「後疫情時代」導遊人才培養新突破-千策科技-導遊創新創意實訓

在上期的推文「導遊人才培養新趨勢」中我們有提到，目前導遊行業已經發生著巨大的業態變化，而且面對後疫情時期旅遊業會往何處發展，也是每一個旅遊人及預備旅遊人時刻關注著的事情。身處暴風雨的邊緣，我們已經從可預測的風險中，一頭扎進了未知領域的深層不確定性中。沒有人能未卜先知，只有憑藉從一張白紙做起的心態和創造性思維，我們才能設法擺脫困境。

千策導遊創新創意實踐平臺

千策科技結合行業目前所處的困境和導遊人才教學上的瓶頸，提出了新型創新式導遊人才培養計劃，推出《導遊創新創意實踐平臺》將抽象的「創新」思維具體化，在疫情的旅業空缺期，聯合多個經驗豐富的一線導遊、旅遊業相關專家學者及多所高校的專業授課教師，將導遊帶團的全流程進行細化拆解，

分為：

創新式歡迎詞專項實踐訓練、

創新式沿途講解專項實踐訓練、

創新式注意事項專項實踐訓練、

創新式遊覽規劃專項實踐訓練、

創新式景區講解專項實踐訓練、

創新式歡送詞專項實踐訓練。

其中針對景區講解部分，充分結合了教師授課的實際情況，涵蓋了一線導遊講解景區的實際現狀，將其從10大類方向出發進行訓練突破。

針對拆解後的細分方向，經過多次的研發討論、深層探究，從而為每一個細分的專項訓練模塊都納入了多個創新思維訓練點，幫助學生在學習的過程中通過不同難度層次，不同方向創新點的引導，拓寬思維，舉一反三，培養自己的創新意識；幫助教師在授課的過程中可充分利用具有不同創新點的方向引導，從而提升整個導遊人才教學的創新性。