文：多幼
隨著我國移動網際網路的飛速發展，每一個行業都已經開始完成蛻變，各個行業都在高速的發展。雖然造成了一部分人的失業，但是這也是因為時代在進步的大勢所造成的影響。當然了，對於時代一直在進步，相應的也會帶來一些新興的職位。相信這些年最火的職位，非外賣小哥和快遞小哥莫屬了。
而提到劉強東這個人物，相信大家都不陌生，他是真正的白手起家。能夠有今天的成就，完全是依靠自己的實力，打拼創辦了京東這個商業帝國，而且涉及到的領域是非常的全面，是具有超出常人領先的優勢，比如旗下的京東商城，京東物流，京東健康等等。
而在今年的618購物節中，各大電商平臺的實力較前幾年都有了非常大的提升，尤其是阿里巴巴的天貓。京東和天貓這兩家電商平臺可謂是老對家了，每年都在618和雙十一一決高下。這麼大的活動，訂單量自然也是巨大，也讓快遞小哥們更加辛苦、每天沒日沒夜地送快遞。
其實在眾多快遞公司中，京東快遞算得上是快遞界的一股清流了，不管在薪資待遇上還是在日常考核上，都比其他的快遞公司待遇好很多。而京東，也憑藉著自建的快遞體系，逐漸贏得了快遞行業的市場。但很多人不知道的是，京東物流卻背負了高成本，使得京東在物流在多年來一直持續虧損。
其實，對於京東物流來說，現在獨立運作成了京東旗下的一個子品牌是非常不容易的。畢竟京東在當年剛剛成立的時候，相比較四通一達這種老的物流公司已經被更多的人熟知，京東物流當時還很稚嫩，所以運作起來是十分困難的。
而對於快遞員們，劉強東也很能理解，畢竟都是從農村出來工作不容易，一方面自己也是從基層一點一點做起來的，所以對於員工待遇這一塊還是非常注重的，而且還承諾提供各種福利，比如修建宿舍，讓快遞員住得更好，給他們漲工資等等。
因為快遞員這個職位的流動性是非常大的，能夠一直在一家公司長期任職是非常不容易的。我們今天要說的主角就是一個在京東物流做了長達10年之久的快遞小哥，京東物流這個崗位的「守望者」——京東0001號快遞員金宜財。
而劉強東為了將金宜財和其他的快遞員留下，不跳槽到其他快遞公司，在員工大會上放出豪言，對員工們承諾，只要在京東幹滿5年，就能夠買房。在當時，很多快遞員都以為劉強東的這個承諾是在畫大餅。不過對於此，還是會有一部分員工願意相信他，並願意和他一起將京東物流發展壯大下去。
而0001號快遞員金宜財，自然沒有跳槽，一直信守這當初劉強東的承諾，一幹就是5年。很快的，也達到了年入10萬的薪資待遇。如今，金宜財依舊在京東物流工作，已經有了長達十年的工齡。
不過他並沒有走上更高級的管理崗位，仍然是無錫某個站點的一名快遞員。當然以他的十年工齡，自然福利待遇肯定要比普通的快遞員高出很多倍。那麼這位老員工是否已經圓夢了呢？對於人們最關注的問題——劉強東的承諾，幹滿5年給買房是否做到了呢？金宜財也表示：已經買房了！
事實上，對於金宜財在京東物流幹了10年的的基層快遞的工作，很多人是沒有想到的，難道沒有升職加薪嗎？其實對於他還只是一名底層的快遞員，無疑原因有兩點：要麼是沒有野心，願意安於現狀，要麼能力平平。不過，對於京東物流來說，是非常需要這樣的員工的。畢竟，在任何的一家物流公司中，都是基層員工居多，基層管理者較少。
其實，金宜財的經歷是京東物流諸多快遞員中的一個縮影。京東物流能夠發展到如此之好，除了劉強東和其他在決策層管理人員，正確的發展規劃以外，自然也離不開這些基層快遞員們的共同努力。
或許對於劉強東承諾的在京東幹滿5年就可以買上房，一部分是為了激勵員工們所說的話，只要努力，願望就可以達成。同時，無形之中也給京東的這些基層快遞員們，制定了一個人生的計劃。而相比較而言，這個幹滿5年就給買房也是快遞員們最夢想的，所以也就起到了一個很好的作用。
在今年，京東的壓力依然很大，京東和阿里之間的差距也是相差甚遠，而拼多多等其他電商平臺也在逐漸崛起，勢必要趕超京東。所以，在這個關鍵時刻，劉強東做出的一系列改變和調整，自然也是為了京東日後更好地發展。其實不管在哪個行業，如果足夠出色，那麼都有可能獲得成功，你認為呢？
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