湖南的這個「高地」,「白領」「藍領」都值得關注

2020-12-24 湖南民生網

1金1銀2銅41個優勝獎,第一屆全國職業技能大賽落幕,「技能湘軍」凱旋。

有名師,才能出高徒。在日前舉辦的2020年全國職業院校技能大賽教學能力比賽中,湖南的職教教師們與來自全國的高手同臺競技,同樣成績斐然,獲得一等獎12個,排名全國第一。

兩個賽事,滿載而歸,「職教」是他們的共同標籤,在落實「三高四新」的徵程中,湖南職教人以這樣的驕人成績和硬核形象,聞名全省,驚豔全國,註定會留下濃墨重彩的一筆。

「梅開二度」的底蘊與活力

第一屆全國職業技能大賽是新中國成立以來規格最高、項目最多、規模最大、水平最高的綜合性國家職業技能賽事。來自中建五局技工學校的伍遠州和羅傑(住建部代表)分別獲得世賽砌築項目第一、第二名,來自衡陽技師學院的王州獲得世賽電氣裝置項目第二名,來自湖南工貿技師學院的楚智陽和湖南工藝職業美術學院的董青,分別獲得國賽精選項目數控車比賽和世賽項目時裝技術的第三名。

家財萬貫,不如一技傍身。無論是「白領」還是「藍領」,職業教育都不可或缺。往小裡講,它事關個人技能技術的精進與成長;往大點講,它為經濟提質、增速、轉型提供高素質技術技能人才支撐。

▲2020年全國職業院校技能大賽教學能力比賽在株洲閉幕。

今年9月,習近平總書記來湘考察時賦予湖南「三高四新」的時代使命。如何落實?在觀潮君看來,湖南現有3個萬億級、十多個千億級的產業集群,無論是打造國家重要先進位造業高地,還是科技創新,都需要大量的高素質技術技能人才。辦好職業教育是形勢所趨,現實所需。

教師是立教之本、興教之源。此次在株洲舉辦的全國職業院校技能大賽教學能力比賽,就是為了賽教融合,助力職教教師教學能力全面提升。湖南的中高職教師共28個作品參賽,經過激烈角逐,獲獎率100%,其中一等獎12個。

值得一提的是,教育部已經連續兩年將此項全國性的大賽放在株洲舉辦,這既是對湖南職業教育最好的信任和支持,也是推動湖南職教改革發展的強大動力。

2019年11月25日,第10屆全國職業院校技能大賽教學能力比賽在株洲舉辦,北京市教育委員會、湖南省教育廳等9個單位被評為最佳組織獎。株洲市政府、湖南化工職業技術學院等4個單位被評為最佳貢獻獎。

從去年的最佳貢獻獎、最佳組織獎,到今年一等獎獲獎數排名全國第一,在閃亮成績的背後,是湖南職業教育人的砥礪前行和辛勤拼搏。這項全國大賽在株洲「梅開二度」,也源於這座「動力之都」在職業教育方面的深厚底蘊與發展活力。

株洲職業教育歷史悠久,早在1905年就創辦了全省最早的實業學堂——醴陵瓷業學堂。新中國成立後,「一五」「二五」時期,隨著國家重點企業的布局,株洲市建設了全省最早的一批技工學校和中專學校。截至2019年11月,全市擁有高職高專學校6所,中等職業學校26所。

株洲職教科技園2009年底開工建設,累計完成投資200億元,總建築面積超過200萬平方米,湖南鐵路科技職業技術學院、湖南有色金屬職業技術學院等院校陸續入園辦學,形成了「一城十校」發展格局。

目前,該園區全日制在校學生近10萬人,年均培訓規模約20萬人次,職業教育窪地初步形成,實現了從「園」到「城」的嬗變。一批又一批職業院校培養的產業工人揮灑汗水,貢獻智慧,為株洲發展提供源源不斷的新動能。

「五大工程」建設職教發展高地

管中窺豹。湖南省委、省政府歷來高度重視職業教育發展,今年年初就積極謀劃與教育部共建職業教育改革發展高地。

▲技術工人在生產車間。

1月16日,湖南省政府印發《湖南省職業教育改革實施方案》,從完善新時代湖南職業教育體系、推進產教協同育人、建設高水平「雙師型」師資隊伍等方面提出改革藍圖和路徑。

觀潮君梳理發現,湖南將通過實施中等職業教育標準化學校建設工程、高等職業教育高質量發展工程、產教融合發展工程、教師職業能力提升工程、湖湘特色職業教育標準開發工程等「五大工程」,解決職業教育與經濟社會發展匹配度問題。

同時,通過擴大中高職貫通培養規模,完善高職考試招生辦法,探索本科層次職業教育試點,細化和落實技能高手入學政策,解決產業發展對不同層次技能人才的需求問題。

在服務經濟社會發展大局方面,湖南職業教育堅持瞄準產業需求,調整專業布局,打造「專業支撐+產業扶貧+技能培訓」特色的鄉村振興服務模式,開展技能培訓,使職業院校成為全省技能培訓的主力軍。

提質培優再出發

在此過程中,湖南湧現出來許多高素質技術技能人才。鄒彬,中建五局的一名砌築工,卻靠一把泥刀「砌」進了第43屆世界技能大賽並獲優勝獎,實現中國在這一項目獎項上「零的突破」。

▲「提質培優 打造職業教育發展高地」主題論壇在長沙舉辦。

鋼筋工董志平,發明了「兩層交錯布置」鋼筋製作法,可將鋼筋損耗量維持在1%以下,單個項目就可以為公司節約鋼筋100噸以上、創造經濟效益400多萬元。

觀潮君從他們身上,看到了精益求精的工匠精神在閃光,無論是砌牆還是搬磚的技術工人,只要擼起袖子加油幹,都會有人生出彩的機會。更進一步說,高素質技術技能人才的培養,高質量職業教育的發展,需要高職院校和其他社會力量的共同努力。這也是湖南鼓勵區域、行業龍頭企業和骨幹企業舉辦職業教育改革的應有之義。

在長沙舉辦的「提質培優 打造職業教育發展高地」主題論壇暨湖南省職業教育與成人教育學會2020年學術年會上,湖南省教育廳相關負責人表示,湖南建設職業教育改革發展高地將堅持走產教融合之路,構建新時代湖南職業教育標準體系,進一步形成「一校一品」發展格局,打造一批有鮮明湖湘特色、全國一流、具有一定國際影響的品牌專業和專業群。

這是湖南職業教育發展的再鼓勁、再出發。未來,湖南將進一步夯實基礎,擦亮品牌,打造樣板,譜寫湖南職業教育發展新篇章。

相關焦點

  • 你是白領、粉領還是藍領?
    一、白領:追求生活多樣化及高質量 「白領」一般泛指管理和科技人員,從事的是分析、研究、開發、管理性質的工作,如研究人員、策劃人員、投資銀行家、法學家、審計師、各類專業顧問、企業各級主管、產品策劃員、政府公務員、導演及文藝演出組織者等。
  • 厲以寧:「白領」和「藍領」的區別還會延續多久
    原標題:「白領」和「藍領」的區別還會延續多久 閱讀連結 中產階級研究關注的幾個重點 ◆中國藍領中產階級的孕育和崛起 ◆3D列印和第三次工業革命浪潮下中國藍領中產階級成長問題探索
  • 過勞,白領藍領各有「痛點」
    記者 阮向民 報導 「加班這件事,說多了都是淚。」這是網友發在杭州一知名論壇上的帖子。就在前幾天,新一輪《中國白領加班城市排行榜》的網絡調查新鮮出爐,杭州位列榜首。  而在網絡論壇上,白領和藍領也互倒苦水,過勞,是他們共同的痛。
  • 「白領」、「藍領」、「金領」到底有什麼區別?
    「白領」階層一般是指有教育背景和工作經驗的人士。 「藍領」階層這類階層是指有一定技能或沒有技能的人。 社會在進步、科技在發展,人們對職業人士的稱謂也悄然發生著變化,於是乎出現了藍領、白領和金領。 「白領」、「藍領」、「金領」的區別在於工作環境不同、工資待遇不同、工作方式不同。具體表現為:藍領作為與白領相對一族,主要是指工人。他們靠支付自己的體力來獲取報酬。 因此,他們的工資水平不高。
  • 金領、白領、粉領、藍領、灰領各代表什麼意思?
    當然,他們大部分時間都處於工作狀態,加班是家常便飯。 他們關注時政,是國際新聞版、財經版和體育版的忠實讀者;他們工作賣力,30歲以後才考慮結婚;他們關注自我感受和自我實現,選擇職業像交朋友一樣憑個人喜好,能發揮個性和能力才是最重要的;他們隨時要充電學習,夜晚和周末,各種高級培訓班裡常有他們的身影。 所以,他們"累並快樂著"。
  • 開發者: 你是白領程式設計師還是藍領程式設計師?
    通常的白領和藍領分別是指非體力勞動和體力勞動工作者,這裡的白領和藍領定義泛指有無大學文憑,是畢業於職業學校還是大學。
  • 善當「藍領」、「白領」、「紅領」村官
    工作中,我們要善當「藍領」、「白領」、「紅領」,全面融入農村,積極建設農村,真正成為新農村建設的骨幹力量。 勤勤懇懇當「藍領」,學習地道的工作方法。 扎紮實實做「白領」,學習精良的業務知識。到村工作,無論是剛接觸農村還是已經了解農村,都是為了更好地適應基層環境。
  • 金領、白領、藍領……你是啥領?中意啥車
    改革開放後,中國出現了一個新名詞「白領」,它從西方而來,與之同時進來的還有另外一個詞「藍領」,隨後在此基礎上催生出「灰領」、「金領」。最近,又有一個新名詞誕生,那就是「紅領」。  毫不誇張地說,藍白灰金紅,這五種顏色的「領」構成了社會的中間力量。
  • 王者榮耀:藍領、白領和金領代表什麼意思?為何會有這種劃分呢?
    藍領、白領和金領代表什麼意思?為何會有這種劃分呢?大家好,我是電競千雅君 KPL職業聯賽相信很多的小夥伴都非常的喜歡看,因為KPL不僅僅是王者榮耀技術含金量最高的比賽,玩家在其中也能夠學到很多的技術和小技巧不知道小夥伴們有沒有發現,在KPL的比賽中,很多解說反覆的提到過「藍領打野「和」金領打野」這種描述詞,在王者榮耀中,藍領、白領和金領代表什麼意思?
  • BBC地道英語|White collar worker / blue-collar worker 白領/藍領
    提示:點擊↑上方"小芳老師"免費關注哦你會用藍領還是白領來描述我們呢?Well, looking at our clothes, you are a T-shirt-no-collar worker and I’m a yellow-with-polka-dot-collar worker.How about that?嗯,看我們的衣服,你是T恤無領工作者,我是黃色帶圓點領子的工作者。你認為這個回答怎麼樣?
  • 大專生畢業以後是白領多還是藍領多?看完這篇就懂了
    我覺得是一半一半大專院校就是一個以技術為首的學校,實踐大於理論,許多企業和大專院校進行合作,進行協定人才輸送,而大專生進入企業也大多從事技術崗位,專業性強,也就是我們說的藍領,但這種一般在國企,工資待遇還是不錯的。
  • 金領用蘋果,白領用華為,藍領用小米,是這樣嗎?
    但是也有人表示,其實我們選什麼手機只取決於我們的身份,金領用蘋果,白領用華為,藍領用小米。那麼,真的是這樣的嗎?說起來蘋果手機一直以來是打著高端市場,所以不少女性用戶表示,自己用手機只會用蘋果的。而隨著蘋果推出iPhone X,價格逼近了一萬元,白領也紛紛表示用不起了,現在用蘋果手機的,都得是金領!而現在說到白領手機,則被中國唯一敢和蘋果、三星叫板的華為所佔據了。華為是國產手機裡面少見的定價敢在4000元以上和外資PK的,再加上自己不斷渲染的商務感,所以現在白領反而會優先購買華為手機。
  • 青年工薪族藍領與白領人群投資理財增收攻略
    理財增收的渠道有哪些?理財是用閒置資金創造財富,那麼這個閒置資金就需要你自己來創造。其實每一個「月光族」都是許多不必要的開支,以我自己為例,在買房之前與朋友聚餐,買衣服喜歡名牌,在這些方面完全可以節省很多錢,有時候,錢就像海綿裡的水一樣完全可以擠出來的。3、要會選擇投資渠道。
  • 「新藍領」被指城市邊緣人:幹10年20年一個樣
    然而,由於面臨社會保障缺乏,勞務權益保障不足,職業培養渠道不暢等現實困境,無法融入城市成為這些城市「新藍領」最大的困擾。他們,是城市裡的「邊緣人」。「像是水面上的浮萍」對於大多數戶籍並不在城市的「新藍領」來說,匹敵白領的收入和消費水平,並不意味著他們能夠像白領那樣享受城市生活。
  • 真實的謊言藍領工資超白領
    元/月;根據文章中的所列的一組藍領工資與白領工資的對比數據,竟然發現藍領的平均工資已超過白領工資。一方面,多項調研結果顯示,個別緊俏藍領的工資收入的確高於白領(但僅是絕對少數);但另一方面,也是最重要的,如果不是把藍領和白領界限混淆的話,傳統藍領工人的工資收入普遍低於傳統白領也是不爭的事實。  換句話說,某些緊俏藍領獲得高薪,甚至獲得超過白領許多的高薪,這種情況的確存在,但純屬極端個別情況,並不具有典型的比較意義,更不具有一般參考意義。
  • 就是白領與藍領的差別
    2、三本大學的就業率還不如專科,多花錢不值得上。因為三本大學也是正規的本科教育,所以學習是以理論為主,再加上三本大學學習氛圍較差,學到的理論知識有限,所以三本學生的評價不高。在就業時又眼高手低,高不成低不就,以至於不少三本生畢業就失業。而專科學校注重理論與實踐相結合,畢業生的操作技能強,更受用人單位喜歡。
  • 告別了群租房、地下室的「藍領公寓」要怎麼進化?
    來源:鈦媒體摘要:只有以精細化運營能力見長的長租公寓品牌,能夠在藍領公寓這個細分市場長期生存。2017年末,一場大興群租房火災引發了社會關注。不僅僅是了城市中藍領人口遷移問題和南五環外房屋租金飛漲的現實結果,由此暴露的群租房安全問題更是引發了相關部分關注。
  • 且慢給「藍領」帶個高帽
    原標題:且慢給「藍領」帶個高帽日前,北京大學光華管理學院名譽院長、著名經濟學家厲以寧在北大光華新年論壇上表示,藍領階層將與白領一樣成為社會中堅力量。(12月23日《經濟日報》)「藍領」將成社會中堅力量,這是送給藍領的一頂看似漂亮的帽子。
  • 當代中國藍領的工資究竟有多高?
    996工作制、禿頭養生、內捲化競爭…網際網路上興起的各式話題幾乎涵蓋了白領生活的方方面面,很容易讓人產生一種錯覺:白領就是城市生活的唯一主角。 但事實並非如此,根據公開資料整理,目前中國勞動人口高達9億,在這個龐大的群體中,是1.2億人新藍領與2.88億農民工、約1億製造業藍領和8000萬建築業藍領一起構成了城市裡基數最大的打工人,是白領群體的兩倍。
  • 【初心在身邊】藍領、白領量收入,「紅領」唯奉獻
    【初心在身邊】藍領、白領量收入,「紅領」唯奉獻 央視網報來源:央視網 2018年07月02日 11:10 A-A+ 作為入黨積極分子,他必須做24個小時的志願服務才有資格轉為預備黨員,帶著這個硬性任務,他跟三個同事「結識了」紅領之家。  「成立的初衷是為入黨積極分子、預備黨員提供一個服務社會的公益平臺,經過6年的發展,這裡不僅成為黨員8小時之外服務社會的公益平臺,也吸引了社會各界群眾的加入。