剛剛畢業的年輕人，在遇到聊得來的同事時，都會用心當成朋友去交往，要是遇到了不喜歡的同事，更多的年輕人是直接不理不睬，結果自己在公司裡做事就不再順利;無論是在職場中，還是在生活中，與身邊朋友的相處是非常重要的，不管自己走到哪裡?要是不會交流技巧，在面對那些不喜歡的同事時，肯定會讓自己變得很糟糕;同事之間並沒有什麼深仇大恨，但是在面對那些不喜歡的同事時，自己的一言一行都會影響著同事之間的關係和合作;在同事們互相看不順眼時，工作中需要合作的事情，也會變得不再積極;在職場打拼的年輕朋友們，要想讓工作變順利，就要掌握和同事們的相處技巧。
大學同學小娟，上學那會情商就不咋樣，和同學們的關係不太好，沒想到進入職場後的小娟，還是不擅長和身邊的人打交道;小娟每天上班就是做自己的工作，下班趕緊離開公司，根本沒有和同事們有過多的交往，由於工作上和同事合作不太愉快，結果小娟也是在抱怨，有很多的同事讓自己不喜歡;隨著時間的流逝，小娟看身邊的朋友是越來越不順眼，後來同事們有事情時，也是主動跳過小娟，造成了小娟的工作不順利;同事們不管在做啥事情，小娟總是會有討厭的想法，甚至是看不起別人的行為，這讓小娟在公司裡的存在價值越來越低。
同事之間互相看不順眼時，這是職場中常見的現象，不管是矛盾引起的，還是不了解引起的，大家都應該正確的看待同事之間的關係;當同事之間出現不友好的眼神時，就會影響大家之間的工作;尤其是同事互相看不順眼時，雙方即便是勉強交流也會是陰陽怪氣的，出現這樣的情況時，雖然雙方都比較克制，但是這種情況的存在是最危險的;大家在與同事打交道時，不管自己心裡有啥想法，也不能帶著有色眼鏡看人，要不然情緒化的狀態，會讓自己吃虧，造成同事們對自己反感;下面小編就來為大家分享，與不喜歡同事打交道的三個技巧，想要學習的朋友們，趕緊跟隨小編一起來看看吧!
一、找到互相看不順眼的原因
同事們在一起工作，工作的目的都是為了掙錢，同事們之間應該相互友善才對，但總是有些同事的做事行為，會讓人特別的反感;當大家與不喜歡的同事打交道時，由於心裡都會帶著情緒，導致自己很難和同事友好的相處，這也讓很多朋友工作變得不順利;既然同事之間有互相討厭的行為，就應該先想想是什麼原因引起的，畢竟這種情況長時間存在下去，會嚴重雙方的工作;不管是對方的做人做事有問題，還是對方在針對自己，只有找到雙方互相不順眼的原因，主動去化解與同事的矛盾，才能夠讓雙方在接下來的工作中友好合作;所以說，大家在和同事們相處時，要先找到不友好相處的原因。
二、要明白同事之間的真正關係
有些人喜歡將同事看做朋友來相處，也有些人喜歡將同事看成是敵對關係，這兩種相處方式在職場中都是大忌;大家要明白職場中，根本不會有持久的朋友，只有合作上的夥伴;不管大家和同事的關係是好是壞，都應該正確看待大家之間的關係;即便是雙方志趣相投，相處的也不能過於密切，畢竟同事之間還有無法避免的競爭關係;同事之間處於敵對關係時，更要明白有些事情，需要雙方友好合作才能夠完成，將雙方的利益最大化豈不是最好的選擇;同事之間互相看不順眼，是同事之間的不愉快引起的，要是雙方有利的事情，那麼也能夠改善同事之間的關係。
三、要學會理解同事的行為
職場中的社交，並不是由自己的意向決定的，大家同在一間辦公室裡工作，就已經註定了雙方要長時間打交道的事情;同事之間在互相埋怨和抱怨時，都會認為是對方的問題;尤其是在工作中出現失誤時，同事們不僅會選擇保護自己，更會將責任推給對方，要是問題始終得不到解決，那麼同事之間的關係就會繼續惡化;大家應該主動站在對方的角度上想事情，想想對方做事的原因，能夠看清楚自己的行為是否正確;當大家願意站在對方的角度上想事情時，就會理解對方的決定;同事之間的互相理解，就會讓對方的關係有所改進。