很多人喜歡獨來獨往，即使是在職場中也是如此，不喜歡阿諛奉承，不喜歡表現。在社交場合要麼沉默、要麼只顧低頭吃飯、要麼聽從別人吩咐。
朋友小李就是這樣的人。他剛入職新公司，做事認真，任勞任怨，領導好像也比較看好他，於是帶他去參加了一場飯局，可是飯局後就對他冷淡了下來。
由於小李是第一次陪老張參加高檔酒局，所以小李非常謹慎，生怕有什麼過失。吃飯的時候，小李只顧埋頭吃飯。老闆看到皺著眉頭說：「小李，你去看看菜好了沒？」
小李說：「好的」，便放下筷子去找服務員，服務員連聲答應，「已經去催了，已經去催了。」小李回到座位，繼續埋頭吃飯。酒足飯飽之後，老闆說：「小李，你出去幫我買包煙」。
幾分鐘的功夫小李就跑回了飯店，看到老闆跟客戶正在說著什麼，便悄悄地把煙放在老闆座位後面，小聲的說：「老闆，煙我放您身後了」。老闆轉過頭來：「你先去外面等會兒，我和李總談點事情。」
酒局結束之後，老闆對小李說：「你很機靈，但你今天的表現，我很不滿意。你應該看到我跟王總在談話，不應該一而再，再而三地打斷我們。
其實小李遇到的這種情況，看似普通，其實是有大學問的。您必須知道如何根據場景，做出最正確的判斷。智者，通常都這麼做：
1、弄明白酒局的真正目的
每一種酒局都有其特殊的目的，蘊含著各種各種的「潛規則」，千萬不要傻呵呵的認為酒局就是單純的喝酒。
弄好酒局的意義，我們才能更好地做事，尤其是對於想要升職加薪的新員工來說，酒局很重要。
2、留有私密空間
很多時候，不管領導需不需要，都要學會給領導留有一定的空間，比如在酒局接近尾聲時，假借「打電話」「上洗手間」等藉口，離開一會兒。而不是領導都給你一個理由，你還傻傻的不接招。
無論是初入社會的小白，還是混跡多年的職場人士，都值得讀一讀。
3、結束後，要安排好各種事宜
跟隨領導參加酒會，不要想著吃飽了，記得提前自己吃點，而且記得最好不要喝酒。總之領導和客戶都會喝酒，你得為領導解決後顧之憂。比如客戶喝高了怎麼辦？把客戶送回酒店，還是安排下一個活動？領導如何回家？這些都是做下屬需要考慮的。
職場酒局，最關鍵的就是考察一個人察言觀色的能力，如果你連基本的酒局規矩都不懂，那麼就很難獲得領導的信任，最終也無法實現升職加薪。
所以在這裡給大家推薦一本職場必備用書《 中國式酒局應酬學 》，裡面包含了很多關於職場高情商，更好的人際交往，社交，等知識，對不懂的人來說就是「潛規則」，對懂得人來說這就是「高情商」。