《技術評論》榜單:35位35歲以下的創新者

2020-12-25 CSDN技術社區

編者按:從1999年開始,《技術評論》雜誌每年都會評選出35位創業者,他們的工作獲到了眾多久負盛名專家的認可,而且極有可能在未來深刻地改變我們的工作和生活。此次選出的這35位35歲以下的人物在初創界、技術領域和學術界有很大的影響力,優勝者的成色也極具說服力。他們都經過層層篩選,層層推薦,所選出的人物同時代表了技術的新潮流和創新的多樣性。

上屆評選出的榜單包括Google聯合創始人Larry Page和Sergey Brin,Facebook聯合創始人Mark Zuckerberg,蘋果總設計師Jonathan Ive,iRobot聯合創始人Helen Greiner,貝寶聯合創始人Max Levchin,Tumblr創始人David Karp。也包括醫學領域的人物,如MIT 神經系統科學家Ed Boyden,他曾投資新興光遺傳領域,研究方向是如何通過光遺傳來控制思想和記憶。即使是最不知名的上榜者現在的事業也是紅紅火火,足見這份榜單評選的廣泛性和權威性。

現在不免有人會問,為何要做一份35歲以下創新者的榜單?再年長一些不是更好?對於這些問題,《技術評論》雜誌給出了自己的答案。設置這個年齡限制更多地是從一個新聞作者角度出發考慮的,體現了雜誌的預見性。如果要選世界上最具有創新性的人物而未加任何年齡限制的話,那麼選出來的有很多會是耳熟能詳的名字,這對於新聞從業者意義就不是特別大了。如果選出的是年輕人,新面孔,不僅具有新聞的新鮮性,日後的成功也是對雜誌前瞻性的一種褒獎。

以下所列的即為此次評選出的優勝者:全球35位35歲以下的年輕創業者。一些人開發的網絡服務我們日常生活已經在使用了,例如 Spotify和Dropbox。一部分人的研究方向更加基礎、更具有開創性,只是尚未商品化,這些領域涉及到高效引擎和光通信等。還有些人在未知的新領域探索,例如微型機械的彈出式構造和能夠看得到所有角落的相機。不管研究領域是什麼,這35個人所做的事情有一個共同點:在未來很長一段時間內很可能會對世界產生重要影響。我們希望接下來的內容會給讀者帶來一些啟發。

計算

1.Rana el Kaliouby

34歲 Affectiva

研發教學設備,可以識別學生的滿意度。

2.Saikat Guha

30歲  微軟印度研究院

廣告商無需查看個人信息就能夠向手機用戶發送定製內容

3.Chris Harrison

28歲  卡耐基梅隆大學

無需再面對觸控螢幕 皮膚和物體都是輸入設備

4.John Hering

29歲  Lookout Mobile Security

依靠群眾,保護智慧型手機免受間諜軟體和欺詐程序

5.Drew Houston

29歲  Dropbox

有了這個藍色小盒子,遠程文件管理再也不愁

6.Ren Ng

32歲  Lytro

通過跟蹤光的方向來源,相機可以在同一場景重新定焦

7.Hossein Rahnama

32歲 Flybits

一款行動應用程式,無需用戶開口就會告訴你問題答案

8.Leila Takayama

31歲  Willow Garage

將社會科學應用於機器人,使機器人能夠「更好地生活和工作」

9.Eben Upton

34歲  Broadcom

不怕壞的超廉價電腦 

10.Andreas Velten

32歲  威斯康星大學麥迪遜分校

超速相機助你發現細小的問題

網絡

11.Daniel Ek

29歲  Spotify

付費的在線音樂服務,讓用戶沒有壓迫感

12.Shishir Mehrotra

33歲  YouTube

網頁視頻站點如何靠廣告實現盈利

13.Ben Silbermann

30歲 Pinterest

設計很取巧的社交網絡  可分享圖片和個人的喜好

14.Christopher Soghoian

30歲  美國民權同盟

對網際網路隱私保護現狀表示失望,催促各個公司改變現有的運維方式

生物醫學

15.Ryan Bailey

34歲 伊利諾大學香檳分校

致力於讓醫學檢驗更加便捷、成本更低、結果更加精確

16.Ken Endo

34歲  索尼電腦科學實驗室

為機器人四肢加入彈跳技能,免去使用馬達

17.Christina Fan

29歲  ImmuMetrix公司

通過研究孕婦的血液做產前檢查,從而鑑定某些遺傳疾病。

18.Abraham Flaxman

34歲 華盛頓大學

通過新方法結合不同類型的數據,從而追蹤和減緩疾病在發展中國家中的傳播。 

19.Bryan Laulicht

31歲  哈佛大學和麻省理工學院

為易損的皮膚找到一種粘合劑

20.Juan Sebastián Osorio

25歲  安蒂奧基亞省工程學院和CES University 

研究及時察覺早產兒呼吸困難 的監視器 

21.Bozhi Tian

32歲  芝加哥大學 

研製出一種人造組織通過監測個人的小細胞來改進人類健康

22.Weian Zhao

32歲 加州大學歐文分校

監測細胞在其原生棲息地的活動狀態以測試和研製更好的藥物

能源

23.Burcin Becerik-Gerber

35歲  南加利福尼亞大學

使用手機設置辦公大樓的節能模式

24.Qixin Chen

30歲 

提高電力需求預測,從而實現節能減排

25.William Chueh

29歲  史丹福大學

通過聚光和一種廉價材料從水中提取出氫

26.Danielle Fong

24歲  LightSail Energy(光帆能源)

將清潔能源以壓縮空氣的形式儲存

27.Shannon Miller

33歲  EtaGen

馬達在極高壓的環境下工作,大大增強馬達工作效率

材料

28.Sarbajit Banerjee

33歲  紐約州立大學布法羅校區

可開關的隔熱窗戶 

29.Mircea Dincă

32歲  麻省理工學院

使用海綿改進儲存可替代燃料

30.Prashant Jain

30歲  伊利諾大學香檳分校

調節納米晶從而製造出更加輕薄高效的交換器用於光學計算太陽能板

31.Nanshu Lu

29歲  德克薩斯大學奧斯汀分校

在皮膚或器官中植入柔軟靈活的電子設備來更好地監控健康狀況

32.Joyce Poon

32歲  多倫多大學

光通信會給數據中心帶來革命

33.Pratheev Sreetharan

28歲  Vibrant Research

大批量生產的微小器械像立體書中的物件一樣復位

34.Baile Zhang

31歲

由普通材料製作的可縮放新型隱身鬥篷 

35.Zheng Wang

34歲  德克薩斯大學奧斯汀分校

將光速變慢從而幫助晶片與光學數據實現對接

(編譯:朱慧濤)

來源:technologyreview

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  • 找工作普遍要求 35 歲以下,那35 歲以上的人都幹嘛去了?
    的確,我們每每找工作的時候,看到的公司招聘要求裡面幾乎都寫著「年齡35歲以下」,那麼那些35歲以上的人都在做些什麼呢?根據網友們的回答,35歲以上的人大概都在從事這些工作:1.公私立學校老師,國有企事業單位職工,這類人員工作比較穩定,但是工資也較低。2.自己做生意,開廠、開飯店、做點小生意。差別是收入不同,有的月入幾千,有的幾十萬幾百萬。
  • 找工作時只要35歲以下的員工,那35歲以上的人怎麼辦?
    我們在找工作的時候,常常會發現很多公司應聘信息上寫著幾個字:「35歲以下。」正是因為如此,35歲成為了大家眼中的中年危機,這也是所有人逃不過去的一道坎。找工作時只要35歲以下的員工,那35歲以上的人怎麼辦?
  • 很多招聘崗位都要求35歲以下,那35歲以上的人都幹嘛去了?
    相信很多職場人都會發現一個現象,無論是網上的招聘信息,還是線下的招聘活動,很多招聘崗位上面會把招聘要求標明,除了常規的崗位職能之外,崗位要求會備註說要求35歲以下。有的人還發現 ,在一些招聘現場,來找工作和面試的一般都是20幾歲的年輕人。那麼,那些35歲以上的人都去哪裡了呢?
  • 招聘都要求35歲以下,那35歲以上的人幹嘛去了?-虎嗅網
    之所以談起這兩個「大器晚成」的中年人,是因為知乎上有一個問題特別火:「找工作時單位普遍要求 35 歲以下,那 35 歲以上的人都幹嘛去了?」答案紛呈複雜,但終究離不開一點:35歲以上的人,並沒有大家想像的那麼狼狽。
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