據人社部相關數據顯示，截至2019年6月份，我國社保卡的普及率達到了91.5%，這意味著我國有超12億人能夠享受最基礎的養老、醫療、失業、生育及工傷保險福利。在此背景下，隨著社保制度的不斷升級與完善，越來越多的年輕人也開始意識到社保的重要性，紛紛繳納社保，加入到「社保大軍」當中。
然而，對於下崗職工、個體戶以及一些靈活就業人員而言，城鎮職工社保並不適用。截至目前，城鄉居民社保體系尚並不完善，與城鎮職工社保相比，福利與保障存在差距。因此，繳納城鄉居民社保並非這幾類群體的最佳選擇。因此，考慮到這類情況，國家針對靈活就業人員個人繳納社保出臺了相關政策，按照最低檔，每個月近1000元的參保費用。
對於經濟富裕的人而言，1000元並不算多，但對於經濟條件有限的群體而言，每個月近1000元的社保費其實也挺多。因此，迫於實際經濟方面的壓力，不少靈活就業及失業人員並沒有繳納社保，而是選擇城鄉居民醫保及養老保險替代。不過，按照專家的話來講，年輕的時候兩者區別還不大，一旦步入40歲，有社保與沒有社保的差距就開始逐漸明顯了。
據悉，為了讓更多的人能夠享受到社保福利，同時也是為了減輕他們參保的經濟壓力，國家針對社保繳費提出新的方案，通過降低社保繳費基數減少繳費金額的方式來吸引更多的人參保。同時，針對4050失業人員，國家特定開展「4050福利政策」，凡是男滿50周歲、女滿40周歲且符合相關條件的失業人員嗎，均可以申請一筆社保補貼。
4050政策的幾點基本要求：
①男性年滿50歲、女性年滿40歲（部分地區年齡要求可能會有所不同，以實際而定）；
②以靈活就業人員的身份繳納社保；
③屬於就業困難群體。
一般情況下，這筆社保補貼領取時限為3~5年，補貼金額為每年6000元（標準因地而異，不同地區補貼金額可能不同，發放方式也可能不同），由國家發放。如果申請此項補貼是離退休不到5年，則可以一直領到退休。需要注意的是，這項補貼針對的是以靈活就業人員身份繳納社保的就業困難群體，一旦從靈活就業轉為單位為你繳納社保，則這項補貼便再也領取不到了。
最後，再次提醒大家，如果你的情況符合上述這些條件，那麼便可以向當地的社會保障部門申請領取4050社保津貼！雖然說這筆錢從金額的層面來講不是很多，但是起碼能夠體現出國家對於靈活就業人員的關心！當然，如若想要社保的福利更完善，還是有單位幫你交更划算！大家覺得，是不是這樣呢？歡迎在評論區分享你的見解。