面試時，有時候會聽到面試官問你這樣的問題：請用30秒時間（也可能是15秒，總之是非常短的時間）讓我記住你。
遇到這樣的問題時，應該如何回答呢？今天我們一起來分析一下。
不要作妖是第一要務……
當你聽到這個問題時，我建議您收起一切作妖的念頭。
不管是拿起桌上的一杯水直接潑過去，還是抽出紙巾來幫他把臉上的水擦掉。
又或者展示個「絕活」來個原地後空翻什麼的（當然，如果你是在應聘二人轉演員之類的那就隨意了……）。
以上這些都是很糟糕的選擇。相信我，即使是你通過這些手段把對方逗得前仰後合，依舊無助你獲得這個職位。
因為你要搞清楚，面試官來面試你的目的是考驗這個人是否能夠勝任將來的工作，那麼他不會讓你做一些與這個目的毫無關係的事情。
那麼，你不妨想一下，面試官提出這個問題他真正想問的到底是麼？
讓我記住你=介紹一下你自己
換個角度思考一下你就會發現這個問題，其實只不過是「請你介紹一下自己」的變種問題罷了。
說白了，面試官希望你能夠用精煉準確的方式來對自己做出介紹與評價。
當你想通這一點時，解答這個問題的思路也就豁然開朗了。
你所需要做的，就是儘可能的將自己的優勢與特點展示給面試官。
但是等一等！我只有30秒的時間，足夠我進行展示麼？
答案自然是否定的，不過沒關係，我們還有一些小技巧，從面試官那裡「偷來」一些時間。
製造疑問，從面試官手裡偷時間
其實面試官他也很清楚這麼短的時間內，一個人不可能將自己介紹得清清楚楚，他之所以給你這麼短的時間，只不過是為了製造一種壓力，想要觀察你在壓力之下作出的反應與應對而已。
所以一般情況下，你只要做到沉著冷靜，條理清晰並且簡明扼要即可，即使你的介紹超時了，也不是什麼很大的問題，讓對方感受到你的狀態與思路就算是合格的應對。
不過，既然你看到了這篇文章，那麼我當然還要分享你一個「小技巧」來更漂亮的應對這個難題。
那就是偷偷的把這個任務目標修改為：「在段時間內成功勾引起面試官的好奇心。」
舉個簡單的例子：
面試官：請你用15秒的時間讓我記住你。
面試者：好的，我叫XXX，來自XXX的應屆生，我對自己的評價歸納起來就是三個詞：學霸、技術宅以及膽大不妄為。
我們轉換一下身份，如果你是面試官，聽到這個答案時你下一步的問題是什麼？
我想多數人都會選擇繼續追問下去，特別是那個「膽大不妄為」是什麼意思？
而這個時候自然就可以順著這個話題詳細的介紹你自己了。說白了就是列舉事例說明自己膽大心細、大膽假設小心求證什麼什麼的，總之不要害羞，大膽的誇讚自己吧……
給自己貼標籤，一定要出其不意
還以剛才的例子來說，其實三個標籤裡真正有用的就是「膽大不妄為」，其他兩個頂多算是添頭。
想要成功勾引起別人的好奇心，就要做到標籤上的「出其不意」，比如，如果我們把「膽大不妄為」換成「膽大心細」那麼效果就會差很多，雖然最重要說的都是同一件事情。
還有一些時候，要製造反差，或者採用明貶暗褒的形式。比如你想表達自己思維活躍，可以用「狡猾的狐狸」來形容，表達自己執著堅持可以用「累死八頭牛」來形容。
總之，每個人都有一顆八卦之心，面試官也不例外。成功勾引起他的好奇心，就能讓他對你有更多正面的了解。
小花招也有不得逞的時候，重點是坦誠的態度
請永遠相信一個事實——通常情況下，面試官都能看穿你的花招。
畢竟面試官的本職工作就是對人才進行篩選，他所經歷的談話數量與你是不可同日而語的，很多所謂的「面試技巧」他也一定清晰地知道。
面試官也許會因為發現你對面試進行了充分的準備，思維也足夠靈活而願意配合你進行「表演」，但也說不準會遇上那些不喜歡「面霸」的面試官。
因為本質上來說，各路「面霸」們通過種種技巧來將真實的自己埋在後面，讓人看不清楚，這種行為對面試官來說也可以說是一種挑戰。
因此，如果你恰好遇到這種情況，說完三個詞後，對方「哦」一聲，然後不再接你的茬，那麼一定是對方看穿了你的把戲，並且不打算配合你了。
這時候，坦率的攤牌，告訴對方「很抱歉，通過那麼短的時間我無法讓你對我產生深刻的印象，不過如果您同意的話，是否能夠給我更多時間，讓我把那三個詞進行更詳細的說明呢？我相信聽完我的故事你一定會記住我的名字。」
請記住，當一切花招都不管用的時候，冷靜與坦誠是永遠不會過時的法門。
圖片來源：Pixabay
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