最近的假名媛事件,火了。鬧得沸沸揚揚的同時,也催生出了一派派不同的想法。
覺得她們愛慕虛榮的最多,當然也有覺得她們勤儉節約的,從經濟角度來看,她們還拉動了內需,沒有條件創造條件也要帶動消費,真是辛苦了。
本來以為全網調侃一番後,這種現象會有所收斂,但真實情況卻是,拼單的人更多了!關注拼單的人也更多了!
說到底都是為了包裝好自己,以獲得更好的社會地位。但社會地位的獲得,哪兒那麼簡單。
就拿中國女性地位來說吧,封建社會時期,女性地位極其低下,作為男人的附屬品,她們不是為自己而活的,是為家庭中的男性服務的。
隨著1955年毛主席的一句「婦女能頂半邊天」喊出口,女性走出家庭的桎梏,參與到了積極建設新中國的隊伍裡,幾十年來,幾乎所有行業都活躍著女性的身影,因為對社會有了貢獻,因為經濟獨立,所以,女性的社會地位獲得了顯著的提升。
靠實力,這才是提升社會地位的真正方法。
當然雖然中國現在的女性社會地位比以前高了很多,但在世界根本排不上號。
無論是職場競爭、同工同酬,還是對婦女的尊重,中國都有待提高。
根據瑞士「世界經濟論壇」發布的「全球性別差距指數」數據顯示,我國在全球149個國家中排名第103。
103是什麼概念?沒有對比沒有傷害,菲律賓排名第8,在亞洲排名第1。
這差距,可不是一般的大……
那麼差距究竟在哪兒了呢?
男女同工同酬是國際社會長期以來追求的目標。1919年國際勞工組織成立之初就在其章程中寫進了關於男女同工同酬的條款:「男子與女子應對同值的工作領取同等的報酬。」但時至今日,「男女同工同酬」在世界範圍內仍然是一個有待實現的目標。
根據國際勞工組織發布的2018-2019年度《全球薪資報告》,菲律賓的平均性別時薪差距為-10.3%,平均性別月薪差距為-6.6%,差距為負數,這就意味著從事相同或相似性質的工作,女性的收入比男性要高。
嗯,這方面各發達國家,還有中國,都需要努力啊。
圖|菲律賓第一位女總統Corazon Aquino
從歷史而言,菲律賓歷史上是母系社會,政治上女性佔比較大,經濟上女性佔主導地位。所以在菲律賓,男女之間的地位歷來差距不大。在後來的社會發展中,政府和企業在制度上積極推動性別平等。菲律賓立法機構於2009年通過了婦女大憲章,該法通過規定婦女在政府工作崗位中的比例,促進政府中的性別平等。並賦予國家一定權力,以採取措施鼓勵私營部門性別多樣化。除此之外,菲律賓的文化習俗也給了女性更多自由選擇的可能性。因為菲律賓都喜歡一大家子住在一起,所以年輕人生了孩子可以繼續努力工作。家裡都有長輩會照顧孩子。總而言之,菲律賓是個年輕國家,人口紅利巨大,男女都具備強烈的工作積極性和創造力,為經濟發展提供持續動力,未來發展,值得期待。
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