揭秘|四大合伙人的薪酬到底有多高?

2020-12-13 宏景高端職業培訓

很多人從事公共會計行業的終極目標是成為合伙人,主要是因為四大合伙人的薪水十分誘人。如果在未來可以獲得一個非常高的薪資待遇,那麼在公司多年的辛苦付出也很值得。

然而,對於大多數公共會計專業人士來說,由於公司金字塔般的結構、每年可用的名額有限以及達到目的所需的大量時間投入,想要成為合伙人似乎很遙遠。即使你能忍受數年的長時間工作和壓力,仍然跨越有很多的障礙,如被提名,被事務所批准成為合伙人,還要有足夠的資本來支付作為合伙人的初始資本投入。你會聽到有的合伙人每年賺1000萬美元的瘋狂故事,你也會聽到有的合伙人年收入幾乎湊不到20萬美元的故事。

那麼,四大的合伙人到底能賺多少呢?下面,我們將回答人們對四大合伙人薪酬的許多常見問題,包括公司和服務行業的平均薪酬。

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四大合伙人的資本投入是多少?

當你成為合伙人時,就不再是公司的普通員工,而是合夥企業的所有者之一。這其實並不像升職加薪那樣令人高興——因為它需要你支付初始資本投入。正如工資和總報酬根據服務範圍、地點和行業的不同而有所不同一樣,合伙人需要的初始資本投入量與其角色、區域和他們監管的業務量而有所不同。

最近的合伙人報告稱,在低端市場,平均資本投入金額在15萬美元左右,在高端市場,平均投入金額高達75萬美元。需要如此高額資本投入的原因有幾個,最主要的是,它給新晉升的合伙人想要退出或跳槽時設置了一個障礙,以確保他們留在公司。當然,許多新晉升的合伙人的銀行存款裡沒有那麼多資本,所以公司會從他們的年薪中扣除,以這種方式讓新晉合伙人完成資本投入。

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合夥企業的結構是什麼樣的?

你最熟悉的合作人類型是那些在辦公室管理特定客戶的典型合作合伙人。仍有其他扮演著不同角色和賺取這不同類型收入的合作人,他們一般負責會計師事務所層面的內部管理和運營。合作人們經常把初始資本投入稱為「從最底層開始」,因為一旦你成為了事務所的所有者之一,就進入到了一個全新的層次結構,尤其是如果你想成為管理層的合伙人。一些最常見的晉升是「事務所管理合伙人」(OMP)、PCAOB審查合伙人,或側重於特定類型專項審計或專注於少數特定州的業務的合伙人。

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四大合伙人的薪酬是如何計算的?

很重要的一點是要了解擁有企業一部分的所有權是如何改變合伙人的薪酬。合伙人從企業全年產生的利潤中分得一份,而不是固定工資。 如果是負責客戶業務的普通合伙人,那麼他們大部分的收入將來源於所負責的業務。在審計方面,大多數上市公司將提供比小公司更高的審計用和利潤率。 對於稅務合伙人來說,收入將取決於該合伙人親自尋找和能拿下的客戶數量。 如果一個稅務合作人拿下了一大批小公司的業務,其回報可能會比少數中大規模公司獲得的回報更高。

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哪一類業務最受歡迎?

如果你在比較不同的業務線,不管你在什麼地方,諮詢類業務的合作人一般能賺取最多的收益,這是業務性質所導致的。諮詢類業務主要是給具體問題提供解決方案,如實施ERP系統、新市場開拓、買賣公司,甚至向市場進行首次公開募股。 所有這些都是費率高昂服務,利潤極高,在過去十年裡增長迅速。此外,想要登上諮詢行業的頂端不一定非得呆在四大會計師事務所。大多數中端市場公司都更喜歡與小型而專精的諮詢公司合作,專門為特殊領域的提供解決方案,賺得比四大的合作人更多。

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四大合伙人有養老金嗎?

在合夥企業中,經常被忽視的一個方面是養老金,它可能是最好的福利之一。大多數合伙人一生所獲得的收益大約是其三年最高收入平均值的25%至30%。可以肯定地說,他們並不擔心退休。

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審計和稅務合伙人薪酬

那麼,這些合伙人到底能賺多少錢?當然,正如我們所解釋的,它可能會有所不同,但我們將在下面給出一些參考數據。所有合伙人的平均收入約為650,000-850,000美元。四大會計師事務所——普華永道、畢馬威、安永和德勤合伙人薪酬:

1-5年:30-50萬美元

6-10年:40萬至130萬美元

10年以上:60萬至300萬美元

小型會計師事務所(10-50人):14-15萬美元

全國性會計師事務所:20萬-80萬美元

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