2019廈門臺商徵才博覽會在高雄舉辦。
臺協徵才赴校園宣講。
廈門網訊(海西晨報記者潘薇 陳翠仙)5月18日，2019廈門臺商徵才博覽會在高雄舉辦，到場企業有40多家，同時還有更多提供崗位而未能到場招聘的企業，共釋出2000多個職缺，涵蓋高科技製造業、物流業、服務業等多個行業。現場不僅有多所高校學生前來諮詢應聘，也有不少臺青專程從其他縣市過來參加招聘會，十分熱鬧。
廈門市臺商協會常務副會長高瑞華向記者介紹，2017年福建臺企聯合赴臺徵才取得良好反響，所以這次參與返臺招聘的廈門臺企比前年有所增加；同時，此次人才招聘會受到了很多臺青的關注，大家「登鷺」就業實習的意願很高，不少赴臺招聘的企業都尋求到了合適的崗位人才。
釋出2000多個職位很搶手
廈門臺企赴臺徵才的主題為「勇往職前，尋夢廈門」。廈門市臺商協會會長吳家瑩表示：「廈門臺企有這種量體，職缺需求產業面相當廣，涵蓋製造業、服務業、餐飲業、IT業、文創產業等，職位也都遍布各層次，既有百萬年薪的技術專才職缺，也有基層的操作員職缺，可以為更多臺灣人才提供機遇。」
此次選擇高雄徵才，吳家瑩表示，這也考慮到現在臺灣南部失業率高，很多臺青都面臨著找工作難的問題，而廈門的臺企發展，目前缺工較多，也需要大量人才，正好形成互補。他特別指出的是，這次赴高雄招工比較多元化，除了青年，還面向中年。吳家瑩說：「比如像農業產業，中年群體比較有經驗、有積澱，有家庭也更穩定，一些臺企更需要這樣的員工。」
據悉，這次參與返臺招聘的臺企，既有天福、冠捷、正新、燦坤等老牌臺資企業，也有新近「登鷺」的臺青創業公司，薪資待遇從幾千元到幾萬元人民幣不等，另有機票補助、住宿補貼等。高瑞華表示，這次招聘會崗位工資平均有8000元人民幣，招聘崗位有不少都很搶手，像正新輪胎、天福茗茶等企業在臺灣就很受青年人關注，覺得企業很有發展潛力，投簡歷、詢問的人就多了。
「2019廈門臺商徵才博覽會」由臺灣1111人力銀行負責執行。1111人力銀行表示，為了協助臺灣的年輕一代有更多的工作機會與更有競爭力的環境，廈門臺商協會主辦此次徵才博覽會，找尋臺灣的優秀年輕精英，提供更好的工作機會、發揮空間與環境。希望能藉由更多臺商的參與，來幫助臺灣的人才有更好的發揮空間與更豐富的職業生活。
臺青創客家總經理虞慧芳表示，此次高雄徵才收穫頗豐，一共會有30位臺青加入到臺青創客家的團隊裡，達到了預期的招聘需求。「這回我們招聘的崗位有文案企劃、平臺推廣運營及資訊工程等，基本完成了招聘崗位計劃，前來應聘的臺青來大陸就業的興趣度很高。」虞慧芳說。
暑假將迎來臺生實習潮
在招聘會現場同時還招聘臺灣實習生，讓有志於西進發展的臺灣年輕一代，提前感受大陸職場氛圍。高瑞華表示，招聘實習生是此次招聘會一大亮點，企業招收實習生比例大幅度增加，暑期將迎來一批臺生來廈門企業實習。
據悉，為了給此次招聘會暖場，廈門臺協已派「先遣軍」從5月13日開始，走進臺北、臺中、臺南多個臺灣高校，進行巡迴宣傳，以吸引更多島內畢業生參與這次招聘會。
其中，廈門各大青創基地也積極行動，紛紛赴臺進行政策宣講。記者了解到，啟達海峽雙創基地聯合中國海峽人才市場廈門分部，組成赴臺宣講團隊，開展2019年「兼顧小確幸，擁抱大未來」的宣講座談會。
「我們將舉行50場的宣講座談會。」啟達海峽雙創基地總經理範姜鋒說，前天，他們剛剛結束了在高雄的座談會。在高雄期間，他們與高雄市海峽金融培訓會進行了深入交流，針對臺灣金融相關人才引進及赴閩交流等內容進行深入溝通。
範姜鋒介紹，他們赴臺宣講會走進臺灣的高校、臺灣青創基地等，並與當地的協會建立聯繫，為當地青年、人才提供更多大陸的信息，為青年提供就業、創業等諮詢服務。目前他們已經走過了金門、高雄、臺北等地。
日前，北創營兩岸青創空間也赴臺調研臺灣青年就業需求。「從高雄到臺北，我們與10所臺灣高校和23個相關部門、院系等進行了深入交流。」相關負責人告訴記者，接下來北創營將增加臺青赴大陸實習就業服務的新業務，此次調研活動目的在於增強臺青對於大陸政策以及就業、創業環境的了解。
赴臺招聘會
將常態性舉行
據了解，廈門現有常住臺胞約12萬人，其中臺籍員工2.3萬人，臺生2400人，臺籍高技能人才逾2000人;廈門市累計評選臺灣特聘專家(專才)、高層次人才、「雙百計劃」人才等領軍人才近千人。吳家瑩表示，近幾年臺灣青年「登陸」越來越多，尤其是廈門成了不少臺灣人「登陸」發展的首站，與其他地方相比，廈門的語言、風俗、飲食等都與臺灣相近，且加上交通便利，這幾點對於臺灣人才融入當地社會有極大優勢。
據介紹，2017年廈門臺企兩次赴臺徵才，所招聘臺灣人才，大約有六成留在廈門工作，其他則以廈門為跳板，經過一段時間適應，前往大陸各個城市發展。吳家瑩指出，大陸近年推出眾多含金量高且接地氣的惠臺措施，多角度對接臺青的訴求，因此這時間點正好是臺灣青年來大陸發展的好時機，同時，也讓臺青得以順利適應廈門職場環境，發揮自己的本領。
廈門東亞機械工業股份有限公司總經理韓文浩表示，此次招聘會，公司釋出職缺包含研發、銷售等多方面的人才，也有幾位應聘臺青滿足了條件。他說：「現在廈門出臺不少人才政策，給予臺灣人才人才房等方面的補助，這也成為吸引臺灣人才的重要因素。」
高雄招聘會取得不錯反響，更讓不少在廈門的企業看到了臺灣人才對於職業發展的需求，為此，廈門市臺商協會計劃將赴臺招聘會打造成常態性招聘活動。
高瑞華說：「我們計劃在招聘會結束後，著手將赴臺招聘會打造成常態性的活動，吸引更多臺青來就業、發展。」
展開閱讀全文