從3月中旬開始，我國的防疫形勢總體向好，因此，大部分省市都開始復工復產了，很多建築工地也開始陸陸續續開工了。但是，很多工地卻莫名其妙地出現了「用工荒」的現象。甚至有的包工頭還抱怨：我都已經開出了一天保底300元的高工資了，怎麼還是沒有多少人願意幹，這到底是怎麼一回事呢？
還記得前幾年，農民剛出去打工的時候，多數人是去工廠打工的，很少人願意是工地打工的。究其原因，工廠相比工地來說，沒有日曬雨淋，但是工廠裡面管得嚴格，工資也不高，並且要求還比較高。但工地就不同的，學歷是基本不要求的，只要肯幹活，能吃苦就行了，而且工資還蠻高的，月薪過萬也是很常見的事。
但不管如何，願意去工地幹活的人還是越來越少，最直接的原因就是「幹工地活不體面」，而且也沒有什麼前途可言。
況且，由於近幾年包工頭跑路、地產開發商欠薪或者倒閉等事件時有發生，也導致了農民工對工地活變得越來越不信任了，辛辛苦苦幹活卻拿不到錢，換做誰都無法接受。
那麼話又說回來，包工頭們如此肯「花大價錢」卻找不到工人，作為農民工朋友又是怎麼想的？經筆者了解後，發現了3個很現實的原因。
第一：日薪300元其實並不算高。
一分耕耘，一分收穫，說的就是幹工地活兒的真實寫照。別看一天有300元的工資，但這個跟其他工種不同，人家白領藍領，周六日、節假日都是有正常工資的，但在工地幹活就不一樣了，工地停工休息是沒有錢的，按一個月工作20天來計算，其實一個月也就6000塊錢。而且工地活兒受天氣的影響很大，因而日薪300元的工資其實真不算高。
第二：工地活對體力要求很大
相信很多人都清楚，在工地幹活憑的就是體力，一旦進入了40歲打後，體力就越來越不行了，即使有包工頭願意要他們，他們對此也是有心無力。所以很多80後也不再選擇去工地打工，而是待在家鄉做點小生意，縱然收入低一些，但也不用那麼累。
第三：工資難以保證
在外打過工的人都知道，就是賺多少錢，如果碰到的工地老闆信譽不好，跑了路，就等於白幹了，錢要不出來，比掙不來錢更鬧心。所以，對於一些信譽不好的包工頭，即使給出的工資很高，也很少有人願意給他幹。
而且目前很多房地產企業均已「負債嚴重」，保不準哪天就會出現資金鍊斷裂的情況，所以綜合考慮到多方面的問題，農民工朋友只願意幹一些穩定能拿到錢的工作，比如日幹日結的工作就是挺不錯的，做完工資馬上就可以領工資了。
綜上所述，這就是為什麼包工頭們出高工資還招不到人的真正原因。要想工地行業恢復到以前「搶著做」的狀態，企業不僅要提升待遇，還要從各方面去保障工人的利益。
不知道大家對此怎麼看呢？