新的一年開始了，工廠開始大批量的招工，但是幾家歡喜，幾家愁，一些工廠在發愁，有訂單沒人幹，想多掙錢，但是又怕接了太多的訂單完不成，到最後在賠錢。而另外又有一些工廠，年前早早就做好來年的計劃了，工廠一開工，立馬可以根據公司能力，來接更多的訂單，這樣的工廠真是有多少訂單吃多少訂單。
最近在和一位老闆網友聊天的時候，我就問了，最近工廠都在招工，而且招聘信息都非常的誘人，不知道你的工廠有沒有在招人，招人的話招聘信息都怎麼寫的啊？那位老闆網友聽到我的話，只是微微一笑說：現在過完年，大批的工廠都在招工，那是因為他們年初的訂單量要大，或者是工人少，怕完不成訂單，超出工期是要有賠償的，你說他們能不著急大量招人麼。
工廠招人，我的工廠也一直在招，只不過招聘的員工比較少，一年也就30多人的流動量，工廠裡的離職率很少，30人的人流量也是因為有特殊加急的訂單，才去招臨時工來工作的，當然，如果臨時工有幹的比較出色的，也會被邀請留下來，而且現在我自己的工廠，工人們都是通過介紹自己的親戚或者關係比較不錯的朋友進來，而且一般在工廠辭職後，我們是不會再讓員工二次進入的。
聊到這裡，我就好奇了，這個網友的工廠真厲害啊，覺得他在吹牛，但是他告訴我，留住工人其實很簡單，自己少掙點，能儘量給工人的就給工人，錢是永遠都掙不完的，但是能夠真幫你的人卻是不多，都說現在的人比以前的人現實，其實我覺得可不是那樣，都是拖家帶口子的，不可能像那些一人吃飽全家不餓的主，我把能做到的都做到，能不能在這幹就看工人自己了。
其實一開始，我也怕這樣做，工廠的人員流動依然很大，害怕沒有改變，但是經過幾個月的實驗，發現人員流動少了，願意在這安家的也越來越多了，所以我就堅持了下來，有時候我還會找工人們開玩笑說：旁邊工廠這個工資都開到一個月8000多了，你怎麼不去？你猜工人怎麼說的，工人說：是啊，都長到8000多了，但是我怕有命掙，沒命花。
他那工廠一個月計件活，一天18個小時，一個月掙8000多，我一天9個小時一個月掙5000多，他一天頂我兩天的時間，要是那樣的話，我一個月一萬多，我看哪邊更合適，再說他那工廠也太假了吧，還一個月8000，能有幾個工人，老這麼玩命的幹活，多掙那麼點錢，最後還不夠去醫院的，不去不去。
結語：看來並不是所有的公司都在為招工難而發愁，感覺這位老闆網友做的真好，能夠留住那麼多忠實的工人幫他做事，而且看他做到這種程度並不怎麼困難，但是為什麼還是有那麼多工廠留不住工人呢？親愛的網友，不知道你對工廠招工難，留不住人有什麼看法。
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