本報訊 (通訊員 張勤)今年以來,畢節市紀委市監委聚焦政治監督責任抓隊伍建設,按照紀檢監察隊伍建設三年行動計劃,針對存在的問題開展「大督查」「大約談」「大警示」「大規範」,採取「走出去」學習、一線磨鍊、跟案學習等方式推進幹部能力提升工程,著力建設一支高素質、專業化的紀檢監察幹部隊伍。
今年6月,畢節市召開紀檢監察幹部警示教育會,以近年來查處的紀檢監察反面典型為鏡鑑開展「大警示」,深入剖析違紀違法幹部的一些表現形式,還原違紀違法「現場」,教育引導1300多名紀檢監察幹部講規矩、守紀律,用忠誠乾淨擔當、敢於善於鬥爭的本領為「打贏攻堅戰、建設示範區」保駕護航。
畢節市堅持自查自糾,通過上下聯動、專項督查等方式,開展1個市紀委市監委派駐紀檢監察組、10個市管國有企事業單位紀委、77個鄉鎮紀委的內部督查；按照早預防早提醒要求,採取集中約談和個人約談相結合,按照幹部管理權限,層層對市縣紀檢監察幹部、巡察幹部開展約談。
今年5月,畢節市紀委市監委研究出臺《畢節市紀委市監委機關幹部日常行為規範》,對全體紀檢監察幹部提出了28條剛性約束,制定了衡量紀檢監察幹部日常行為標尺。
「圍繞淬、育、磨、帶『四個字』做文章,不斷錘鍊過硬黨性,激勵幹部比學趕超,著力提升綜合素質和實戰能力。」市紀委市監委組織部負責人告訴筆者,畢節市堅持政治素質和業務素質同步推進,圍繞打造一支政治過硬、本領高強的紀檢監察「鐵軍」,深入推進政治業務能力提升工程。