我是鄉鎮公務員，服務期內被上級組織部門借調，應該去嗎？
關於體制內借調，圖圖的建議是最好不要去。過來人都明白，說多了都是淚。 但如果是兩辦、組織部、其他常委部門，包括發改、財政等部門的借調，我的建議是一定要去。不管最後能不能借調成功，對鄉鎮公務員來說百利而無一害。理由有三點：一是鍛鍊能力；二是拓展人脈；三是有機會轉借為調。
首先是鍛鍊能力。在組織部這種層級的單位工作，雖然工作壓力也是比較大，但也是最容易鍛鍊能力的地方。如果有機會借調到組織部門工作，工作能力、寫作能力都會有一個很大的提升，對自己以後的工作水平絕對有很大的幫助。
其次是拓展人脈。在組織部這種層級的單位工作，平時接觸到的各種領導、主任。雖然只是臨時性的借調，但也是代表你是組織部的人，很多單位領導都會樂於和你接觸。無形中人脈就會擴大，地位也會隨之提升。能借調到組織部門工作，還可以帶來認識和思想上的轉變，以後就算回到原單位，給人的感覺也是不一樣的。
最後是有機會轉借為調。對於其他借調單位來說，想要轉借為調幾乎是不可能的，而對於組織部幹部管理部門來說，並不是什麼困難的事，但前提條件是能獲得單位領導的認可。而且話說回來，就算不能真正調到組織部門，能在組織部打下基礎，對今後的晉升肯定也是一個極大的助力。
如果真的有這種機會，選擇去的好處肯定大於不去，到時候你會發現你們鎮長都對你客客氣氣的。當然，借調到組織部門後工作也會非常的辛苦，加班也是經常的事。雖然有機會轉借為調，但在借調後又重新回到原單位的情況也很多，不管怎麼說都是一個很好的機會。年輕時不吃苦，以後還怎麼享福啊。