6月3日，記者在朋友圈中看到一條消息，說太平洋人壽保險有限公司的工作人員，在齊齊哈爾市金之緣商務酒店參加培訓學習，就餐後出現多人腹瀉嘔吐的事件。經過多方打聽，記者終於在齊齊哈爾一家醫院，找到了一位因為腹瀉嘔吐住院的保險公司員工。事情的經過究竟是怎樣的？有多少人出現了相同的症狀呢？
培訓遇上「晚飯」 反而住進醫院
依安縣的林詩詩在太平洋人壽保險有限公司工作，6月2日，公司安排她和同事到齊齊哈爾金之緣商務酒店參加商務培訓。在酒店吃過晚飯不久，林詩詩就感覺身體不適。
太平洋人壽保險股份有限公司工作人員 林詩詩
晚飯是五點準時開餐，我們吃完這頓飯的時候，和我同寢的人，晚上十點幾乎是和我有同樣的反應，就是噁心，嘔吐，肚子脹。
沒過多久，林詩詩和室友還出現了腹瀉的情況。剛開始她們以為是換了地方，身體抵抗力比較低，導致水土不服，就沒當回事。可第二天到培訓現場時林詩詩發現，和她有相同症狀的，還有很多人。
太平洋人壽保險股份有限公司工作人員 林詩詩
第二天到會場，就已經發現三樓和四樓衛生間，已經排了長隊，不只是我倆，得有二百多人排隊去衛生間，從第二天九點多到中午十一點左右。
林詩詩說，這次來齊齊哈爾金之緣商務酒店參加太平洋保險培訓的，一共有800多人，其中大概有一百多人出現了腹瀉嘔吐的情況。大家相互一打聽才知道，這些人都是在6月2日，在酒店吃過晚飯後，相繼出現這些症狀的。只不過有些人症狀比較輕，有些人比較嚴重。6月3日上午十點多，酒店的工作人員，把症狀比較嚴重的人，分別送往附近醫院。由於林詩詩的情況比較嚴重，當晚辦理了住院手續，一位自稱是齊齊哈爾金之緣商務酒店餐飲部經理的人，一直在醫院照顧她。
齊齊哈爾金之緣商務酒店餐飲部經理
（得多少人，也得有一百多吧？）沒有，沒有那麼多人，三樓四樓不得有啊，排廁所的，那沒有那是正常上廁所，你們是不知道，我們知道，因為有人給我們報數了，買藥是有數的。（多少人啊？）她說得個二 三十人，但是就你是最嚴重的。
除了情況比較嚴重的林詩詩，目前還在齊齊哈爾的醫院住院，其他症狀比較輕的，或是吃藥，或是打針之後，在6月3日當天就離開了齊齊哈爾。記者電話聯繫上了幾名和林詩詩有類似症狀的人。
太平洋人壽保險股份有限公司工作人員
我是壞肚子，肚子脹，肚子疼。晚上九點多，我什麼都沒吃了，就吃了酒店的飯，去醫院了，化驗之後，我點滴了，現在肚子還是不太得勁，有點難受。醫生說，可能是吃的東西不乾淨了，引起的急性腸炎。
太平洋人壽保險股份有限公司工作人員
我是十二點到一點，下半夜，一直也沒有消停。一直到3日一天，就是一直都沒有勁，賓館給買了點藥吃了，也沒當事。3日中午給送醫院去了，打點滴，因為我家裡實在有事，大夫說回家點也行，我就回家了。
太平洋人壽保險股份有限公司工作人員
是都吃壞肚子了，那天一開始吃完中午飯就覺得肚子不舒服，沒感覺太難受。後期吃完晚飯回來，就開始鬧肚子，鬧了一宿，第二天鬧了一天。我不是那麼嚴重，有上醫院的，我回來了。4日早上我就沒起來，就是冒虛汗，我沒去做檢查，但是有去做檢查的。
市場監督管理局介入 原因有待調查
6月4日下午，記者找到了齊齊哈爾市建華區市場監督管理局，和工作人員一起來到了金之緣商務酒店。
齊齊哈爾市建華區市場監督管理局 局長
（一共多少人？）七、八百人左右。（吃了多少桌？）2日晚上是65桌。（都按規定留樣了？）留了。
在酒店後廚的留樣冰箱裡，工作人員找到了6月2日晚餐的菜品留樣。市場監督管理局的工作人員介紹，由於留樣菜品已經超過48小時，即便是做抽樣檢查，也無法保證數據的準確性。按照規定，3人及3人以上出現腹瀉或者疑似食物中毒的情況，要在6個小時內，把事情反映給當地的衛生部門和食品藥品監督管理部門，以便第一時間抽樣檢測，查找原因。但從事情發生，到記者來到齊齊哈爾金之緣商務酒店已經長達48小時，這家酒店從始至終都沒有向相關部門匯報。不僅如此，對於出現腹瀉情況的人數，酒店的兩個管理人員，還給出了不同的說法。
齊齊哈爾金之緣商務酒店店長 盧靜波
你知道太平洋保險在這培訓的時候，吃完晚飯後很多人出現不同程度腹瀉嘔吐，你知道的吧？）不知道很多。（你知道多少？）就知道十個，領他們看病去了都。（在醫院陪護的是什麼人？）那是我們經理。（你們經理可說二、 三十人，和你所說的十人是不一樣的、）沒有，沒有那些。（你經理說，群裡通知了有二、 三十人，然後去買的藥。）我是這個店的店長，我知道的是十人，其他沒人找我的，我就不知道了。
齊齊哈爾金之緣商務酒店餐飲部經理
你們是不知道，我們知道，因為有人給我們報數了，買藥是有數的。（多少人啊？）她說得個二、三十人。
出現腹瀉嘔吐情況的究竟有多少人？酒店不能掌握準確的數字，那麼活動的組織者太平洋人壽保險有限公司，是不是掌握著準確的名單呢？就在記者準備進一步了解情況時，出現腹瀉症狀的林詩詩發來了一段電話錄音，她說太平洋人壽保險有限公司依安地區的一位負責人剛剛聯繫了她。
太平洋人壽保險有限公司依安地區的一位負責人
你現在看病就完事了唄，然後再涉及到啥的，再溝通，那何必打下那個底，非得讓人家關門停業，關門停業你的罪不也遭了嗎？
這些話如果真的是從保險公司領導口裡說出來的，是不是也太讓人寒心了？記者找到了組織這次培訓的太平洋人壽保險有限公司，齊齊哈爾中心支公司，經理表示，他們與金之緣商務酒店已經合作很多年了，之前並沒有出現過問題，接下來他們會和酒店協商解決事情。至於那位在電話中態度惡劣的工作人員，他們也會嚴肅處理。至於多人集體腹瀉的具體原因，相關部門仍在調查中。
員工維權，何錯之有？
來假設一下，如果您是酒店的經營者，發現多名客人在用餐後出現了嘔吐、腹瀉的症狀，您會怎麼做？我的答案是：一，迅速將患者送到醫院救治。二，匯報監管部門，檢測留樣菜品。三，與活動組織單位溝通，進一步明確出現腹瀉症狀的人數、配合相關部門調查腹瀉原因，做好後續工作。這三步，是我作為一名非專業人士給出的答案。那麼齊齊哈爾金之緣商務酒店的負責人，出現問題不及時反映、患者人數沒全面掌握、事發原因不主動排查，這名專業人士交出的，顯然是一份不及格答卷。轉換視角，我們再來看一看，太平洋人壽保險有限公司，在這一事件中充當的是什麼角色，又應該以什麼身份出現呢？事情發生後，公司有沒有幫助員工收集證據、找出真相？如果不是記者挨家醫院尋找，這些遭了一遍罪的員工們，是不是就要選擇集體沉默？在林詩詩提供的電話錄音中，有一句話讓人印象深刻「何必打下那個底，非得讓人家關門停業」。打下的是什麼底？在那位保險公司地區負責人眼裡，或許這是個不老實、喜歡起刺的員工。可員工維權，究竟何錯之有？如果更多的林詩詩能夠第一時間站出來，或許現在已經有了明確的調查結果。藏著掖著，只會越捂越餿。食品安全，又豈能兒戲？