咱們前面說了，責任心是正官，但是正官不單單是責任心。
正官首先是遵守，在學校是遵守紀律，在社會上是遵守法律，那麼怎麼才能保證遵守的效果呢？嚴格的管理是不可或缺的，不過現在這點很難做到了，就說學校吧，老師管學生越來越難，而學生的膽子也越來越大，前段時間開平的強暴學生的視頻不過是校園暴力的冰山一角，現在有輿論在質疑《未成年人保護法》了，古人說：教不嚴，師之惰。現在的獨生子女次都是爸爸媽媽爺爺奶奶的心肝寶貝，老師哪裡還敢嚴啊？這樣培養出來的下一代，能不能遵守那些社會規章制度還真是問題。
最簡單的交通規則，闖紅燈的事情還少嗎？雖然是小事，但是也說明了這些人的制度意思的淡漠。
在工作方面，正官旺的人做事有計劃有條理，按部就班，有條不紊，不管什麼事情都能夠做到忙而不亂，如果是公司老總，那麼他的公司一定是很嚴格的，但是也會有人情味。如果是個人，這樣的人才絕對是受上司欣賞的。
如果八字裡面的官星不旺，要怎麼改變呢？
在八字裡面，財旺生官，財星不一定是錢財，也可以是鼓勵，包括物質的和精神的，其次是印星護官，印星就說計劃，制度。
有個培訓教材提到過，就是在前一天的晚上把第二條要做的事情羅列出來，然後按順序做，如果中間由於其他的事情打斷，那等完成要做的事情後仍然繼續接著原來的工作做。這樣計劃就不會打斷，堅持下來就會形成習慣，做事情就會有條理有計劃，在命運方面，就是加強了官星的力量。
如果是老總針對下屬呢？那就是把工作具體布置到位，建立時間表，定期考核，按完成的實際效果獎懲。其中獎勵就說加強官星的力量，也就說針對八字來改善命運了。現在的人力資源已經在這麼做，不過考核起來還少很頭痛的。但是如果堅持下去，內部管理肯定會上去。
很多人做事都是想到了就做，從八字上來說，就說比肩和劫財（這個問題留在交接能力迎接詳細談）比較旺而官星比較弱，這樣的人尤其需要這樣改變，改變命運，其實就說改變習慣。
百姓日用而不知，其實易學就在生活中。
作者簡介：明燈易學，古易學實踐人