說進度 找差距 談思路 講打算
——方山縣2020年度目標責任考核調度會議側記
盛夏時節，萬物並秀。8月4日，方山縣在政府四樓會議室舉行了一場形式新穎、氣氛熱烈的2020年度目標責任考核調度會議，在歷時3個多小時的時間裡，縣發展和改革局、自然資源局、住房和城鄉建設管理局等25個考核指標承載單位的主要負責人依次說進度、找差距、談思路、講打算，並接受與會「主考官」的點評。
縣委副書記、縣長周小雲，縣委常委、紀委書記、監委主任閆建新，縣委常委、組織部長孫淼焱，副縣長高雲林、秦鑫、張改玲等出席；縣年度目標責任考核領導組成員參加會議。
下午5時，主持人孫淼焱簡要介紹了參會範圍、會議議程、匯報要求等，「注意匯報要簡明扼要，重點匯報未按時序進度完成的指標任務推進情況、存在的問題和困難、下一步打算，時間控制在3分鐘以內」，孫淼焱話音落地，「大考」正式拉開帷幕。
25個考核指標承載單位的主要負責人輪番上陣，直奔主題，用事實說話，用數據佐證，結合各自承載的年度黨建任務、高質量發展綜合績效、營商環境、專項工作、市級重點工作、開發區（示範區）發展任務等6項指標的完成情況，存在問題、困難，下一步工作措施等向「主考官」進行了一一匯報。
在限定的3分鐘時間內，大家語言簡潔凝練，亮出進度成績單，剖析問題講不足，暢談思路定目標。因時間有限，匯報中沒有套話、大話，留下的都是「乾貨」。一項項高質量的舉措、一條條明晰的思路，勾勒出下一步的行動計劃，向「主考官」立下了「軍令狀」。
25名「一把手」講得嚴謹、談得具體，6位「主考官」更是聽得仔細、評得認真。「工信局要抓住社會消費品零售這項工作；交通運輸局要儘快調整項目；應急局要繼續保持安全零事故發生；人社局要拿出培訓任務清單，落實到鄉鎮村莊；行政審批中心要加強監管，服務好企業，建立日清周報制度；教育科技局要儘快破解科技方面的短板，加快推進私立幼兒園的審批力度；醫保局對大病保險要做到底清數名，應保盡保，確保不拉一人……」
今年的目標責任考核調度會，改變了以往單一的現場匯報，增設了分管領導集中點評這一環節。縣財政局局長陳衝說，這種形式的「大考」達到了考得準、考得實的目的，更有利於找差距、補短板，對標趕超，起到了年度考核調度會「風向標」「指揮棒」和「助力器」的作用。
面對這種形式、這樣規模的匯報，切實感受到了壓力，有「紅臉出汗」的效果，對責任的落實更是一種實打實的推動。不少現場參加完匯報的單位負責人深有感觸。
目標責任考核調度會議不僅僅是一個簡單的會。周小雲講話中強調，要加強責任考核調度工作，從思想上高度重視起來，增強創先爭優的強烈意識，認真研究指標體系、考核辦法，保質保量完成各項目標任務；要明確考核內容的變化，自覺加強與上級對口主管部門溝通聯繫，加強部門之間密切配合、協調聯動、合力攻堅；要多層次調度，圍繞年初目標，層層細化分解、制定工作標準、加強督導調度，對存在的差距要做到心中有數，對存在的問題要堅持問題導向，全面掌控、實時分析和研判；要加快工作進度，堅持問題導向，對標對表，統籌加強項目管理，確保全年各項指標任務底清數明、紮實推進，使全縣經濟社會保持良好發展態勢。
孫淼焱要求，考核指標承載單位要提高政治站位，振奮精神抓落實；要堅持問題導向，突出重點抓落實；要強化執行能力，苦幹實幹抓落實，以高度的使命感、責任感和緊迫感，奮力衝刺、全力攻堅，確保高質量完成各項指標任務，為譜寫新時代方山改革發展新篇章做出新的更大貢獻。
會上，孫淼焱還通報了1-6月份市考核全縣高質量發展綜合績效指標及市級重點工作指標完成情況。
方山新聞發布
【來源：黃河新聞網呂梁頻道】
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