因教學需要，經市政府同意，宜春市明月山中學面向社會公開招聘15名高中教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象
1.國內高校全日制碩士研究生;
2.師範類本科畢業生;
3.公辦學校在編在崗專任教師。
二、招聘計劃及資格條件
(一)招聘計劃
高中語文1名、高中數學1名、高中英語1名、高中物理1名、高中化學2名、高中生物1名、高中政治1名、高中地理1名、高中歷史1名、高中體育1名、高中音樂1名、高中美術1名、高中信息技術1名、高中心理健康教育1名。
(二)資格條件
1.所學專業與應聘崗位一致(研究生在本科或研究生層次所學專業均可)。
2.具備高中對應學科教師資格證。
3.師範類本科畢業生年齡在35周歲以內(1985年8月1日以後出生);全日制碩士研究生年齡在40周歲以內(1980年8月1日以後出生)。
4.在編在崗教師須具有3年以上與報考學科一致的高中教學工作經歷，年齡在40周歲以下(1980年8月1日以後出生)。獲中小學一級職稱者，年齡可放寬至45周歲(1975年8月1日以後出生);獲中小學高級職稱或近5年內獲得設區市級以上綜合榮譽者(教育行政管理部門或政府頒發)，年齡放寬至48周歲(1972年8月1日以後出生)且免面試筆試直接進入考察、體檢程序(對應招聘計劃同時核減)。
5.身心健康且無違法違紀記錄。
三、招聘程序
(一)報名和資格審查
1.報名及資格初審：符合資格條件的人員自行下載並填寫報名表(見附件)，以電子郵件形式報名。本次招聘實行誠信報名，因提供不實信息造成的後果，由報名者自負。報名截止時間：2020年8月19日17:00時，逾期不接受報名。報名電子郵箱： ycmysjtj@163.com。招聘單位根據郵件報名情況，對考生基本情況進行資格初審，並於8月19日19:00前將資格初審結果電話或簡訊告知考生。
2.現場資格審查：通過資格初審人員請於8月21日當天(9:00--12:00)攜帶個人健康碼(含「贛通碼」或外省健康碼，且測量體溫正常，體溫異常者不允許進入面試點)、教師資格證、畢業證、學位證、主要榮譽證書、身份證原件和複印件(複印件留存不退)，近期免冠1寸照片2張，本人籤名的報名表、同意報考證明(僅在編在崗人員提供，需同時出具所在單位和教育主管部門的同意報考證明)等資料同時佩戴口罩到明月山管委會遊客中心321會議室現場資格審查。招聘單位按照不高於學科崗位計劃數1:3的比例擇優確定進入面試人選(報名不足1:3比例，經用人單位研究，報明月山人事主管部門批准，可適當降低面試比例)，並於2020年8月21日14:00前電話通知通過資格審查人員(請應聘人員保持手機暢通)，資格審查貫穿整個招聘過程。
(二)面試、筆試
面試結束後，根據面試成績並按照不高於崗位計劃數1:1的比例確定進入筆試人選，統一進行筆試。
1.面試時間和地點：8月22日上午9:00開始，地點：溫湯中心小學。
2.筆試時間和地點：8月22日下午(具體待定)，地點：溫湯中心小學。
3.面試形式：報考人員憑身份證抽籤決定面試順序。按照抽籤順序安排進入備課室抽取面試課題後開始備課(備課時間為30分鐘，備課時不得自帶材料)。備課結束，由工作人員引導進入面試室開始面試。面試形式為試講，試講時間為12分鐘。面試教材為招聘學校現行通用教材。面試總分100分。
4.筆試形式：筆試總分100分。筆試內容為與崗位相關的專業知識，時間為1個小時。
(三)確定入闈對象
按各崗位計劃數1:1的比例，確定各崗位入闈對象(入闈對象的面試成績須達到70分及以上，如面試成績70分及以上考生數量不足崗位計劃數，則相應核減或取消崗位計劃)。成績公布保留小數點後兩位，如出現最後一名入闈人員公布成績相同，則根據小數點兩位以後的數字由高到低進行排名。
四、考察錄用
(一)考察、體檢
對所有入闈人員(含免面試筆試直接進入考察、體檢程序人員)的師德師風、敬業精神、師生評價、教學業績等方面進行綜合考察。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行。對因考察、體檢不合格或本人自動放棄等原因造成的缺額，在崗位計劃數內按面試成績從高到低每個崗位最多遞補2次。
(二)公示
經考察、體檢確定的擬聘人員在宜春市人力資源和社會保障網、明月山官網公示。公示期滿，由宜春市人力資源和社會保障局、宜春市委機構編制委員會辦公室辦理調動、上編等相關手續。
五、其他
本公告由宜春市人力資源和社會保障局、明月山教育體育局負責解釋。
諮詢電話：
宜春市人力資源和社會保障局：0795-3271152;
明月山教育體育局：0795-3159866 ;
13907059866(楊)。
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2020年秋季明月山溫泉風景名勝區明月山中學招聘教師報名表.doc
宜春市人力資源和社會保障局
宜春市明月山溫泉風景名勝區教育體育局
2020年8月14日
原標題：宜春市明月山溫泉風景名勝區明月山中學2020年秋季招聘教師公告
原文連結：http://0795.jxpta.com/news/14_801.html
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