探親假可能很多90後的員工沒有聽到過，它是建國後就有明確規定的假期，休的天數在20—45天。探親假解決了職工同父母、配偶長期遠居兩地的探親問題，體現了對職工生活的關愛，是一個溫暖人心的制度。那麼，探親假的具體規定有哪些？
一、享受探親假的條件
按照《國務院關於職工探親待遇的規定》，並不是所有單位都有探親假，只有在國家機關、人民團體和全民所有制企業（國有企業）、事業單位、工作滿一年的職工才可以享受探親假待遇。如果是民營企業等單位的職工是否有探親假，國家無規定。這類單位可根據本單位的實際情況，決定是否參考國務院有關規定製定本單位有關探親假的規章制度。
探親分為探望父母和配偶：與配偶不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日團聚的，可以享受探望父母的待遇。「不能在公休假日團聚」是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半個白天。這個規定不少人有疑問，說現在公休日兩天，交通條件也比以前改善了，比如高鐵、飛機都很快捷，一般當天就到了，那麼還能不能享受探親假呢？樓主認為，要從當時設立探親假的本意出發進行分析。設立探親假的目的是解決給予職工較長時期的探親、團聚的問題，職工雖然可以利用周末方便快捷的和親人團聚，但考慮到交通成本、相聚時間等因素，不是每周都能回去探親、探親的時間也短，從關愛員工，平衡工作和生活的角度出發，還是應該讓異地職工休探親假。
二、探親假的天數
第4條規定探親假期分為以下幾種：
1. 探望配偶，每年給予一方探親假一次，30天。
2.未婚員工探望父母，每年給假一次，20天，也可根據實際情況，2年給假一次，45天。已婚員工探望父母，每4年給假一次，20天。探親假期是指職工與配偶、父、母團聚的時間，另外，根據實際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節日在內。
三、探親假的工資待遇
1.探親假期間應按規定支付工資。《國務院關於職工探親待遇的規定》第5條規定，職工在規定的探親假期和路程假期內，按照本人的標準工資發給工資。單位有規定的，按單位規定執行。
2.探親假路費應按規定報銷。職工探望配偶和未婚職工探望父母的往返路費，由所在單位按規定標準報銷。
考慮到探親假時間較長，員工休探親假時要做好相關工作交接，在假期期間和單位保持聯繫，有緊急工作可以通過遠程辦公等及時處理。用人單位要關愛員工，合理配備員工組織生產，為員工休假創造良好條件，工作生活平衡、健康的員工，工作效率才會更高！