摘要： 山東東嶽集團創建於1987年,是目前中國氟矽行業龍頭企業,也是亞洲最大的氟矽材料產業園區。集團黨委下設9個黨支部,黨員265名。近年來,集團黨委緊緊圍繞「創先爭優、科學發展、報答黨恩、報效國家」的發展思路,以「...
山東東嶽集團創建於1987年,是目前中國氟矽行業龍頭企業,也是亞洲最大的氟矽材料產業園區。集團黨委下設9個黨支部,黨員265名。近年來,集團黨委緊緊圍繞「創先爭優、科學發展、報答黨恩、報效國家」的發展思路,以「建設千億級園區,爭創世界級品牌公司」為目標,充分發揮黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用,為打造千億級科技園區提供強大動力和堅強保障。先後被評為全國先進基層黨組織、全省先進基層黨組織、全國非公有制企業「雙強百佳」黨組織。李克強、張高麗、李源潮、胡錦濤、溫家寶、賀國強等領導同志先後親臨東嶽視察,對東嶽發展特別是在新環保、新材料、新能源領域取得的重大自主創新成果給予高度評價。
集團始終把企業黨建作為實現企業科學發展的第一保障,實行董事會、監事會、經理層高管人員和黨委成員交叉任職制度,7名黨委成員全部是總裁辦公會成員,暢通黨組織參與企業決策管理的渠道。集團注重把黨建工作與業務工作融為一體,充分發揮黨組織在企業發展中的戰鬥堡壘作用；堅持「把骨幹發展成黨員,把黨員培養成骨幹」,優先安排黨員到生產一線、銷售、技術等關鍵部門、關鍵崗位,引導黨員充分發揮作用。目前85%以上黨員成為核心管理層和生產經營戰線的骨幹。圍繞黨組織履職盡責創先進、黨員立足崗位爭優秀,9個黨支部普遍成立了黨員技術攻堅隊、黨員志願服務隊,設立黨員示範崗、黨員責任區,引導黨員在「科研一線、技術一線、項目一線、市場一線」發揮帶動帶頭作用。
牢固樹立「以效益體現價值,以財富回報才智」的人才工作理念,豐富和完善「股權、期權、獎勵加提成」的人才激勵機制,逐步造就了一支優秀創新團隊,為企業科學發展提供人才智力支撐。集團擁有國家級企業技術中心、博士後科研工作站、省級工程技術研究中心、省級重點實驗室、院士工作站等多家研發平臺。東嶽集團勇於承擔社會責任,樹立了良好社會形象。先後建立「東嶽尊老基金」「東嶽教育獎勵基金」「東嶽愛心基金」「東嶽獎學金」等,每年捐款300餘萬元。積極參與中央統戰部在全國範圍內進行扶貧開發的光彩事業,累計捐款480萬元。
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