是否有一款好用的工資計算軟體，在滿足企業實時薪資計算需求的同時，又能向全員發送正規標準工資表格式？這是很多HR的訴求，希望能有一款軟體可以輸入必要的數據然後一鍵生成工資條。其實不難發現市面上還是有很多這樣的軟體可供參考的，最主要的是看選擇對與否，選擇對了，工作事半功倍，老闆那邊也更好的較差。
「近期員工異動頻繁，加之社保入稅、專項扣除法則的加入，從 1 月初到現在，每逢算薪之日就痛苦不堪。」這是一名入行三年薪酬HR目前的煩惱。相信這不是個例，必定會有更多HR在為薪資計算發愁。
經過對市場上數十款具有影響力的工資計算軟體進行比對，試用，並經人力資源部門集體投票，最終選擇出一款公認的智能、便捷、靈活的薪稅計算軟體i人事。
i人事薪稅計算軟體可幫助企業快速解決薪資計算難題，系統可以直接把與薪資相關的項目，如績效、考勤、社保公積金、個稅等進行接入，HR通過前期匹配操作，便可自動完成全員薪資計算。
功能設置方面，開發者前期已對薪酬管理痛點進行了深度挖掘，從表單整理，到數據匯總，從異動員工整理，到報表呈現，再到正規標準工資表格式發放，i人事可以360°滿足企業薪酬管理場景HR算薪效率大幅提升，可 20 秒完成千人薪資計算。
其中設有百餘種適合不用行業的薪資模板，比如可以支持考勤計薪規則編輯，HR可自行設置月計薪天數、加班工資、病假工資、事假、入離職調整等規則，同時可以根據工資發放需求進行合併計稅、分段計薪的規則調整，更支持員工社保公積金多地繳納及不同方案調整。
正如年初實施的新個稅法，HR可通過福利項目設置項中自行設置，即刻可用，適用於任何政策調整，完全擁有自主配置權，只要員工開支項目額度合理，並加以申報，便可抵扣開支，免徵部分所得稅，HR省心，員工獲利。
通過前期開發配置，i人事工資計算軟體的「好用」還表現在：
1、快速靈活配置，三步搭建你需要的算薪體系
項目公式自定義，適配於各類薪酬方案及算薪習慣
無縫對接國稅系統，一鍵報稅，自動校驗，確保準確率100%
4、一鍵生成各類薪稅報表、累計報表等，便於戰略分析與決策
5、輕鬆對接第三方考勤、釘釘、財務系統，打造完整人力資源管理流程
為了幫助HR節約正規製作時間，提高HR辦公效率，實現安全、高效的正規標準工資表格式發放，通過i人事，HR只需一鍵點擊，員工便可通過郵件、簡訊、郵箱三種方式接收到電子工資條，真正實現從薪資統計、計算、報稅、報表到工資條發放的一站式服務。