鄭州富士康有人說好，有人說不好，看你的標準。鄭州富士康哪個部門好？鄭州富士康哪個事業群好？還有哪個廠區好？鄭州富士康IDPBG事業群比較好，活輕鬆，不累，SHZBG事業群髒累，不過加班多工資高！鄭州富士康有三個事業群；IDPBG事業群(在航空港區，電子為主,生產手機)；SHZBG事業群(在航空港區和經開區附近,金屬加工為主)；NWING事業群(,在中牟白沙,網絡相關設備)。IDPBG事業群車間乾淨,對靜電防護要求比較高,同時要求員工著無金屬的衣服；SHZBG事業群車間噪音,灰塵,油汙較多,但工資會稍微高點,加班多；NWING事業群一般，加班也少。
鄭州富士康普工入職試用期3個月，實習期6個月，廠內工齡一年，共有三次調薪的機會，底薪的話，各個部門有差別，福利算比較好吧，你說的另一份合同是三年，沒有走不掉的這一說，以為是深山老林嗎?出入廠區自由，可以在任何時間，廠區裡沒限制，車間裡有。基本上第一天辭職第二天就能走，快的當天就可以離開。注意天氣就行，充足的休息時間是必要的。
鄭州富士康招聘面試要求如下:
一：鄭州富士康招工標準：
第一、 基本要求：
1、年齡：身份證年齡16.5-45周歲。
2、身高: 男1.60米以上，女1.50米以上，符合機臺操作要求
3、學歷：初中以上學歷（大專、本科學歷要從普工做起，內部晉升）
4、健康：身體健康，心理健康，無影響團體健康之傳染病、潛伏性疾病。
第二、 身份證要求：
1、 帶第二代身份證原件
2、 必須在有效期之內（有效期不低於1個月）。
第三：以前入職過富士康的（含國內別的廠區）
1、正常辭職(辦理正常辭職流程）的，需要1個月方可以再次面試入職
2、自離的人員（沒有辦理正常辭職流程）需要3個月可以再次面試入職
二：工資待遇
1、試用期內基礎工資1900元，綜合工資3000-3800元，考核通過後基礎工資2100元，綜合工資3400-4800元。
2、進廠後，企業與員工籤定勞動合同，並繳納保險。
3、免費安排宿舍，免費夥食(一日三餐，二葷一素晚餐有水果；周一四有牛奶)；住宿：集團宿舍皆配備有空調、風扇、洗澡間、自動飲水機、電視房等設備供員工使用；免費娛樂（棋牌.足藍拍球.健身房.上網等)
4、過春節有年終獎，五一有績效獎。
5、員工進廠發兩套工衣，免費洗除內衣之外的衣服；
6、每天工作8小時，周一至周五加班1.5倍工資，周六、日加班2倍工資，法定節假日加班以3倍工資發放，每月至少休息四天，春節休假。
7、小病園區醫務室免費治療，大病在指定醫院憑發票報銷80%。
8、公司每半年進行薪資調整，表現優秀的員工，公司將予以晉升為基礎技術、管理幹部，公司每年根據員工表現及公司營運業績，發放年終獎金與持續服務獎金。
9、富士康集團有完善的培訓體系，開設各類課程協助員工提升知識與技能，免費為員工提供職前、在職培訓機會、並設各類學歷教育。
三： 面試入職流程：
1.報名（現場和網上均可）
2.排隊面試
3.填寫招工作業單
4.錄取個人資料
5.身份證驗證
6.形體檢查
7.面試
8.參加體檢
9.分發資料 （期間手機會收到廠裡發的工號宿舍號簡訊）
10.合格入職 每個流程都不可以缺少，要不然會影響您的入職。
鄭州富士康招聘中心地址：鄭州市金水區東風路信息學院路西北角鄭州富士康招募中心統一面試、體檢。（溫馨提醒）富士康未在任何火車站，汽車站，公交站牌設置任何接待人員，富士康招聘不收任何費用，謹防虛假招聘，請直接到招募中心參加面試。