為什麼說年輕人跳槽過多註定平庸？背後的原因很現實，早知早受益
年輕人注意：經常跳槽是不利的，滾動的石頭連青苔都不長
很多年輕人現在非常信奉跳槽，覺得只有跳槽才是自己漲身價的。
電視劇《獵場》裡，惠成功跳槽了幾次之後再次遇到胡歌，在電梯裡沾沾自喜地拿出了自己的書《跳槽跳成百萬富翁》，洋洋得意，自以為是。
其實「惠成功」這個名字取得很微妙，惠，是「給好處」的意思，一有好處就跳槽，怎麼能成功呢。喜歡處處抄近路的人最後發現自己才是繞了遠路，因為方向搞錯了。
年輕人千萬注意，不能經常跳槽，跳槽漲身價的觀念是不對的。
中國人最在乎的是人，經常跳來跳去的人在中國人的觀念裡很難被重用。
國外還稍微好一點，國外人本來就喜歡跳來跳去，習慣了，不介意。
經常滾動的石頭連青苔都不會長；水速很快的河流連魚都養不住。
老古人說靜水流深，你看那平靜的河流才水深魚多，小溪看似流地熱鬧，卻根本存不住魚。
經常跳槽就像抹布一樣，今天這裡擦，明天那裡擦擦，不小心擦到了臉上，發現抹布上都是灰塵和髒東西。
從來沒有看見哪一個百萬富翁是靠跳槽跳出來的。
2006年是馬雲的第一次退休，他把總裁的位置讓出來，請了專門的職業經理人衛哲來管理。
衛哲此前一直是一個給人打工的職業經理人，但是加入阿里巴巴時，他突然意識到這是自己一生的事業。
最後因為阿里巴巴的腐敗問題，身為總裁的衛哲主動承擔責任而辭職。
這麼優秀的職業經理人也沒想通過天天跳槽來漲身價。
香港的「打工皇帝」霍建寧，之所以被稱為打工皇帝，不是因為他頻繁跳槽跳出來，上億的年薪是因為他一直對李嘉誠忠心耿耿，才能收入比李嘉誠的長子還要高。
年輕人，不要隨意跳槽，入職前謹慎選擇，入職後，凡事想解決辦法，而不是一走了之。