錢江晚報:公考「雷同卷」的判定,也得陽光透明

2020-12-14 人民網貴州頻道

原標題：錢江晚報：公考「雷同卷」的判定，也得陽光透明

22歲大學女生趙某參加了今年天津市的公務員考試，在順利通過筆試、面試、政審等環節後，卻突接該市人才考評中心通知：因筆試出現試卷答案雷同，成績無效。她要求查看「雷同試卷」，但遭拒絕——「按規定不能查看」。近日該市人社局相關處室回應稱：雷同檢測標準由第三方機構掌握，一應材料均不能透露，只可向法院出示；如果趙某不服，可向法院起訴。

趙某公考筆試試卷被判「雷同」，究竟是事涉作弊——抄襲他人或提供答卷給他人抄襲，還是純屬巧合，又或遭遇誤判？最終答案，只能從相關試卷的比對中去找尋。但該市人社局「雷同試卷」不能查看，一應材料均不能透露的回應，卻是讓人無法認同。

雷同檢測標準是否一定科學合理，本就不無商榷空間，且不說了；「雷同」結論雖系委託第三方機構作出，但相關信息究竟屬於政府部門在履職過程中所採集、獲取並記錄、保存的信息。而國務院《政府信息公開條例》第9條明文規定：行政機關對涉及公民、法人或其他組織切身利益的政府信息，應當主動公開。

說「雷同試卷」與趙某切身利益攸關，自是不言而喻。因為，試卷一經判定「雷同」，當事考生公考成績清零、考試資格取消不說；按去年人社部等機構出臺的《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》第9條規定，還可能視情被課以禁考五年乃至禁考終身處罰。而趙某若僅是被誤判「雷同」，或因巧合導致「雷同」，那麼，查閱比對相關試卷，幾乎就成了唯一的翻盤機會。

既然「雷同試卷」與趙某切身利益攸關，該市人才考評中心在通知「試卷雷同、成績無效」時不僅不予主動提供相關試卷查閱機會，而且當趙某申請查閱時，該市人社局還再予拒絕，又怎麼說得過去？又豈能如此漠視《政府信息公開條例》相關規定，冷對行政相對人的知情權訴求？

據專家介紹：公務員考試結束後，任何人沒有任何理由查看公務員考試試卷，即使複查申請通過，也是工作人員進行複查，本人看不到自己試卷。但慣例因循，並不是踐踏上位法規的理由；工作人員複查，也不能取代當事人查閱比對的權利。

固然，《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》第18條是有規定：報考者對違紀違規行為處理決定不服的，可以依法申請行政複議或者提起行政訴訟；貌似被捲入「雷同卷」爭議風波的考生，尚不無權利救濟渠道。但是其實，既然不容當事考生查閱相關「雷同試卷」，那麼，就不啻於是梗阻了其維權渠道。

關於「雷同卷」，從判定到通知當事考生，到向社會公示，以及應對複議申請等，整個流程都得做到陽光化、透明化；而賦予當事考生「雷同卷」查閱權，則是其中一個亟待補上的缺環。唯其如此，才能令確係舞弊的考生被懲處得心服口服；也才能令因巧合、誤判等因素被認定「雷同」的考生免於被誤傷，而能得到有力的權利救濟，便於定紛止爭；同時，也能消除因信息壟斷容易帶來的蘿蔔招聘等權力腐敗空間。

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(責編：高華、陳康清)

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