北京2022年冬奧會和冬帕運會吉祥物全球徵集10月20日開始為期10天的交稿階段。20日上午8點半，設在北京冬奧組委大門前的交稿處迎來了首位投稿人——來自山東濱州的高二學生李澤一。
年僅16歲的李澤一告訴北京晨報記者，他喜歡設計和繪畫，從12歲開始就在家鄉設計團組織活動和運動會吉祥物，「也算小有成績」。李澤一和同學們一樣，非常關注也經常談論北京冬奧會，北京冬奧組委徵集會徽時他也曾投稿。這次他帶來的吉祥物設計方案是一隻鹿，他說，鹿是福祿壽喜中「祿」的諧音，代表了對冬奧運動吉祥、美好的祝願。20日一大早趕過來，「沒想到是第一個交稿的」。
為了這隻鹿，李澤一準備了一個多月時間，多次修改外形、配色。他希望自己的設計方案既有親和力，又能受到青少年的歡迎，還要能代表中國文化，而且令人記憶深刻，有較好的表現能力，具備很強的延展性。如果自己的方案真的被選中了會怎樣？「我不太敢想」，李澤一笑言，「如果真被選中了，那當然是繼續優化，做好延展設計。能參與北京冬奧會就是一件幸事，非常希望能為北京冬奧會貢獻出自己的一份力量。」
2018年8月8日，北京冬奧組委啟動面向全球公開徵集北京2022年冬奧會和冬帕運會吉祥物設計方案，徵集時間持續到10月31日。據了解，吉祥物全球徵集收稿工作很可能在最後一兩天迎來投稿高峰，為此，北京冬奧組委安排了500多平方米的接待處和徵集作品儲藏室，並制定了相關工作流程。
北京冬奧組委文化活動部工作人員姚俊飛介紹，11月將對徵集作品開展評審，分為初評和複評兩個階段。他表示，吉祥物和會徽有一定區別，設計領域更廣，因此評委組成上也會更多元化，還有國際評委參與。評審結束之後，將進入修改、提報過程，還有一個重要工作是查重，以確保獨創性。最終設計方案計劃於2019年下半年適時發布。北京冬奧組委/供圖
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297人競爭55個冬奧組委崗位
10月20日，北京冬奧組委組織開展2018年面向社會招聘面試，此前從筆試中脫穎而出的297人，齊聚首鋼冬奧辦公區，競爭55個崗位，為冬奧夢想奮力一搏。這是北京冬奧組委第二次大規模的社會招聘，今後招聘節奏還將加快。
20日共有14個面試考場迎候考生，面試題目有通用題、專業題、語言題，主要考察面試人員的專業水平、組織協調、人際溝通、綜合分析和語言表達能力。一位應聘規劃建設部的考生走出考場後告訴北京晨報記者，考題難度適中，發揮空間較大，主要從現代奧林匹克、冬奧會以及北京城市各賽區的特點出發提問。「考場氣氛沒有那麼緊張，考官們都是微笑提問」。
北京冬奧組委人力資源部部長閆成介紹，北京冬奧組委將結合筆面試、心理測試、任職經歷和崗位匹配度等因素研究擬聘用人選，擬聘用名單將在10月底公布，屆時考生可登錄北京冬奧組委官網（www.beijing2022.cn）查看詳情。
據了解，北京冬奧組委人才儲備庫也會持續開放，今後會根據崗位匹配度、學歷、經歷和職稱等陸續選取庫中優秀人員進行面試，並按照有關辦法進行聘用。「目前人才儲備庫已經積累8000多名願意加入冬奧組委的各領域人士。」閆成說。
閆成表示，隨著冬奧會的日益臨近，北京冬奧組委也將加快招聘節奏，今後將繼續組織各類招聘，讓更多優秀人才加入冬奧籌辦工作中。