新法規定四類退役軍人優先安置如何落實?這個試點做法受稱讚!

再過十幾天，備受數千萬退役和現役軍人關注的《退役軍人保障法》就要施行了。這個新法第一次對退役軍人的移交安置、教育培訓、就業創業、撫恤優待、褒揚等工作作出了全面系統的規定，是加強退役軍人工作、維護退役軍人合法權益的最有力保障，也讓我等離開部隊多年的老兵都大感振奮和鼓舞。

最近，不少還在部隊服役的戰友問我，《退役軍人保障法》明確了四類退役軍人優先安置，地方黨委政府會如何落實呢？

先看看哪四類退役軍人優先安置。根據《退役軍人保障法》第二十五條規定，轉業軍官、安排工作的軍士和義務兵，由機關、群團組織、事業單位和國有企業接收安置。其中，有四類退役軍人優先安置。

• 第一類：參戰退役軍人。和平時期較為少見，但也是有的，我理解，如參與國際維和任務、國外撤僑、為維護國家利益和領土完整與外國軍人發生摩擦等，也可視同為參戰。

• 第二類：擔任作戰部隊師、旅、團、營級單位主官的轉業軍官。這個好理解，必須符合作戰部隊和師、旅、團、營級單位主官這兩個條件。

• 第三類：屬於烈士子女、功臣模範的退役軍人。這是對為國捐軀英烈子女和作出重大貢獻軍人的優待。

• 第四類：長期在艱苦邊遠地區或者特殊崗位服現役的退役軍人。這裡所說的艱苦邊遠地區主要指在邊疆、海島等地方的部隊服役的，如西藏的邊防團、南沙的駐島部隊等。

這四類退役軍人既然是優先安置，地方黨委政府必定要出臺相應政策來落實。由於各地情況千差萬別，具體做法也不盡相同。如我所在省份，就在試點中制定了兩項措施來完成優先安置的政治任務。

• 其一，是對第二類退役軍人，明確凡擔任過作戰部隊師、旅、團、營級單位主官的轉業軍官，採取「直通車」方式安置，即把安置指標優先下達機關單位，讓這些轉業軍官先一步參加「雙選」，相互看中的就優先確定接收單位。

• 其二，是對其他三類優先安置人員，採取政策性照顧方式安置。這部分退役軍人的接收指標差額下達機關單位，允許機關單位先去挑選，「兩情相悅」的直接籤約，未被挑中的則指令安置到機關單位。

這兩種安置都必須是公務員崗位，且屬於相對較好的機關單位，也因此獲得了轉業軍人的廣泛稱讚。

那些不屬於上述四類優先安置的退役軍人該怎麼辦呢？如何才能讓自己在轉業安置時變得更搶手呢？辦法有一個，那就是提升自己的文字綜合能力，能寫的轉業軍人安置時非常吃香。

• 我戰友就是這樣，復旦大學中文專業畢業入伍，副團職轉業，在部隊就是寫大材料的筆桿子，在軍報等中央媒體發表文章不少，參加「雙選」時報名了八個單位，然後去八個單位參加寫材料筆試都考了第一名，八個單位都搶著要他，最後他選擇了最有發展前途的省紀委。

所以，退役軍人轉業安置本是難事，但個人能力素質過硬的轉業軍人，尤其是能寫的轉業軍人，基本上不愁沒好單位拋來「橄欖枝」，就怕最後挑花了眼。

特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺「網易號」用戶上傳並發布，本平臺僅提供信息存儲服務。