我所工作的公司在西藏昌都地區有一分公司，工作面的海拔基本在4700米左右，辦公區和住宿區的海拔高度為4200米。我曾去參加「三會」（董事會、股東會和監事會）前的工藝流程考察，差點被留在昌都的分公司工作，但我沒有答應，主要有以下幾個原因。
一、兩倍的工資沒有吸引力
由於昌都分公司所處的海拔較高，工作條件艱苦，公司給員工的工資基本為內地的五倍，這也是唯一吸引我的地方。兩倍工資對員工沒有吸引力，根本沒有人願意去。
二、交通困難
我們是從成都的雙流國際機場乘坐飛機，飛行約1.5小時到達昌都的邦達機場（海拔約4300米），然後乘坐豐田霸道，沿西景線和G214，全程約124公裡，耗時近4小時到達昌都的。
另據分公司的朋友介紹：由於邦達機場的海拔較高，經常有大霧，飛機常常不能降落，也不能起飛。有一員工接到奶奶去世的消息，由於沒有買到機票，就乘坐班車回家，一個星期的時間還沒有走到成都。
我們考察結束準備返回成都時，也是買不到機票，在昌都滯留了約7天。已打算乘坐汽車經康定返回成都了（正常情況下要3.5天），後經昌都的政府領導協調才買來了機票。可見，昌都地區的交通條件在當時還是相當困難的。在這裡工作，如果家裡有事情，你也不一定能趕回家去。
三、海拔高，難適應
與我同去昌都分公司進行工藝流程考察的一位領導，在分公司駐地住宿的當晚就有了高原反應，呼吸困難，嘴唇發紫。於是，我們就連夜返回昌都（海拔約3800米），高反就沒有那麼嚴重了。
大家都知道，西藏地處青藏高原，平均海拔在4000米以上，素有「世界屋脊」之稱。隨著海拔的上升，空氣中的氧氣含量會逐漸的減小，當海拔上升到3500米的時候，氧氣濃度就下降到海平面的66%；當海拔上升到5400米的時候，氧氣濃度就下降到52%。隨著氧氣濃度的下降，人體會出現一系列的反應來適應氧氣濃度的下降：如心跳加速、呼吸頻率加快，與此相伴的還有血紅細胞增加，毛細血管增多等等。如果身體不適應這種變化，就會出現頭疼，難以入眠等高原反應的症狀。
長期在高海拔地區工作的人們，都有不同程度的心肺功能損傷，比如心臟增大等。即便是小小的感冒，也會引起肺氣腫等疾病，甚至危及生命安全。
四、溫度差異大
到昌都分公司的時間是在夏天，從成都出發時我們穿的是短袖衣服，到邦達機場時由於氣溫低，下飛機後就加了一件外套。到達分公司時，員工普遍穿的是羽絨服。據員工介紹，在昌都從早到晚、一年四季都要穿羽絨服。
五、環境秩序不好
昌都分公司地處藏區，內地人員與周邊的藏民語言不通，交流困難，社區關係非常難搞。我有一朋友任部門領導，曾因藏民說丟失了一匹白馬與公司有關，就被綁在電線桿上，雨淋了一天。還有些藏民對公司強買強賣，一車河沙（也就3立方左右）要價為1000元。諸如此類的事情還有很多很多，藏區的環境秩序並不太好。
六、教育落後
如果長期在西藏工作，就牽涉到安家落戶和孩子教育的問題。但西藏地區的師資力量有限，教育水平並不高，教學質量一般，學校的設施也一般。估計大家都不願意接受這樣的現實。
七、總結
綜合以上因素的考慮，我最終沒有選擇在西藏工作。內地人員如果身體狀況良好，沒有高血壓、心臟病等不適合高原工作的疾病，而且還年輕，可以去西藏工作3—5年。但是，如果長期在西藏工作，還是需要慎重地綜合考慮，不能單單奔著高工資而去。