引言
一個時代，如果有弊病，一個國家一定會有個人站出來，改革弊病。都說治大國如烹小鮮，怎麼烹，如何烹就是一個非常值得深究的事情。
在宋代歷史上，政治上的重大變革，王安石主持的新法可以算是一件爭議非常大的事情，關於其評價也是眾說紛紜。其實王安石變法遠沒有那麼簡單。
大宋之弊
王安石變法又稱熙寧變法，是王半山一手操辦的。那麼，王安石為什麼一定要改革呢？這就要了解當時宋朝的社會背景。
要知道宋朝是個文人當政的時代，宋朝開國的第一任老闆就將此成為定製。當時的朝廷為了防止文官專權，實行的是一個職位就有多個官員擔任。在這其中恩蔭制的弊端非常明顯，就是世襲制，一個人做官，後世子孫也會跟著當官。所以就造成了三冗之一的「冗官」。
當時的軍隊人數也非常多，要知道養兵是一項非常龐大的支出，宋朝實行募兵制來徵兵，而兵源則是當時的無地可種的饑民，可就是這麼多的兵卻因為當時的「募兵制」給搞壞了。宋朝的第一任boss還實行更戍法，這就是當時對外作戰時屢屢被摁在地上摩擦的原因。
再加上當時的國家奢侈之風盛行，雖然當時的GDP高，但是有錢了就可勁的造，又是修建寺廟、又是修建各項工程的。而地方的官員欺上瞞下，偷稅漏稅，朝廷一看，錢都沒有了。這就直接導致了社會危機的加劇，人民的社生活苦不堪言，社會民變也時有發生。
這就是我們常常提到的「三冗」。
變法風雲
就在這時，北宋天團之一的王安石就站出來了，王安石這個怎樣的人物呢？他因為看不慣官場上的爭權奪利，所以在基層上工作了多年，積累了許多社會經驗，在基層當官的時候，還曾進行過水利改革。
針對當時的社會弊病，王安石還曾向當時的仁宗皇帝上「萬言書」，這時是嘉祐三年向皇帝提出要進行各方面改革。他系統地提出了變法主張，其中對吏治的腐敗做了論述，重點提出吏治改革和教育改革意見，培養人才。
這就是著名的《萬言書》，他切中時弊，這讓讓王安石名震天下。但是這並沒有得到仁宗的重視，這事也就不了了之。
仁宗去世，宋神宗繼位，宋神宗雖然希望革除前代的弊病，但是屢屢碰壁。面對北宋開國100年，然「百年之積，惟存空簿」的局面，就召王安石覲見。
王安石向神宗了《本朝百年無事札子》，著重分析了北宋100多年來雖然能夠基本上太平無事，但是弊病叢生，危機四伏，只是沒有爆發而已，如果不立即改革，馬上就會出現大亂。他探討時弊，宋神宗非常高興，兩人一拍即合。神宗感嘆道:「自古的君臣，能像我和王安石這樣與我志同道合的極少。」
熙寧二年，王安石成為參知政事，拉開了變法的序幕。同年7月份，設立江淮浙等六路推行均輸法。9月份，推行青苗法。熙寧三年，推行保甲法、募役法。熙寧四年，頒布了方田均稅法，同時改革科舉制度。
熙寧五年，推行市易法，熙寧六年，推行免役法，熙寧六年，根據建議又設置了軍器監。這次改革在宋代歷史上是非常空前的，涉及了當時社會的各個階層。
呂惠卿為其謀劃新法，章惇經略江南。但是這一改革的阻力重重，司馬光和宰相韓琦非常反對變法曾布等人據理力爭，呂誨等人上書列出王安石的「十大罪狀。」保守派官員還以「天人感應」的說法來攻擊新法。
當時的鄭俠上《流民圖》，他聲稱如果廢除新法，幾天內一定會天降大雨。在眾多人的抵制下，宋神宗只能暫停新法。但是變法人員內部也分裂了，王安石在心灰意冷之下，辭去相位，回到江寧老家。宋神宗去世後，保守派登上歷史舞臺，新法全部被廢除。
為何潦草收場
要知道變法本身就有著極大的問題。光是看青苗法這條青苗法」在推行時，雖然朝廷明文規定取息2分，但是在施行之際則不然也」許多地方明令取息3分乃至更多。而且在推行過程中也不考慮人們的意願。這就導致了變法無法順利推行。
王安石擁有的變法權也很少。王安石的改革權力也很小。王安石與宋神宗的關係並不牢固。宋神宗對王安石的信任是不確定的。王安石第一次罷相，可以看出君臣關係已經疏遠，這也說明宋神宗可以隨時隨地收回王安石的全部權力。
反對勢力過於強大也是改革失敗的重要原因之一。在政治改革的過程中，遇到強烈的反對，可以通過化敵為友來緩和和緩解矛盾。王安石聽不進異議，還放棄了主動爭取蘇軾、司馬光等支持的機會，消滅了持不同政見者，任用了口是心非的新人，這就使維新陣營變弱，最終內部也完全瓦解了。
王安石的變法從根本上觸動到了士大夫階層的利益。士大夫不斷打擊詆毀他，而他最有力的支持者宋神宗也沒有那麼堅定。王安石不但不是亡國罪人，反而王安石變法的失敗，是北宋滅亡的前奏，不能變，只能亡。
一直在很長時間內，王安石的變法是沒有受到肯定的，梁啓超在仔細分析這次變法之後，這次變法才得以翻身，梁啓超還評價王安石為「千古第一完人」。我們也對這次變法有了更加深刻的認識。
參考文獻
《宋史》
《續資治通鑑》
作者
錦年，自由撰稿人，歷史學愛好者，致力於研究歷史。期望用歷史垂訓鑑戒，塑造集體記憶，鑑往知來。