長沙晚報全媒體記者 周小華
工作千萬宗，春招第一宗。春節假期結束後，各企業陸續進入開工模式。由於持續發展、擴大生產，各企業也紛紛「招兵買馬」來，節後長沙人才市場呈現供需兩旺的態勢。2019年新春系列大型人才招聘會從2月12日(正月初八)開始，持續至3月30日，總共有89場次。今年「春招」時間跨度近50天，五大「才市」共準備了89場招聘會，數千家企業的數十萬個崗位正虛席以待。線上「一鍵」求職，線下精準「中靶」;增加招聘崗位數量，職業導師現場解惑……如今的招聘市場呈現出不少新變化，「春招」，猶如一部大片，亦是一場盛筵，你千萬不可錯過。
盛筵
五大才市「烹出」89道招聘「大菜」
2月18日，雖然冷風冷雨，但現場一點不冷場。2019年湖南省「春風行動」啟動儀式暨「促進轉移就業，助力脫貧攻堅」大型公益招聘會在湖南長沙人力資源服務產業園舉行。此次活動邀請了頂立科技、磐吉奧、湖南中智、藍思科技、偉創力、遠大集團、迅達科技等150家企業入場攬才，提供工程師、文秘、會計、安保、維修工、生產普工、家政等就業崗位10000餘個，來自長沙市、懷化市通道縣、湘西自治州龍山縣洛塔鄉等多地的群眾和建檔立卡貧困勞動力2000餘人進場求職，行業覆蓋機械製造、環保化工、商貿物流、地產物業、餐飲娛樂等。
這是2019年「春招」火爆場面的一個縮影。
2月15日上午，長沙市2019年「春風行動」主會場暨「相約雷鋒家鄉 共建名望之城」大型招聘會在望城區人民廣場舉行。此次招聘會共有212家企業入場，共提供崗位1.5萬個，涵蓋電子信息、生物醫藥、新材料、健康食品等多個領域，截至下午2時，現場初步達成就業意向2000人。
同一天，長沙縣星沙中心廣場依然人頭攢動。「湘聚新時代 千萬有位來」暨長沙縣、長沙經開區2019年「春風行動」大型招聘會在此舉行。現場，三一重工、遠大科技、山河智能、藍思科技等237家行業特色企業齊聚一堂，提供崗位15000餘個，涉及電子裝配、機械製造、電子商務、汽車銷售、酒店管理、食品加工、家政服務、保險等行業。據統計，當天入場求職者達7825人，線上線下投遞求職簡歷10785份，現場達成初步就業意向2700餘人。
2月16日，創谷·長沙天心文化(廣告)產業園在湖南人才市場舉行園區企業春季專場招聘會。本次招聘會聚集了50多家園區企業，提供廣告設計、傳媒、動漫、活動策劃、新媒體運營、市場營銷、行政人力、財務會計等1000餘個就業崗位。
「春招」大片持續上演，2019年新春系列大型人才招聘會從2月12日(正月初八)開始，持續至3月30日，湖南人才市場、湖南招聘市場、湖南省展覽館人才市場、湖南紅星人才市場、長沙人才市場五大才市「烹出」89場招聘會「大餐」。數據顯示，截至2月15日，幾大人才市場合計已經召開15場招聘會，招聘企業達1357家，共提供崗位近10萬個。據初步統計，首場招聘會入場招人單位數和求職人數，湖南人才市場以150家單位3000多人獨佔鰲頭。
從2月19日起，五大才市還有幾十場大型招聘會，招聘企業覆蓋生產製造、建築工程、銷售、醫藥衛生、酒店餐飲服務、金融、教育等行業。
主食
智能製造最需要人才
誰是伯樂，誰又是千裡馬?連日來，記者在招聘現場發現，到目前為止，今年招聘會人才需求量最大的行業是生產製造業。此外，市場營銷/公關/銷售崗位的人才需求量大幅增加。
湖南省2018年四季度人力資源市場動態與分析顯示，本季度全省各類用人單位共提供空缺崗位43.70萬個，求職總人數為34.98萬。製造業、批發和零售業、住宿和餐飲業、居民服務和其他服務業、建築業的用人需求總數為34.62萬人，佔整個市場空缺崗位總量的79.22%，製造業以佔據市場總量32.70%的需求居首位。
高級人力資源管理師、湖南省人才鑑評委員會委員邢偉認為，人才需求與行業的發展現狀息息相關，從目前來看，新興行業人才供不應求，而傳統行業求職競爭較大。比如網際網路/電子商務、基金/證券、交通運輸等新興行業人才需求強勁;而傳統的能源/礦產/採掘/冶煉、印刷/包裝/造紙等行業，就業競爭壓力較大，就業形勢相對嚴峻。
「營銷類和技能型人才歷來是最受歡迎、最好找工作的。」邢偉表示，「而且隨著產業升級、企業轉型升級、技術革新等，技能型人才會越來越吃香。」
近年來，中國經濟整體的發展格局正在發生轉變，包括製造業等傳統產業，正在由東部沿海省市向內陸中西部省市轉移。受益於這一利好，位於中西部的諸如長沙等城市經濟發展形勢喜人。隨著長沙「人才政策22條」的全面落實，長沙經濟和居住環境的持續向好，也吸引更多人願意來長和留長就業、生活。
「可以預見的是，機械製造、生物醫藥、娛樂文化、智能製造、移動網際網路行業以及長沙其他的一些傳統優勢行業，未來都有很大的機會和發展空間，在一線城市、沿海地區從事這些相關行業有3年以上工作經驗、具備崗位相關專業技能的人才，回到長沙來發展肯定會有較大的發展空間。」湖南省人才市場職業導師、湖南雲以文化傳播有限公司董事長譚建明說。
佐料
線上APP助力，現場求職導師解惑
在招聘現場，你可看到的是蜂擁而至的求職者，還有替求職者現場解惑的職業導師。然而，你看不到的是，求職者可以線上「一鍵」求職，網際網路+的輔佐使得求職者和企業都充分享受到「春招」的福利。
在「湘聚新時代 千萬有位來」暨長沙縣、長沙經開區2019年「春風行動」大型招聘會上，一款名為「就業吧APP」的APP首次攜手「春風行動」助力就業創業，通過線上企業需求與人才供給實名制精準匹配，實現線下精準幫扶，推進誠信就業。
「就業吧APP」是全國首款精準就業創業服務平臺，集求職者就業創業行為動態分析、實習兼職和就業創業信息對接、就業創業能力培訓、企業人才招聘等多功能於一體。目前平臺註冊人數逾20萬人次。
根據當前就業新形勢，求職者年齡結構、文化層次、求職心態、職業習慣等新變化，此次招聘會引入線上線下一體化求職招聘新模式。招聘會前，長沙縣人社局聯手「就業吧APP」將237家參會企業15016個最新崗位面向求職者提前發布，並利用大數據對入場企業招聘崗位數量、行業分布、薪酬排名及求職者年齡層次、學歷分布、專業情況等進行了動態分析並公布。經過多番「預熱」，很多求職者熟悉了現場崗位，在線上提前投遞了求職簡歷;部分企業通過線上發布招聘崗位信息和接收求職簡歷，對求職者有了初步了解。
「歡迎加入我們的團隊，希望今後合作愉快。」長沙縣北山鎮求職者史筱河到達現場後，直奔湖南海孚化工貿易有限公司，20分鐘後順利獲得銷售經理崗位通行證。「線上投了簡歷後，企業就和我聯繫諮詢一些情況，今天直接過來面試。」史筱河說。
記者還發現，各大才市和招聘會現場都有一個「特色」片區——「職業指導區」，眾多的職業導師為求職者提供免費的求職指導。與招聘企業的展位相比，這裡的人氣更勝一籌。
昨日，在湖南長沙人力資源服務產業園舉行的2019年湖南省「春風行動」啟動儀式暨「促進轉移就業，助力脫貧攻堅」大型公益招聘會上，記者就見到了一位湖南省人力資源服務中心兼職職業導師敬曉青。
敬曉青是高級政工師、高級企業培訓師，是湖南省婦幼保健院馨月母嬰服務培訓中心創始人，全國家政服務標準化技術委員會委員，省人社廳民辦職業培訓機構督導評估專家，參加過100多所民辦職業培訓學校的督導評估評審工作。當天，求職者在敬曉青的展臺前排起了隊。求職者紛紛就自己感到迷惑的事情求教，敬曉青耐心、細緻地一一解答。
據敬曉青介紹，需要進行求職諮詢的人群主要有三類。一是外省返鄉人群，佔比超過一半。主要原因是近年來長沙快速發展和對人才的重視，加上正逢春節這個時間節點，考慮到家庭、婚姻、鄉情的因素，返鄉人群成了本季招聘會的主流;其次是應屆畢業生，他們大多對自我認識不夠充分，對於選擇崗位甚至行業普遍存在迷茫情況;第三類則是「跳槽族」，他們的問題主要在於對自身優勢不清楚，缺乏自信心，漫無目的地尋求新工作。
美味
在家門口就業，收入還不低
「這次招聘會崗位很有針對性，真正能實現求職者在家門口就業，而且薪酬也不低。」黃女士今年30歲，今年春節前結束了自己在上海近10年的外貿工作回到長沙老家，這次「春風行動」對她來說恰如一場「及時雨」。昨日現場，她相中了一所培訓學校教務班主任的崗位，薪酬每月7000至8000元，上班地點就在家附近。她欣喜地告訴記者：「除了錢多事好離家近，這份工作也正好符合我的職業規劃。」
在「春招」的多場招聘會現場，記者發現有很多返湘和返鄉求職者，他們希望能在家門口就業、創業，為家鄉發展貢獻力量。
長沙市人力資源公共服務中心近期為返湘青年人才量身定製一場招聘會。這場名為「穩就業，促發展」的2019年新春招聘月系列公益招聘會的首場招聘會持續3天，共有中聯重科、遠大科技、忘不了服飾、楚天科技等100多家企業帶來3000餘個工作崗位，涵蓋電子商務、物流、機械等行業，其中普工、技術工人和高技能人才崗位需求量大。
市人力資源公共服務中心負責人告訴記者，新春第一場招聘會定為返湘青年人才專場，主要原因是吸納有就業意願的勞動者就近就業，為長沙留住高科技人才、技術人才，為長沙的經濟建設添磚加瓦。而舉辦新春招聘月系列公益招聘活動，旨在通過高密度的招聘會來緩解節後用人單位的招工難和務工人員求職難的「兩難」。
今年從東莞返回長沙的小楊是湖南商學院的畢業生，他在網上看中了湖南新鼎鋼構一個營銷副經理的職位，於是昨日上午早早來到湖南長沙人力資源服務產業園「春風行動」招聘會現場，直奔湖南新鼎鋼構的展臺，並遞上自己的求職簡歷。「我在大學就是學的市場營銷，能夠在家門口就業，還有一份不錯的薪資，美!」小楊喜滋滋地說。
來源： 長沙晚報 轉自：新華網