職場社交：同事之間，用好這3個說話技巧，人緣不就來了嗎？
在職場無疑最重要的就是自己各方面的社交。一個人要是社交好，那麼自己在職場上面機會很吃香，自己打理好了自己的圈子，處理好了自己與同事之間的關係，基本上在職場上是順風順水的。
但是自己想要在職場上面有所成就，想要讓自己在同事的眼裡是一種很良好的形象，那麼自己就要注意自己平時與他們相處的方式。必須用一種正確的相處模式來社交，這樣才能更好地達到自己想要的效果。
那麼在與別人交往時，自己的說話的藝術佔了很大的一部分，其實與人相處時，自己的說話方式真的很重要，有的時候對方就會為了你的一句無心的話，而在意，耿耿於懷，從而還得罪了別人。
說者無意，聽者有意，所以自己在說話時一定要注意，說不定哪一天自己就得罪了別人，關鍵最可怕的就是，自己還不知道自己得罪了別人，到了後面關係越演越烈，到了不可收拾的地步，想挽回也沒有用了。
其實自己想要跟同事之間打好關係，也不是上面很難的事情，自己只要用好下面的三個說話方式方法，那麼自己一定就能處理好同事之間的關係，事情按照這樣的情況發展下去，那麼自己的人緣不就來了嘛。
一·經常去誇讚別人
其實人都是喜歡聽好話的，畢竟當別人誇她的時候，心裡總是很開心的，人在心情不管好壞的情況下，只要聽到好話，自己的心情肯定會變得比之前的要好，所以自己在平常的時候，就可以多去誇一誇同事。
如果別人聽到你去誇讚他的時候，無論自己在做什麼事情，自己肯定會更加的上心，因為自己心情好了，看什麼都是美好的，特別是別人看到你去當面誇他的時候，而不是從別人嘴裡傳過來的，自己親自面對面說出來的，更加具有殺傷力。
不講壞話，只去誇讚他，別人對你的印象也會變好，那麼之間的關係也會不錯，建立在良好的聊天的感情基礎下，往往這種感情更加的堅固，所以自己該要怎麼去做，不用我來教你怎麼做了吧。
二·不在背後說壞話
不在別人背後說別人的不是，是一個人最基本的素質，無論自己討厭的那個人，是多麼地遭自己嫌棄，自己永遠不要在背後去討論別人，不僅是他聽到了不舒服，而且自己的形象也會受到損害，自己背後議論人，自己的品質也好不到哪裡去。
自己要是有什麼不滿的地方，自己可以當著他的面說出來，不要感覺不好意思，自己討厭他，他的行為令你不爽，自己就要去跟他講明白，不要躲在背後說人家，逃避是沒有用的，是解決不了問題的，發生了事情就要去解決。
最好的方式就是當面說，不去解決，問題就會一直存在於那裡。當面講顯得自己有誠意，知道這樣去解決問題，說不定經過雙方的爭吵和爭辯，彼此之間還培養出感情來了呢，因為一些事情而深交，正所謂不打不相識。
這也就是為什麼不在背後受別人壞話的原因了。這些好處只有自己在正面的交談才會出現的情況，自己只是在背後說，不但事情不會變好，而且別人聽到了還會不高興，彼此之間的關係會變得越來越不好。
三·多聊喜歡的話題
想要和別人相處好增進感情，那麼自己首先要做的就是與人拉近距離，而最好的方法就是自己跟別人聊一些別人感興趣的話題，自己可以從別人的愛好和特長下手，基本上都是比較容易成功的。
所以自己經常沒事的時候，自己就去跟同事多去聊一些感興趣的話題，讓自己跟別人的感情能夠更加的牢固，一個人從陌生到熟悉，總是要一步一步的來，多去博得別人的喜愛，那麼自己的人緣不就會越來越好嘛。
總結：同事之間的相處，並不是那麼想的那麼複雜，自己要自己懂得說話上的規則，想要再職場建立人脈還是挺簡單的。
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