在職場上，其實不止是老闆挑選員工，員工也會挑選老闆。畢竟，一個能為員工謀福利、又提攜員工，為員工創造良好的發展平臺的老闆，我相信很多人都很樂意追隨。
但也有一些老闆恰好相反，讓你一刻都不想在他身邊工作。那麼，這些老闆有什麼特點呢：
1、溝通極差的老闆。
職場上，很多老闆自己做決策後，就覺得這個決定已經下達了。或者只是像開個玩笑一樣隨口一說，就認為下屬已經知會。
等到下屬把事情都辦完之後，老闆又會以新的指示新的要求說下屬辦事不利。
在這種老闆手下工作，做多永遠只是錯得多。
2、毫無擔當又解決不了問題的老闆。
身為老闆，就必須要有一定的擔任責任的能力，敢於拍板，解決得了棘手問題。
但是這種老闆，不做決定，怕擔責任，也不給下屬提供好的資源，還喜歡要下屬來背鍋。
這樣的老闆不是他炒你，而是你應該儘快炒掉他。
3、完全不理會員工需求的老闆。
永遠站在高高的山頂，不去了解、關心下級員工，對員工真正的需求毫無所知，一味認為我花錢請你來，你就必須服服帖帖給我辦事，不能提任何的要求。
這種專治型的老闆分分鐘讓人直接崩潰，作為老闆，私心是有的，下屬為你盈利也是應該的，但完全不管不顧員工的內心感受、真實需求的老闆，充其量把你當成賺錢工具。
任憑他再怎麼牛逼，都不是一個好老闆。
你的老闆是不是以上這幾種？對號入座，再考慮值不值得跟隨吧。