資金壓力下，長園集團(600525)選擇再度出售旗下資產。
轉讓控股公司收益5000萬
8月5日晚間，長園集團公告稱，公司當日與上海材料研究所、上海科技創業投資有限公司等主體在上海籤署《關於上海長園維安電子線路保護有限公司（下稱「長園維安」）之股權轉讓協議》，協商確定標的公司100%股權的估值為4.5億元，長園集團本次出讓的標的公司77.73%股權作價3.5億元。
公告稱，在本次股權轉讓的同時，上海科技創業投資有限公司（下稱「上海科投」）與珠海橫琴材毅投資合夥企業（有限合夥）（下稱「橫琴材毅」）擬對標的公司進行增資，上海科投與橫琴材毅合計出資6000萬元認購標的公司664.05萬元新增註冊資本，6000萬元出資款中的664.05萬元計入標的公司註冊資本，剩餘5335.95萬元計入資本公積。
目前，受讓主體中上海材料研究所、上海科投已通過內部決策程序並已獲得上級國資管理部門審批同意。
據披露，上海材料研究所成立於1946年，1999年改制為隸屬於上海市科委系統的高新技術企業。上海材料研究所是長園維安的創始股東，現持股11.03%，因此為上市公司的關聯法人。
此外，交易對方中的橫琴材毅、珠海橫琴瑞森美一號企業管理合夥企業（有限合夥）和珠海橫琴瑞森美二號企業管理合夥企業（有限合夥）的執行事務合伙人王軍為長園集團副總裁，系長園集團關聯自然人，也為長園集團的關聯法人。
長園維安系長園集團控股子公司，上市公司持股比例為87.73%，經營範圍包括研究、生產、銷售高分子陶瓷等(PTC)熱敏元器件,其他敏感元器件系列產品等。2017年、2018年，該公司分別實現淨利潤5458.34萬元、4769.66萬元。
長園集團表示，因本次股權出售，公司不再合併長園維安（包括其控股子公司上海長園維安微電子有限公司、深圳市長園維安電子有限公司），對長園維安的投資按照成本法核算，本次交易預計形成投資收益約5000萬元（最終以會計師審計數為準）。
假設2019年8月底完成交易，與2018年度相比預計2019年度長園集團減少營業收入約1.71億元、減少歸屬上市公司股東的淨利潤約834萬元。公司未對長園維安提供擔保，也無委託理財。長園維安尚未支付長園集團分紅款7436.797萬元，在標的公司股權交割日後90日內支付全部應付分紅款，若未支付，股權轉讓協議約定相應違約責任，同時以長園維安持有的維安微電子80%股權質押給公司，以作為應付分紅款的質押擔保。除前述分紅款尚未支付外，無其他資金佔用情況。
長園集團表示，公司本次取得相關現金對價將有助於公司調整資產負債結構，聚焦核心業務，重點布局發展公司優勢的智能電網和工業智能化領域，保持該業務的穩健增長。
頻繁出售旗下資產
長園集團為何為了5000萬元收益，不惜出售旗下持續盈利的子公司？回顧公司近期公告不難發現，長園集團正在頻繁出售旗下資產。
7月24日晚間，長園集團（600525，SH）發布公告稱，擬以總價款6.03億元人民幣向南京江寧經濟技術開發總公司出售子公司長園南京名下的辦公樓、附屬設施及土地使用權，包含178.39畝的國有建設用地使用權和88112.09㎡辦公樓的房屋所有權、約5000㎡連廊所有權以及其它附屬設施的產權。
對此長園集團方面解釋稱，結合公司面臨的資金壓力，出售部分存量資產，有利於盤活公司資產，降低負債，緩解資金壓力，符合公司實際經營需要。同時表示，此次交易預計將實現當期淨利潤約1.2億元。
而在7月15日晚間，中材科技(002080)、長園集團同時發布了向湖南中鋰新材料有限公司（下稱「中鋰新材」）增資的公告稱，此次增資完成後，中材科技將取得中鋰新材60%股權，長園集團的持股比例將降至30%。
彼時長園集團稱，當前公司面臨較大資金壓力，無法繼續支持中鋰新材後續經營發展，同時公司需要盤活資產，回籠現金。此外，公司2018年下半年開始進行戰略調整，形成以工業及電力系統智能化、數位化為主，電動汽車及相關材料為輔的發展戰略，適度地對原有的產業範圍進行收縮，進一步實現產業聚焦，符合公司實際經營管理需要。
根據公告，上述交易預計給長園集團形成投資損失約5.71億元。長園集團稱，假設2019年7月完成交易，與2018年度相比預計2019年度長園集團減少營業收入約1.34億元、增加淨利潤約1.67億元；同時假設所取得對價全部用於償還有息負債，與2018年度相比預計2019年度長園集團減少財務費用約2500萬元，資產負債率顯著下降。
據財報顯示，截至2019年3月末，長園集團的資產負債率高達66.34%，流動比率和速動比率分別為1.07、0.89，有息債務餘額為80.14億元，佔負債總額比重為75.04%，其中短期有息債務49.45億元，公司短期內面臨較大的償付壓力。
8月5日晚間，長園集團同時公告稱，公司董事會當5日收到公司副總裁黃永維的書面辭職報告，黃永維因個人原因申請辭去公司副總裁及在公司兼任的其他職務，其申請自書面辭職報告遞交公司董事會之日起生效。
同日，長園集團董事會收到副總裁王軍的書面辭職報告，王軍因個人原因申請辭去公司副總裁職務，其申請自書面辭職報告遞交公司董事會之日起生效。
值得一提的是，這並非是近期長園集團首次出現高層人事變動。
6月29日，長園集團曾公告，長園集團收到公司董事會秘書高飛遞交的書面辭職報告。高飛因公司工作調整，申請辭去董事會秘書職務。7月4日，長園集團公告稱，3日收到公司董事魯爾兵的書面辭職報告，魯爾兵因個人原因申請辭去公司董事職務（包括董事會薪酬與考核委員會委員職務）及在公司子公司所擔任的一切職務。