作為一檔求職綜藝，《令人心動的offer》不斷向觀眾展示學霸的面貌：名校光環、海外實習、榮譽獎項…看完同齡人的幾篇簡歷，網友們紛紛自嘲唏噓：這哪裡是令人心動的offer，分明是令人自卑的offer！
在學霸與律師你來我往之間，也將許多問題盡數放大，呈現在觀眾眼中。即便是頂尖學府畢業的學生，仍會犯一些面試中常見的問題，鏡頭中的選手，也是現實中的你我。
與此同時，雖然選手的學歷背景及其工作環境與大部分同學相距甚遠，但依然有很多實用技能可以應用到我們的面試當中，能夠大幅度提高面試的成功率。
今天就以《令人心動的offer》為例，歸納面試過程中一些不能踩的雷區與可借鑑之處~
無論在生活中還是節目中，面試官主要考察應聘者以下三個方面的內容：
■ 求職動機：你對應聘崗位的熱愛程度
■ 業務能力：你是否可以勝任這份工作
■ 軟實力：情商、溝通能力、表達能力等
一、求職動機
面試時100%會被問到的問題：你為什麼來應聘這個崗位or這家企業？通過你的回答，面試官在考量你能否長久地待在這個崗位上。
下面就以節目中的選手為例，給大家整理了回答應聘動機時，需要避開的雷區+正確姿勢。
雷區
選手名叫賀鑫磊，本科畢業於中國政法大學，大三通過了國家司法考試，看學歷是非常不錯的。
面試官先問了她對未來的規劃，賀鑫磊答：
律師與公務員是兩條截然不同的路，面試律師讓她在公務員與律師之間二選一時，賀鑫磊無法給出一個堅定的答案，在兩者之間猶豫，並且誠實地說出她考公務員是受家庭的影響。
從賀鑫磊的猶豫中不難猜到，其實她可能也更傾向於安穩的工作，因此，面試官也直言不諱：
如果遇到這樣的回答，除非該崗位沒有更合適的人選，那麼多半就被直接pass了。
正確姿勢
下一位選手叫詹秋怡，初登場時說話輕聲細語，舉止小心翼翼，同樣來自中國政法大學。
與面試官交談的過程中，可以看出詹秋怡從小都是乖乖女，在生活中能與家人的規劃不謀而合，但為了追求自己嚮往的職業，這個外表柔弱的女孩第一次與家裡「辯論」，堅決拒絕了家人讓她考公務員的建議。
在水平差不多的應聘者中，面試官更傾向於有堅定決心的人，像詹秋怡，在面試前就已經確定了自己的人生方向，如果拿到offer，那麼就是一名與面試官目標一致的合作夥伴。
而賀鑫磊雖然同樣優秀，但在面試過程中仍在律師與公務員之間猶豫，會讓面試官覺得她是一個「對未來規劃不明確」的人，就算進入工作崗位，也會擔心她會不會突然辭職跳槽，自然無法輕易給出offer。
再來看看教科書式的模板：王驍
王驍的簡歷金光閃閃，言談舉止也都令人舒適，目標明確，在自我介紹時就明確表達了自己的職業理想。除了偶爾體現出一些凡爾賽星人特質，幾乎說不上哪裡不好。
律師：
你對國際法、國際海洋法的興趣是如何培養起來的？
王驍：
在大四的時候，正好是南海仲裁案，當時很多中國學者都在討論關於南海仲裁案的程序問題，我就把它作為我本科畢業論文的題目。在寫論文的過程中，加深了對國家海洋法的理解，在本科之後，就非常有規劃地去學習國際海洋法，並進行實踐。
這段回答內容不多，門道卻不淺，可以發現王驍說話非常有邏輯，從時代的角度出發，落腳到自己的本科論文題目，真實且具體，後面展示了自己的行動力，令人信服，可謂是所有值得關注的點都提到了。
總結：在求職動機上，可以主要從兩方面回答
01 行業
■ 廣闊的發展前景
例如：在應聘網際網路公司時，你可以說由於5G的革新賦予了網際網路行業更多的機會與可能，而你看到了這個機會，想要抓住它。
02 個人
■ 表現對崗位的熱愛與決心
■ 回答內容要真實、具體，能夠體現行動力
例如：當你去面試嗶哩嗶哩，可以說自己是B站的重度用戶，參與過社區建設，不僅追番還自己發布原創視頻，是一位有xx粉絲的up主。
二、業務能力
能收到面試通知，說明從簡歷上看你是有能力勝任這份工作的，通過面試對你進行更細緻的考察，擇優選出更適合這份工作的人選。
因此，業務能力是面試官主要考察的內容，也是你能否拿到offer的決定性因素。
繼續以選手為例，君合律所為全球企業提供法律服務，流利的英語能力是基本要求。因此，面試律師隨機考察了幾位應聘者的英語口語水平。
同樣以王驍為例
在這個過程中，律師隨機對他進行提問，他也能毫無壓力地用英語回答，充分展示了自己的英語口語水平。
在簡短的口語考察中，王驍以一口流利標準的英語迅速博得了律師們的好感，整體氛圍非常和諧，符合律師們的基本要求。
而另外一位選手瞿澤林，則是完全相反的場景…
因為他的留學經歷，律師們讓他隨便用英語講點什麼，沒想到這位選手一上來就卡殼。
讓律師們露出了看戲般的表情，甚至懷疑他的留學經歷是否真實。
無論是否因為緊張，瞿澤林的英語水平在律師心中必然是無法過關的。不過！接下來他的表現卻博得了律師的好感。
在業外人眼中輕描淡寫的幾句話迅速抓住了律師們的內心，「不良資產處置」「一體化」這兩個詞的出現，說明他對律師這個行業以及君合都有著非常細節的了解，大大超乎了律師的預期。
從他的表現中可以看出，瞿澤林私下做了非常多的功課，對律師行業的未來發展也有著自己的思考，這就是不管從事什麼行業都被看重的市場敏銳度。
而且他是唯一一個對君合內部制度有所認識的人，雖然英語水平不過關，但後面的回答力挽狂瀾，讓律師記住了這個選手。
總結一下，在面試前，我們可以做的有：
■ 充分了解目標企業、目標行業。
查找目標公司的行業分析報告、企業年報、半年報等，了解公司所處的行業市場規模、競爭情況，了解公司業務範圍、組織架構、企業文化；還可以瀏覽企業官網、媒體報導、前輩分享經驗貼，全方位的了解公司。
■突出自己的業務能力與崗位的匹配度。
就像節目中展示的，你可以通過一小段英語演講來體現你的英語水平；可以通過實習與項目來展示你在行業內獲得的成果。
■ 對行業的洞察力也是在面試時非常加分的一點，甚至有時候可以彌補其他條件的不足。
三、軟實力
節目進展到現階段，網友們鋪天蓋地的評論：充滿韌性的詹秋怡、意難平的丁輝、讓人又愛又恨的王驍、還有簡歷造假的何旻哲……
造成各種不同評價的原因，除了一些令人不適的行為引起網友們的反感，還有很大一部分原因是選手們在日常展示出的情商，這也是面試中主要考察的軟實力之一。
在節目中，最受人喜愛的當屬北外「草哥」李晉曄了吧。
一進門就把用文件夾整理好的簡歷分給四位面試官，認真的態度讓人好感上升。
在面對顏值問題時的回答非常得體，大方承認顏值在工作中帶來的便利，但更希望自己依靠實力收到認可。
在面對律師關於「發量」的調侃時，李晉曄也能夠以幽默的口吻回復，拉近彼此的心理距離。
業務水平也是沒的說，在沒有準備的情況下依舊可以用英語侃侃而談，足以勝任工作時的需要。
他也是唯一一個向面試官提出高質量問題的選手，可以讓很多同學朝著這些方向而努力。
連律師都稱李晉曄最大的缺點就是沒有缺點。
軟實力非一日之功，是在日常中一點一點積累獲得的，能夠最大程度展示出一個人的涵養與素質，因此，在平時我們需要鍛鍊自己的思維方式、溝通能力、表達能力、反應能力等軟實力，給面試官留下一個好印象。
話說回來，在真實的生活中，如果你能在以上三個方面充分展示自己，那麼多半能夠拿到offer，祝所有同學在接下來的求職生涯中一路順利~