2020年安徽池州市市直事業單位公開招聘169人公告

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【安徽】2020事業單位聯考公告解讀峰會

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2020年池州市市直事業單位公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《關於貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作有關事項的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)規定,現就2020年池州市市直事業單位公開招聘工作人員工作有關事項公告如下。

一、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、擇優聘用;

(三)統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2020年池州市市直事業單位公開招聘工作人員169名,其中安排部分招聘計劃,用於專項招聘應屆畢業生、定向招聘「服務基層項目」人員和退役軍人。

招聘計劃(崗位)等信息於6月10日起同時在安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)、池州先鋒網(http://czxfw.chizhou.gov.cn/)、池州市人力資源和社會局網(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home)、池州市人事考試培訓網(http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn)及相關媒體統一發布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的「30周歲以下」為「1989年6月17日(含)後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求,截止時間為2020年9月30日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

「專業」參照教育部《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄(2015年)》、《普通高等學校本科專業目錄(2012年)》、《研究生學科、專業參考目錄》、《教育部學位授予和人才培養學科目錄(2018年4月更新)》《高等教育自學考試開考專業清單2018》等。

「應屆畢業生」指以下人員:

(1)納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證的2020年高校畢業生。

(2)國家統一招生的2018年、2019年普通高校畢業生離校時和在擇業期內未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關係仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

(3)參加「服務基層項目」前無工作經歷,服務期滿且考核合格後2年內未落實工作單位的人員。

(4)普通高等院校在校生或畢業當年入伍,退役後(含復學畢業)2年內未落實工作單位的退役士兵。

(5)2020年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證的留學回國人員;以及2018年、2019年取得國(境)外學位並完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

「定向招聘『服務基層項目』人員」崗位用於定向招聘經我省統一組織選拔、服務期滿、考核合格以上等次的「選聘高校畢業生到村任職工作」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等「服務基層項目」人員,以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核合格的安徽籍「服務基層項目」人員(含2020年服務期滿的「服務基層項目」人員)。符合崗位招聘條件的退役大學生士兵也可報考定向招聘「服務基層項目」人員崗位。退役大學生士兵是指服役期滿、表現良好並由我省兵役機關徵集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育專科及以上學歷(學位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役後於今年及以前取得專科及以上相應學歷(學位)的人員。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用後即構成《事業單位人事管理迴避規定》第六條所列情形的崗位。

四、網絡報名

報名採用網絡報名的方式進行,報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。報名時間為2020年6月17日9:00至6月23日24:00,逾期不再補報。

報考人員報名前,應通過「皖事通」APP實名申領「安康碼」。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名,經簡訊驗證後,認真閱讀《考試期間疫情防控須知》,並籤署「誠信承諾書」,填寫《安徽省事業單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),並提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿於公開招聘的全過程,由市招聘主管部門和事業單位主管部門負責。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,提供虛假報考信息的,一經查實,即按有關規定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規給予處理。

每位報考人員限報一個崗位,並須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名後,6月24日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在6月24日16:00前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員,應於6月26日16:00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。

享受國家最低生活金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員,可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名後,先實行網上確認和網上繳費。2020年7月2日至6日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照後發送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活金城鎮家庭人員,應提供低保證;農村特困家庭人員,應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關係的相關證明材料(如戶口簿等)。

為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數。經事業單位人事綜合管理部門同意的特殊崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可於6月29日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、統一考試

2020年池州市市直事業單位公開招聘考試採取「公共科目+專業科目」的考試模式。所有考生均須參加相應類別的公共科目考試,凡崗位表專業科目欄中有標註的,考生還需參加相對應的專業科目考試。

公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,考試類別分為「綜合管理類」等5個類別(醫療衛生類細分為「公共衛生管理崗位」等6個小類)。專業科目分為「財會類」等5個類別。

公共科目考試範圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)為準,專業科目考試的主要內容為招聘崗位所需的專業基礎知識,範圍以《安徽省2020年事業單位公開招聘統考筆試專業科目考試大綱》為準。

考試時間為2020年7月25日(星期六)全天。其中,

上午 08:30—10:00 職業能力傾向測驗

10:00—12:00 綜合應用能力

下午 14:30—16:30 專業科目

上述三門考試科目滿分均為150分。

《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發放,各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止後,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止後,收回發放的所有考試資料。

本次考試不指定考試輔導用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網統一發布。市招聘工作主管機關不舉辦也不委託任何機構舉辦考試培訓班。

報考人員可於7月21日至24日從安徽省人事考試網自行下載並列印《準考證》。考試地點設在池州市城區。

按照疫情防控有關要求,不適宜參加統一筆試的考生,不予參加考試。

8月下旬(具體時間另行通知),報考人員可登錄安徽省人事考試網,憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

成績公布後一周內,報考人員可登錄池州市人力資源和社會局網站,查詢崗位成績排名情況。

為確保新進人員基本素質,設定筆試最低控制合格分數線為公共科目中兩科筆試成績總分150分(其中,報考藝術、體育類專業崗位的考生公共科目中兩科筆試成績總分放寬到130分);達到最低控制合格線的報考人員,方可進入下一環節。考生有一科成績低於60分的,取消進入下一環節資格。

報考非定向招聘崗位的「服務基層項目」人員,按規定執行加分政策。上述人員於2020年7月27-28日08:00-12:00,14:30-17:30期間,攜帶相關證書到池州市人力資源和社會局事業單位人事管理科(池州市長江中路398號波斯曼大廈1011室,聯繫電話:0566-2023221)申報加分事宜。

「大學生村官」應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和複印件;「特崗教師」應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和複印件;「三支一扶」人員應提供由全國「三支一扶」工作協調管理辦公室監製、省級「三支一扶」工作協調管理機構出具的高校畢業生「三支一扶」服務證書原件和複印件;大學生服務西部志願者應提供由共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑑定表原件和複印件(服務期須滿兩年或以上)。

對經審核符合加分條件的人員,在池州市人力資源和社會局網站向社會公示5天,公示無異議的,按規定程序將其公共科目筆試成績每門增加2分、專業科目筆試成績增加2分。報考定向招聘「服務基層項目」崗位和退役軍人崗位的人員,不再實行加分政策。

六、資格覆審

筆試採取公共科目考試模式的崗位,筆試成績按照《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》成績確定;筆試採取公共科目+專業科目考試模式的崗位,筆試成績按照《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》+《專業科目》成績確定。按照應聘人員筆試成績從到低分順序,根據招聘崗位計劃數,按3:1比例確定各崗位參加專業測試的人員,最後一名如有數名考生筆試成績相同的,一併確定為參加專業測試人選。

各招聘崗位資格覆審時間、地點另行在池州市人力資源和社會局網站上通知。

資格覆審時,報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2020年應屆畢業生的,還須提供省級教育主管部門頒發的普通高校畢業生就業報到證;其中,未取得畢業證書的,還須提供本人學生證原件、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

(2)屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2020年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的,還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及「2020年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發」的書面證明、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。至2020年12月31日仍不能提供學歷(學位)證書原件的,或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。

(3)報考定向招聘「服務基層項目」人員崗位的,還須提供服務基層的證書(鑑定表),退役大學生士兵須提供入伍通知書(或入伍批准存根複印件)、退役證明材料。

2020年服務期滿的「服務基層項目」人員,提供證書(鑑定表)或相關證明材料。

(4)屬國家規定的擇業期內未落實工作單位報考「應屆畢業生」崗位的,還須根據其身份,相應提供其檔案等材料所在單位證明,或服務基層項目相關證明材料,或退役大學生士兵相關證明材料(參考第3條),以及本人關於在擇業期內未落實工作單位的書面承諾等材料。

(5)報考定向招聘退役軍人崗位的,須提供入伍通知書(或入伍批准存根複印件)、退役證明材料。

(6)機關、事業單位在編正式工作人員還須按幹部人事管理權限提供單位和主管部門及組織人社部門同意報考的證明。

以上材料均需複印件。

資格覆審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不能在規定時間接受資格覆審的,取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績從到低分依次等額遞補,遞補不超過2次。

資格覆審合格的報考人員,領取專業測試通知書。

七、專業測試

所有崗位均需進行專業測試環節。專業測試採取專業筆試、結構化面試、試講、答辯、技能操作等方式進行,主要考查應聘人員的綜合素質、專業知識、專業(業務)能力、管理能力、實際操作技能以及潛能等。

專業測試具體事宜另行通知。專業測試成績滿分100分,專業測試成績低於60分的,取消進入下一環節資格。

實際參加專業測試人員數少於或等於崗位招聘計劃數的考生,專業測試成績須達到70分以上或當日該考官(評委)組實際參加專業測試人員的平均分,方可進入體檢考察環節。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定後在池州市人力資源和社會局網站上公布。

1.筆試不設專業科目的崗位,考試最終成績按統考筆試成績佔50%、專業測試成績佔50%合成確定。

計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

2.筆試設專業科目的崗位,考試最終成績按筆試成績佔60%、專業測試成績佔40%合成確定。

計算公式:(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績)÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。

成績合成時,筆試成績、專業測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數點後兩位,小數點後第三位四捨五入。

九、體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同,依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業科目成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同,則採取加試的方法,加試方案另行公布)。

體檢由池州市人力資源和社會局統一組織實施。

體檢工作按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。

體檢費用考生自理。

考察工作由招聘單位及其主管部門負責組織實施(其中,應聘中共池州市委黨校、池州日報社、池州職業技術學院、池州市公共資源交易服務中心、池州市廣播電視臺的分別由招聘單位組織實施)。考察內容根據擬聘用崗位的要求,採取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考迴避的情形等方面的情況。

根據《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的,考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從到低分依次等額遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在池州市人力資源和社會局網站公示7天。

十一、籤約聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規定將有關材料報送池州市人力資源和社會局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳《轉發省人事廳關於在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定,招聘單位須與受聘人員籤訂事業單位聘用合同,確立人事關係。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。

十二、有關事宜

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督,對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員,視情節輕重,按有關規定給予嚴肅處理。

事業單位有關招聘政策及統考考務、專業測試、考察、體檢等後續信息,請考生及時登陸池州市人力資源和社會局網站查詢、查閱。

本公告由池州市委組織部、池州市人力資源和社會局負責解釋。

政策諮詢電話:0566-2023221(池州市人社局事業科)

0566-2088170(池州市委組織部幹部綜合科)

報名期間政策諮詢電話另行在池州市人事考試網公布。

考務諮詢電話:0566-2617353(市人事考試中心)

監督舉報電話:0566-2088226(市紀委監委駐市委組織部紀檢組)

上述諮詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間使用。

特此公告。

附:2020年池州市市直事業單位公開招聘工作人員崗位表

中共池州市委組織部 池州市人力資源和社會局

2020年6月10日

原標題:2020年池州市市直事業單位公開招聘工作人員公告

文章來源:http://czsrsj.chizhou.gov.cn/News/show/430737.html

(責任編輯:李雪)

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    根據《2020年青州市直事業單位公開招聘「雙一流」建設高校畢業生公告》等相關規定,經研究,青州市直事業單位公開招聘「雙一流」建設高校畢業生筆試成績最低合格分數線確定為58.36分。
  • 2020年陝西省西安市事業單位招聘503人公告
    【導讀】寧夏華圖事業單位考試網同步西安人事考試網發布:2020年陝西省西安市事業單位招聘503人公告,詳細信息請閱讀下文!如有疑問請加【2020寧夏事業單位考試交流群匯總】 ,更多資訊請關注寧夏華圖事業單位微信公眾號(nxsyks),寧夏事業單位培訓諮詢電話:0951-6028571 6027571,微信號:ht18295188220   根據《事業單位人事管理條例》《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發〔2020〕10 號)和《西安市事業單位公開招聘高層次及特殊緊缺人才實施辦法
  • 2020年常熟市事業單位招聘163人公告
    根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發[2020]9號)和《常熟市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規[2013]4號)有關規定,經研究決定,常熟市事業單位面向社會公開招聘事業編制工作人員159名,備案制工作人員4名。
  • 2020年淮安金湖縣事業單位招聘公告
    2020年江蘇淮安金湖縣事業單位招聘公告已公布,計劃招聘41人。報名時間:2020年11月9日-11月11日(上午8:30-11:45,下午14:00-17:30)。報名地點:金湖縣市民中心負一樓人力資源市場(金湖縣園林南路288號)。筆試內容為:綜合知識。