餐時間也被細化規定,不同車間用餐時間也不一樣,但時長都是一個小時,中午從10點開始到13點結束,晚上17點到20點結束,這三個小時間,被細分到了不同的三組車間,以避免用餐排隊而造成的時間浪費。
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復工時刻:菜鳥驛站小哥每天2萬步,給6萬富士康工人收包裹
聽說,富士康對所有員工會安排其在宿舍自行隔離,員工上下班需要測量體溫,「就連食堂的桌子間都隔上了擋板,上面寫著『少說話』這樣的標語。「現在估摸著復工了五分之一吧。」陸陸續續返工的人員中,還包括張新的愛人,她也是富士康的一名員工。「她的部門已經復工,但因為孩子學校延期開學,被主管安排在了最後一批。」
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富士康新決定,正式確認牽手華為,計劃招工,網友:富士康得救了
手機也是成為了我們生活中的一部分,而我想現在大家都是一個有著自己的智慧型手機的吧?可以說智慧型手機在現在也是比較普及的,所以現在大家也是免不了智慧型手機的使用的,而在現在呢,智慧型手機的更新速度可以說也是比較快的,而新款手機出現的也是比較多的,那麼大家知道我們的手機都是從哪裡製造出來的嗎?我想,我們生活中大部分使用的手機都是由富士康這麼一個代加工的工廠裡面生產出來的吧?
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富士康招人新套路:半個月換了3批人,都是幹幾天就「跑路」
富士康招人的秘密:半個月換了3批人,都是幹幾天就「跑路」!推薦語:眾所周知,現在很多工廠都出現了招工難的問題,但值得一提的是,大多工廠都把此事發生的根本原因歸結為受大環境的影響,稱年輕人普遍「吃不了苦」是主因,可事實上真的是如此嗎?
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富士康瘋狂搶人!工廠老闆:300元一天,我還是招不到人
富士康iDPBG事業群深圳廠區推出了「我要聘」招募激勵政策,火爆社交網絡——凡是在 3 月 31 日前入職的新員工均可獲得獎金,其中最多可拿 7110 元,堪稱富士康史上最高入職獎勵。換而言之,新員工可獲得 7110 元入職獎金,而這也是富士康史上最高入職獎勵。值得注意的是,通過內部推薦渠道招募到的員工,如若入職滿 90 天,其推薦人也可獲得 3600 元獎金。一石激起千層浪。不少網友調侃道,「大家一起組團去富士康」,「又想騙我去富士康上班」。事實上,招聘獎勵並不是個例。
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吃貨老外誇下「海口」要吃遍中國美食,結果不到半年胖了20多斤!
吃貨老外誇下「海口」要吃遍中國美食,結果不到半年胖了20多斤!煎餅果子裡面可以卷非常多的東西,這樣看來應該外國人比較喜歡吃各種大雜燴的地方小吃吧!小編之前看到過一篇文章,說的就是有一位國外的小夥子誇下海口說要吃遍中國的美食,於是一下飛機就去了我們國家的西安,過了半年之後,這位小夥子不僅沒有吃遍中國而且西安都沒有吃出去,並且還胖了二十多斤,真的是不知道中國的美食有多少!
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深圳富士康一年一度的用工荒,推薦一個獎勵900元仍招不到人!
南方電子廠前半年往往是淡季,加班少工資低,後半年旺季急缺人力,時間即將進入6月,一年一度的用工荒又來了,富士康應對從容不迫,像往年一樣啟動有獎內部推薦,開啟大量招工模式,推薦一人進廠獎勵900塊!令人意想不到的是,招工開始後,應聘者寥寥無幾,人資派出招工人員去深圳龍華人才市場招人,人才市場也見不到幾個人找工作,有一天人資派出十幾個人出去招工,一天下來才招了五個人,很多人都納悶,人都去哪了,往年這個時候只要富士康招工,招工中心肯定被踏破門檻了,今年是怎麼回事呢?
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認識下深圳富士康公司的食堂夥食,每天能夠吃到這些美食真的不錯
認識下深圳富士康公司的食堂夥食,網友:每天能夠吃到這些美食真的不錯,雖然說世界上有許許多多份工作能夠選擇,可是想要找到一份讓自己奮發圖強的工作不是一件簡單的事情。不過話說回來,可以先去到一些工廠裡面學習一下技術,等到技術精湛的時候,在去選擇自己喜歡的工作也不遲。
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打工小夥進了深圳富士康做臨時工,26元一小時,曾經最高時達到30
於是就去富士康看了一下,結果在富士康附近有中介在招人,說臨時工是26塊錢一個小時,要不要做?於是想來想去,最後還是被中介說服了,決定進富士康做臨時工,先緩解一下生活的壓力。富士康在2月份的時候,由於訂單太多急需招人,所以那時候進富士康可以獎勵6000多塊錢,分三個月發,但是當時小林還不打算進富士康,因為曾經也進過富士康,總覺得進富士康做長期工,做得不久。還不如做臨時工的工資高。網友:一提起富士康,老子就來火!
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蘋果減產衝擊波下的富士康廠妹,想加班去做華為手機
作為蘋果產業鏈上的「巨頭」,富士康和伯恩光學在蘋果的策略調整中首當其衝。「蘋果銷量下滑,我被辭退了」「從10月初到現在,已經連續好幾個月不用加班」……1月中旬,《每日經濟新聞》記者走訪富士康和伯恩光學時,聽到不少這樣的聲音。蘋果打個噴嚏,供應鏈就感冒了。1月16日,富士康觀瀾科技園區,能看到不少工人。