2009/03/09
一、基本情況臺灣中華電信股份有限公司是臺灣交通部電信總局的前身,於1996年7月改制為國營電信公司,並於2005年8月轉型為股票上市的民營電信公司。主要業務包括固網通信、行動通信以及數據通信等三大領域,是臺灣營運經驗最豐富、規模最大的綜合電信公司,至2008年5月底止,資產總計約4,668億元(新臺幣),員工總共約2萬5千人。
臺灣中華電信自1996年起即開始規劃並建設現代化的Call Center,以進行客服業務的升級與整合,先後將分散於臺灣全區各營運據點之固網123服務專線、112市話障礙專線及0800-080-128寬帶障礙專線,整合升級為7個Call Center。並於2007年1月完成客服中心組織的整合,成立直屬於總公司的客戶服務處,由簡志誠博士擔任處長,統籌管理臺灣中華電信所有客服中心業務的規劃、建設、營運和發展。
時至今日,臺灣中華電信在臺灣全區共有15個Call Center(含3個查號中心),共有3,000多位客服人員,服務本公司固網、行動、數據、寬帶…等客戶約3,000餘萬戶。服務內容包括諮詢、訂單、帳務、障礙、營銷等作業,每月平均受理及處理的話務量約1,230萬餘次。
二、特色與價值
「時間就是金錢」,效率創新就是思考如何服務得更快速,以節省客戶與我們自己的時間,這部份我們以CPEP與EFE這兩個項目為例。
1. CPEP (Call Center Process Enhance Project,客服流程提升計劃)
早期我們各客服專線之IVR(Interactive Voice Response ,交談式語音應答)流程並未請客戶輸入其欲查詢或辦理的電話號碼,而是通過客服人員接聽後詢問客戶,再輸入客服應用系統,通過EAI(Enterprise Application Integration,企業應用整合)接口到後端信息系統(Legacy System),查詢出該號碼的基本數據,這一來一回每通來電平均須多耗時28秒以上。
我們推動「CPEP客服流程提升計劃」的重點是在IVR流程中就請客戶自行輸入其欲查詢或辦理的電話號碼,同時客服系統便先透過EAI到後端信息系統,查詢出該號碼的核心數據(含基本、帳務、欠費記錄、來電歷史等),當客服人員應答時客服系統便立即將這些核心數據顯示在屏幕上(如圖一),客服人員便可立即掌握此客戶之相關資料,CPEP如此改善後平均的服務效率提升了11%。
2. EFE (Easy Fax & E-mail system,輕鬆傳e化平臺計劃)
2. RCRC (Reducing Customers』 Repeated Calls project,降低客戶重複來電項目)
「服務就是在乎客戶在乎的事!」其實客戶打電話到客戶服務中心,其真正的需求是要我們以最快的速度並且一次就把他的問題解決,這就是服務質量。但是,服務質量是公司整體的工作,客戶服務中心是「動口」的服務,必須有線路、網絡、帳務等「動手」服務的單位配合,才能真正解決客戶的通信問題,也才不會讓客戶為了同一件事情重複多次來電。
「RCRC項目」的目標是找出客戶會重複多次來電的原因,而進行治本與預防的改善,其原則就是「治本比治標重要、預防比治療有效」。其效益不僅有效提升「FCR首通接觸解決率(First Call Resolution)」並且減少了客戶不必要的來電,降低了客戶服務中心的成本。
RCRC項目系應用QCC「品管圈(Quality Control Circle )」的觀念與手法,先從客服系統中找出兩天內重複來電六次以上的客戶,再進行聽取錄音與數據搜集,找出客戶重複多次來電的各類原因,接著與相關人員與業務部門一起研討各類問題的改善措施,並且大家一起進行「PDCA循環」徹底並根本的解決掉問題。
五、系統創新(COMI, CAS2.0)1. COMI (Call Center Online Management Information,客服在線管理信息)
臺灣中華電信參照TOYOTA「廣告牌Kanban系統」進行視覺控管的做法,自行研發一套Web化的「COMI客服在線管理信息」,其信息內容涵蓋一個客戶互動中心所有的話務、IVR、人員、座席、系統等實時信息,讓客服主管可隨時掌握運作狀況,實時做最有效的分析與調度。
COMI是改善固定式Wallboard顯示板的缺點,並融合客服現場管理的需求而規劃和設計,其主要信息包括(1)客服中心值機現況 (2)圖形化座席管理 (3)話務及IVR數據查詢 (4)異常性多次來電分析 (5)重大系統障礙公告等五類,畫面如圖三所示。
2. CAS2.0 (Call center Application System 2.0,第二代客服應用系統)
而CAS2.0與後端信息系統中間,則通過EAI進行所有的數據交換,讓客服人員只需使用CAS2.0便可服務客戶,無需登入其它系統操作。而智能型的設計則讓客服人員達到「三不(不用查、不必記、不易錯)」的需求目標(如圖四),以提高人員的生產效率與服務質量。
六、營運創新(客服業務承攬, IPCC平臺租賃)
2. IPCC (Internet Protocol Contact Center,客服平臺租賃)
全IP-based的客戶互動中心與傳統PABX-based Call Center最大的優勢就是成本低、無需電話布線、分群富彈性、建設擴充容易、維護簡單等,尤其無需電話布線便能延伸座席到企業外部,即系統集中於客戶互動中心內部,而座席直接設置於承租的企業端,無須改變原有的空間與人員。
臺灣中華電信自2004年起即開始建設旗艦級的基於IP 的客戶互動中心系統,並以「三分自用,七分租賃」為發展策略,同時搭配場地、人員、應用軟體、客服業務的整體解決方案,成為臺灣最大也是唯一一家IPCC整體服務供貨商。
服務階段(1996~2003):以服務自己的客戶為主,絕大多數為呼入業務。
而每個階段的提升與轉型,都必須要持續進行效率、質量、系統與營運的創新,在服務階段能將效率與質量提升了,方能有人力與時間進行營銷階段,在營銷階段能將效率、質量與系統再提升了,方能有人力與經驗進行經營階段。
而客戶互動中心在企業裡應該扮演創新的核心角色!只要我們「站在顧客的立場」來思考,不斷創新效率、質量、系統與營運,便能逐步提升企業整體的競爭力,而達到客戶對企業的三大需求:質量要更好Better、價格要更廉Cheaper、服務要更快Faster。
客戶世界