大家關注的成都人才落戶政策有最新消息了！今（19）日下午，成都市政府新聞辦召開「成都實施人才優先發展戰略行動計劃」新聞發布會。四川發布客戶端記者從發布會現場獲悉，具有普通全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業證來蓉即可申請辦理落戶手續。在本市同一用人單位工作2年及以上的技能人才，可憑單位推薦、部門認定辦理落戶手續。據悉，這一政策針對的不僅是應屆畢業生，還包括往屆畢業生，只要是全日制學本科及以上學歷，均可享受這個政策。
此外，「成都公安微戶政」官方微信也發布了具體的落戶政策和落戶步驟↓↓
絕對重磅！成都又出落戶新政
普通全日制大學本科及以上學歷
憑畢業證即可落戶成都
這對於想來成都發展的青年才俊是莫大的好消息
還有噢
憑單位推薦、部門認定的技能人才，
也可以辦理落戶手續！
全國的大學生們！
還等什麼？快到我大成都碗裡來！
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★首先，申請人必須滿足這兩個條件：
▶普通全日制大學本科及以上學歷
▶年齡在45周歲及以下
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三個步驟落戶
（一）選擇落戶地
1、申請人已有住房，應在住房所在地申請辦理；
2、申請人沒有住房，但是直系親屬在成都有住房，可在其直系親屬的住房所地申請辦理；
3、申請人沒有住房但有工作單位，可在單位集體戶或單位所在區（市）縣人才交流中心集體戶申請辦理；
4、申請人沒有住房且沒有工作單位，可在區（市）縣人才交流中心集體戶申請辦理落戶。
（二）選擇所需材料
（三）辦理落戶
帶上材料直接到落戶地公安辦證中心申請辦理。
小微提示：
文中住房均指：擁有的合法產權住房；租賃的國有直管公房；職工居住的本單位擁有合法產權的住房。
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★首先，申請人必須滿足這三個條件：
▶在本市同一用人單位工作2年及以上
▶單位推薦
▶成都市人力資源和社會保障局認定
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三個步驟落戶
1、選擇落戶地
1、申請人已有住房，應在住房所在地申請辦理；
2、申請人沒有住房，但是直系親屬在成都有住房，可在其直系親屬的住房所地申請辦理；
3、申請人沒有住房，可在單位集體戶或單位所在區（市）縣人才交流中心集體戶申請辦理；
2、選擇所需材料
3、辦理落戶
經成都市人力資源和社會保障局技能人才服務中心（成都市二環路北一段四號人才資源社會保障大廈一樓）認證，取得《成都市技能人才入戶聯繫函》後，再帶上材料到落戶地公安辦證中心申請辦理。
看到這裡，小夥伴們有沒有疑惑，我剛大學畢業，沒有工作，選擇哪個區落戶呢？
繼續甩好消息↓↓↓
本科生落戶成都：
畢業院校不限、落戶可自由選擇區縣！
四川發布客戶端記者從成都市政府新聞辦今（19）日下午召開的「成都實施人才優先發展戰略行動計劃」新聞發布會上獲悉，具有普通全日制大學本科及以上學歷的青年人才，憑畢業證來蓉即可申請辦理落戶手續。
「只要是普通全日制本科以及以上的青年人才，都可以憑藉自己的畢業證、身份證、戶口本前往各區縣公安局戶籍管理中心辦理落戶。」在發布會現場，相關負責人向四川發布客戶端記者介紹。
據悉，明天（20日）早上9點，符合條件、想在成都落戶的人都可以前往成都市各區縣公安局辦理落戶。
「剛大學畢業，沒有工作，選擇哪個區落戶呢？」
四川發布客戶端記者拋出這樣的問題，相關負責人表示，對於落戶區域的選擇現在暫時沒有限制，也就是說可以自由選擇成都任意區的人才交流中心，辦理集體戶口，再前往對應區公安局戶籍管理中心辦理落戶。
除落戶外，成都還準備了一籮筐人才優惠政策，為「招賢納才」，成都真是拼了！一起來看看↓↓↓
736個「青年人才驛站」床位、租滿5年人才公寓優惠購房……
除了落戶政策，成都針對外地來蓉應聘的本科及以上學歷的應屆畢業生，結合成都產業布局和城市發展總體規劃，設置了22個7天以內免費入住的青年人才驛站，為符合條件的外地大學生來蓉應聘提供好便利條件。明天（20日），9個郊區青年人才驛站將建成投用，目前成都市共有736個青年人才驛站床位。
對高層次創新創業人才、急需緊缺人才，提供人才公寓租賃服務，租住政府提供的人才公寓滿5年按其貢獻可以不高於入住時市場價格購買該公寓。
對急需緊缺的技能人才、管理人才等，按產城一體、職住平衡原則配套租賃住房，以租賃的方式向人才開放。
對企業技術工人、產業工人等基礎性人才，鼓勵企業按城市規劃與土地出讓管理有關規定自建住房（即企業倒班房）。
高層次人才購買商業醫療保險、為緊缺人才就醫開闢綠色通道
成都將完善高層次人才醫療保健待遇，鼓勵社會力量建設國際醫院，整合三甲醫院等優質醫療資源，為高層次人才提供預約診療、外語接待等「一對一」診療服務。為高層次人才購買商業醫療保險，推動符合條件的醫院、診療中心與國內外保險公司合作，探索在自貿區內開展國際醫療保險直付結算服務試點。為急需緊缺人才就醫開闢綠色通道。
發放「人才綠卡」，提供住房、醫療等福利
凡屬成都產業和企業發展急需緊缺人才在蓉工作，可申領「蓉城人才綠卡」。對國際頂尖人才、國家級領軍人才、地方高級人才、產業發展實用人才、青年大學生等，分層分類提供住房、落戶、配偶就業、子女入園入學、醫療、出入境和停居留便利、創業扶持等服務保障。建立人才綠卡積分制度，提供增值服務。建立人才服務專員制度，對重點人才（團隊）項目提供「一對一」人才專員服務。
設立「蓉漂人才日」4月最後一個周六
每年4月最後一周的星期六將成為「蓉漂人才日」，發布「蓉漂」雙創指數、舉辦「蓉漂」高峰薈、開展招聘會等活動。重要時段、重大活動期間在地鐵、公交、戶外LED屏播放「蓉漂」形象廣告片。開展「感知成都行」活動，每年暑期邀請國內外知名高校學生來蓉考察實踐，感受天府文化、體驗創新創業活力，營造「讓蓉漂成為時代風尚」的社會氛圍。
簡化外籍人才停居留手續
凡屬支柱產業、優勢產業和未來產業引進的外國專業人才，來蓉工作可適當放寬年齡、學歷或工作經歷等限制。對符合認定標準的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女可直接在蓉申請在華永久居留。建立市場認定外籍人才申請在華永久居留機制，暢通外籍華人申請在華永久居留渠道。在華高校外國留學生畢業後在蓉創新創業，可申請最長5年有效的私人事務類居留許可。為境外高校外籍學生來蓉實習提供實習籤證。