桂林陽朔縣:發揮黨建優勢 提升基層治理水平

2020-12-12 瀟湘晨報

近年來,廣西桂林市陽朔縣發揮基層黨組織的組織力、戰鬥力、創新力,延伸基層黨組織觸角,不斷把黨的領導優勢轉化為基層治理效能。

白沙鎮黨員教育培訓基地。陽朔縣委宣傳部供圖

加強政治引領,築牢治理之魂

確保基層黨組織有效覆蓋。全面激活黨組織的「神經末梢」,結合陽朔縣114個村(社區)黨組織現狀、黨員分布數量及村民小組劃分實際,將「大單元」的村民自治切割成「小範圍」的小組自治,在所有自然村屯100%設立黨組織(含黨小組),破解農村發展引領力不足的難題。確保基層黨組織教育體系優化。實施村級領導班子素質提升工程,將村兩委幹部培訓納入幹部教育培訓總體計劃。以縣級培訓學院和9個鄉鎮培訓分院為依託,建立19個教學培訓基地和39個教學實訓點。從理論宣傳員、旅遊管理人才、農業科技人才等人才中聘請兼職教師40餘名。今年以來,共開展各級各類黨員教育培訓52期,培訓黨員群眾近2800餘人。確保基層黨組織服務發揮實效。實施黨支部組織生活質量提升行動,進一步規範「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等組織生活程序標準。結合支部主題黨日活動,開展「黨小組創新活動月」,帶動無職黨員和群眾參與其中,設置技術型,宣講型、脫貧攻堅等多類別黨小組,由黨員自主選崗、支部定崗,組成了形式多樣的服務型黨小組。成立黨員志願者服務隊19支、突擊小組793個,全縣12000多名基層黨員亮身份、踐初心、比作為,實現鄉村振興黨員勤跑腿、群眾少跑路。

楊堤鄉黨群服務中心服務窗口。陽朔縣委宣傳部供圖

基層治理重心下移,鞏固治理之基

激活人才「一池春水」。全面實施「人才強縣」戰略,抓好各類人才的引進、培育和使用工作。吸引特色人才返鄉創業,帶動基層技術人才本地就業,保持農村人才「不斷檔」,吸納種植專業戶旅遊從業人員等具有專業特長的人才237名,覆蓋86家旅遊類、農業類企業、協會等兩新組織黨組織,將可培養的鄉土人才培養成入黨積極分子,納入村兩委後備人才庫。加強財力投入激活基層動能。每年劃撥專項經費用於黨員教育活動場所修繕、各類黨員培訓班、紅色旅遊驛站建設等工作。近年來,全縣累計投入資金8000多萬元,全面開展村級組織陣地標準化規範化建設,全縣92多個村級活動場所達到300平米以上,佔80.7%。優化群眾辦事環境。堅持合理布局、效能最優原則,建成114個村級黨群服務中心,9個高標準的鄉鎮級黨群服務中心,周邊配套建設文化廣場、公共健身器材等,集聚資源要素、豐富活動載體。各進駐單位指派政治強、業務精的人員駐場,。通過黨務政務一體化辦公、志願服務、主題黨日活動等形式,為廣大遊客和黨員群眾提供更優質便捷的服務。

遊客在最美鄉村和諧黨建示範村中騎行。陽朔縣委宣傳部供圖

最美鄉村大建設。陽朔縣委宣傳部供圖

黨員幹部一線作為,提升治理之效

一線項目鍛鍊。樹立基層用人導向,選派優秀年輕幹部到基層鍛鍊,擴展基層幹部職業發展空間。緊盯問題關鍵點和群眾關注點,將「最美鄉村大建設」列為主題教育整改落實自選動作,抽調700多名黨員幹部深入一線服務全縣64個重大項目建設,在破解旅遊全域化、鄉土化、高端化發展瓶頸難題中勇擔當善作為。一線減負鬆綁。著力破解文山會海反彈回潮、督查檢查考核過多過頻過度留痕、幹部不敢擔當作為等問題,為基層減負鬆綁,讓基層幹部在基層社會治理一線大展拳腳,立足崗位提高自身的組織能力,加強理論學習,提升業務水平。一線選樹典型。樹立大抓基層輿論引導,結合本地發展特點,宣傳總結創新基層治理的經驗做法。在基層、生產工作一線特別是近年來在脫貧攻堅一線、重大項目一線、抗擊疫情一線及抗洪救災一線等急難險重任務中表彰基層黨組織和黨員幹部先進典型。(人民網-廣西頻道 曾宇琳)

責任編輯:楊立君

【來源:廣西文明網】

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