來源：新京報
原標題：貴州茅臺副總經理職務換人，李保芳稱班子優化刻不容緩
新京報訊（記者 郭鐵）2月26日晚，貴州茅臺發布兩份人事公告，茅臺集團總經理助理遊亞林被推薦為貴州茅臺酒股份有限公司（以下簡稱貴州茅臺）監事、監事會主席人選；習酒總經理塗華彬、茅臺酒銷售有限公司董事長王曉維被推薦為貴州茅臺副總經理人選。原貴州茅臺副總經理萬波、張家齊、李明燦職務被免。
三名副總一同被免
根據貴州省人民政府國有資產監督管理委員會和貴州茅臺控股股東貴州茅臺集團相關文件，貴州茅臺現任監事會主席羅國慶同志已到退休年齡；萬波、張家齊、李明燦三人的副總經理職務被免。
同時，遊亞林被推薦為貴州茅臺監事、監事會主席人選；塗華彬、王曉維被推薦為貴州茅臺副總經理人選。
資料顯示，遊亞林，1969年出生，1992年7月參加工作，高級政工師，現任茅臺集團總經理助理，茅臺集團黨委辦公室主任、機關黨委書記、國安辦公室 主任、保密辦公室主任、信訪辦公室主任。
塗華彬， 1975年出生，1998年7月參加工作，釀造工程師，現任茅臺集團總經理助理，貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司黨委副書記、董事、副董事長、總經理。
王曉維， 1971年12月出生，1994年7月參加工作，現任貴州茅臺酒銷售有限公司黨委書記、董事長、代行總經理職責。
同日，茅臺集團召開領導幹部會，宣布了貴州省國資委關於茅臺酒股份有限公司領導班子調整充實的決定，並由貴州省國資委企業領導人員管理處處長萬強宣布了上述人士任免決定。
貴州省國資委黨委副書記、副主任申勇出席會議並肯定了茅臺在企業經營、營銷體制改革、 「國酒茅臺」升級等方面取得的成績。申勇代表省國資委提出四點要求，一是提高政治站位，堅決擁護組織的決定。二是激發內生動力，切實抓好生產經營。三是加強團結協作，營造幹事創業氛圍。四是堅持廉潔從業，把作風建設推向深入。
茅臺集團黨委書記、董事長李保芳表示，股份公司（貴州茅臺）在集團甚至全省都很重要，特別是不能因為疫情影響生產經營，容不得半點閃失。近年來，隨著時代和形勢發展，股份公司班子建設互補性不強、後繼乏人等問題逐步顯現，調整充實、優化配備已刻不容緩、迫在眉睫。
茅臺幹部密集調整
自2018年以來，茅臺集團分期分批開展生產系統、機關後勤幹部選拔工作，加大幹部輪崗交流力度，提拔交流幹部總數超過450人次。
2019年10月7日，茅臺集團召開幹部大會，宣布幹部職級和職務名稱調整的相關決定，強調壓縮職級，開展優秀年輕幹部的選拔、培養工作。調整後的幹部職務名稱從此前的89個縮減到79個，原對應3個層級9個崗序也調整為對應2個層級8個崗序。
此後，茅臺集團密集進行幹部調整。物流公司黨委書記馮俊出任茅臺集團營銷公司董事、總經理；茅臺制曲二車間主任範慶華成為茅臺保健酒總經理候選人；羅元弟被任命為貴州茅臺醬香酒營銷有限公司黨委委員，賴茅酒業公司黨支部委員、書記，並被推薦為醬香酒公司副總經理、貴州賴茅酒業有限公司董事人選。
2019年12月4日，茅臺集團舉行幹部任前集體談話會，共涉及轉任幹部163人，轉任後公司科室副職級幹部平均年齡下降近2歲。此次轉任的163名幹部分布在茅臺76個單位、部門，本科及以上學歷佔91%，近80%為80後。茅臺集團將此形容為「最廣泛、最年輕」的一次幹部履新，「為公司規範幹部職級職務名稱序列邁出重要一步」。