不少人關於對去日本打工這件事，了解最多的方面可能還是研修生，也就是去日本做勞務，但大家對其也就是簡單了解，比如選好項目，培訓一段時間，就去日本幹活，並不知道這中間有哪些具體事項，下面河南豫和赴日勞務就簡單說下，去日本做研修生，會經歷什麼。
選項目就不用說了，也經常會有人拿著別人家的單子來問這個項目怎麼怎麼樣，大家只要查查這個地區的時薪，再看看項目給的時薪，以及所要去的工作地點，還有吃住方面等等，就差不多能了解清楚自己到那後的情況了。
那項目選好後，就是培訓了，可能很多人會比較期待這一步，因為畢竟自己什麼也不會，可是也別太期待培訓，因為他主要就是讓你接受軍事化管理，日語其實是其次，在接受培訓期間，手機是不能玩的，一般也沒有培訓會管吃，便宜點就是食堂，至於日語，基本就學個皮毛，學學常見用語，有的可能會學到初級，這也得看日方的招聘要求了，培訓主要就是讓你服從管理，到時候去日本工作得聽話，總的來說，培訓期間就是沒手機玩、起的早睡得晚，軍訓類的生活。
因為研修生就是勞動力人員，所以掙得最低，大家對其也不用抱有太大的幻想，都是成年人，也能明白自己定位，但是，假如你想有機會留在日本的話，那麼建議還是不要走研修，有很多研修生去到日本後，工資比國內高，環境也比國內好，休息日也比國內多，所以就想留在那裡了，畢竟回國後眼界也不一樣了，一個月掙一萬又變回掙三四千，就還想著往外跑，因此，一開始就抱著能有機會留在那裡的心思還是比較好的，到那時候自己也有選擇。
到了日本後，儘量不要選擇跑黑，既然選擇這條路，就不是讓去過好日子了，虧了中介費，今後也難再去日本了，因此，最好自己能堅持下去，還有找中介的問題，國內就是代理商、有資質勞務公司，日本就是組合，代理商就是把人交給有資質的勞務公司，組合就是日方管理研修人員的機構，因此，找中介的話儘量找有資質的，畢竟代理商就是賺個轉手費。
最後，希望大家能在赴日前多了解些，多考慮清楚今後的路，第一次赴日很重要，時間過去了就沒了，誰也經不起揮霍的。