28歲，風華正茂。
今年是淄博高新區成立28周年。在歷史長河中，28年不過一瞬。回望淄博高新區一路走來的清晰印跡，他們不僅在一片荒野上建成了一座高端產業之城、科技創新之城、人才集聚之城，更探索了一條具有淄博特色的高新區轉型升級之路。
高新區是以智力密集和開放環境條件為依託，最大限度地把科技成果轉化為現實生產力而建立起來的集中區域。多年以來，全國各地高新區以創新為動力，以改革促發展，高新技術產業化成果豐碩，高新技術企業集中，民營科技企業活躍，創新創業氛圍濃厚。但也要看到，新一輪科技和產業革命不斷演變，原來「高」不等於現在「高」，過去「新」不等於未來「新」，高新區發展也面臨著「成長煩惱」。尤其在今天，科學把握新發展階段，堅決貫徹新發展理念，服務構建新發展格局，高新區要走得更高更新，必須不斷升級。
高新區升級，「升」在產業。歷史告訴我們，產業變革與區域經濟息息相關，每一次產業革命，都改寫了區域經濟版圖。這幾年，淄博高新區聚力「創新綠色、動能轉換優存量，著眼未來、高端引領擴增量」，確立了「一核兩城三區」的總體布局，「一核」即高新區核心區，「兩城」即科學城和雙創公園城，「三區」即智能製造區、綜合保稅區、先進位造業創新示範區，高水平規劃建設了電子信息、醫療健康、先進陶瓷等高端專業園區建設，電子信息產業園等一批「政產學研金服用」創新創業共同體蓄勢待發。只有緊盯前沿，緊盯產業發展趨勢和科技創新前沿，不斷破舊，不斷創新，才能永葆青春活力，讓新技術、新產業、新業態、新模式加速湧現。
高新區升級，「升」在環境。在淄博高新區，開辦一家企業只需2小時，開辦速度跑進全國第一陣營。環境就是生產力，優化營商環境，就是進一步解放和發展生產力，就是不斷提高綜合競爭力。淄博高新區針對體制機制僵化、市場活力不足等「頑瘴痼疾」，刀刃向內、自我革命，祛「痛點」、疏「堵點」、破「難點」，從試水「一枚公章管審批」到「1+N」審批制度改革，從「網際網路+政務服務」到「限時辦結」，創新創業創造的陽光雨露日益充沛，高新企業茁壯成長的環境日益完善。
高新區升級，「升」在人才。創新驅動實質是人才驅動。沒有強大人才隊伍作支撐，科技創新就是無源之水、無本之木。淄博高新區大興識才、愛才、進才、用才之風，勇於改革人才培養、引進、使用等機制，既重視培養本土人才，也重視引進外來人才，用「真心實意+真金白銀」，打造永不落幕的「招賢會」。只有對各類人才充分尊重、平等對待、一視同仁，切實營造吸引人才、促進創新的良好環境，才能「近者悅、遠者來」，加速聚集創新要素，不斷釋放創新潛能，為高質量發展提供強大動力。
高新區升級，「升」在狀態。人的精神狀態，往往是決定事業成敗的「關鍵手」。同樣的政策，為什麼有的地方成效顯著，有的地方卻不溫不火？精神狀態有差別，心氣幹勁有高低，是原因所在。「不怕苦、肯奉獻，有韌勁、咬得住，愛學習、懂專業」，是淄博高新區黨員幹部的鮮明「標籤」，也是推動高新區不斷升級的關鍵因素。進入新發展階段，又到爬坡過坎的關鍵時期。爬坡過坎，是咬緊牙關的時候，是屏息聚力的時候，是比拼意志的時候。拿出必勝的信心、昂揚的鬥志、紮實的努力，沉下身子、甩開膀子，積極投身新的歷史進軍，高新區一定就有新的更大作為。
歲序更替，華章日新。如果說過去高新區憑藉起點高、產業新、政策足，贏得了發展先機，那麼，未來幾十年，高新區還要拿出更強的責任感和使命感，永葆「闖」的精神、「創」的勁頭、「幹」的作風，續寫更多「春天的故事」，創造新的更大奇蹟。
（大眾日報客戶端記者 孫秀嶺 報導）