日本經營之聖稻盛和夫，一生創建2家世界500強企業；後來在78歲高齡，重進瀕臨破產的日航，僅僅用了一年時間，就讓日航轉虧為營，創造了經濟上的奇蹟。
稻盛和夫深受國人喜歡，不少人都喜歡讀他的書，甚至企業大佬也學習他的智慧。
馬雲曾三次登門拜訪，請教企業經營之道；季羨林、俞敏洪等知名人士都是他的粉絲。
然而，這位知名的企業家，當年他剛大學畢業時，也曾迷茫過，灰心喪氣過，也有想放棄的時候。
稻盛和夫經過不懈努力，克服重重困難，終於造就了自己的神話。
我在整理了大量資料後，總結了他的部分智慧，稻盛和夫曾忠告，當你熬不下去的時候，就去做這3件事，遲早成大器。
01愛上工作
第一件事，愛上你的工作。
稻盛和夫在《活法》中講道：「喜歡就是最大的動力。意願、勤奮乃至成功，這一切都源於「喜歡」這個母體。無論哪個領域，成功人士都熱愛乃至迷戀自己的工作。」
稻盛和夫在這裡強調，你要喜歡上自己的工作。
可是，生活中有不少人並不喜歡自己的工作，這個時候該怎麼辦呢？
要麼從事自己喜歡的工作，要麼愛上你的工作。
然而，能遇上自己喜歡工作的人，少之又少；不少人是在「不情願」地工作著，這樣工作就會讓人感覺痛苦；如果不去改變，就無法擺脫工作之苦。
面對這種情況，稻盛和夫給出了一個很好的建議：如果對自己的工作，怎麼也喜歡不起來，那就乾脆一心不亂，拼命投入到工作中再說。
當你全身心投入時，心態就會隨著發生改變，就不再那麼討厭，甚至開始積極主動地工作。
認真對待眼前工作，直至「喜歡」上它，才是通往充實人生的捷徑。
02抱持信念
第二件事，抱持自己的信念。
稻盛和夫講到，那些能夠在工作中取得成績的人，都是抱持自己信念的人。
這裡的「抱持信念」，可以理解為有自己的主見，擁有獨立思考精神。
假設有兩類員工：
一類對領導言聽計從，領導讓幹什麼，就幹什麼，從來不越雷池半步；
另一類除了完成領導布置的任務，還會按照「是什麼、為什麼、怎麼做」的思路，來考慮這項工作；之後又會做復盤總結，總結得失。
這兩類，誰在職場上更有競爭力？很顯然是後者。
前者只會照本宣科，工作起來縮手縮腳，缺乏活力；
後者對工作會舉一反三，知其然，知其所以然。這類人富有活力，在工作上會不斷創新，開拓新局面；自然而然，就更容易升職加薪。
在工作中，抱持自己的信念，不是說固執己見，而是在堅守個人觀點的同時，也不會盲目排斥他人看法，認真傾聽，最終得到一個良好的方案。
03持續前進
第三件事，持續前進，每天進步。
普通人可不可以取得巨大的成就？答案是肯定的。
稻盛和夫講到，持續前進，哪怕每天，只是如螞蟻般進步一小步，只要向前，就是進步。
哪怕再平凡的人，只要每天積累，也能變得非凡。
稻盛和夫回憶到，一般人認為，企業大量有才華橫溢的人家人，業績會相應增加。然而，越是有才幹的人，越容易恃才傲物。
這種人對其他員工一副高高在上的樣子，最終會破壞掉公司內部氛圍。
只要其他公司提出優厚的條件，就很容易辭職跳槽。
結果就是，聰明反被聰明誤，自恃有才能，不肯踏實努力，反而人生逐漸走下坡路。
反而是那些頭腦遲鈍，但人品不錯的人，默默埋頭工作，逐漸成為優秀的人才。
在這裡需要主要下，持續前進不同於做簡單重複的事，而是不斷升級迭代，今天比昨天好。
哪怕每天進步一點點，日積月累，就能和別人拉開距離。
04稻盛和夫智慧精華
稻盛和夫的智慧還有很多，如果你想深入學習他的智慧，華職建議你讀讀他的暢銷書《幹法》、《活法》、《心》、《成法》。
這些書我反覆讀了很多遍，每讀一次都會有新的啟發，不得不感嘆，稻盛和夫的智慧博大精深。當你認真拜讀，就會發現，人生中遇到的迷茫、挫折、苦難等，都可以在書中找到答案，甚至稻盛和夫把操作步驟也給出來了。
馬雲曾評價道，他明白的人生道路，稻盛和夫早在書中就講透徹了。
這套書價格不貴，只需一頓飯錢，就可以近距離接觸稻盛和夫的智慧。
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和孩子一起共讀，可以讓孩子從小薰陶稻盛和夫的智慧，贏在起跑線上；拿去送人也特別上檔次。
稻盛和夫的智慧，已經被無數人證實，是行之有效的。
季羨林曾讚嘆稻盛和夫，說他既是企業家，又是哲學家，這在世界上很少見。
稻盛和夫的智慧，不僅影響頂級企業家，很多普通人受他智慧影響，生活過得越來越好，越來越富有。
我們去拜讀稻盛和夫的智慧，可以升華自己的思想，提升個人格局，你就會離成功更近一步。